2022年9月中途入社
政岡 建志
きらめきキャリア事業部 ゼネラルマネージャーテレビ制作業界の2年制の専門学校へ進学。卒業後、スポーツ番組を主に扱うテレビ制作会社に入社し、高校野球番組のVTRディレクターなどを務めながら、報道番組で3年間アシスタントディレクター(AD)として活躍。その後10年間ディレクターを務める。2016年2月、38歳で初めての転職を経験し、人材派遣会社へ入社。人材派遣営業部に所属し、関西2支店の支店長を経験。その後、2022年にスパークルキャリア株式会社へ入社。現在はきらめきキャリア事業部 ゼネラルマネージャーとして活躍中。
≪趣味、休日の過ごし方≫
趣味は、お昼寝や野球観戦、お酒です。休日は特に、昼寝を楽しむことが多く、応援する広島カープの試合を観戦することもあります。また、友人たちとの交流の一環として、お酒を楽しむことも大切なリラックスタイムです！
≪趣味、休日の過ごし方≫
趣味は、お昼寝や野球観戦、お酒です。休日は特に、昼寝を楽しむことが多く、応援する広島カープの試合を観戦することもあります。また、友人たちとの交流の一環として、お酒を楽しむことも大切なリラックスタイムです！
入社のきっかけや理由
テレビ業界では自分の考えを全国に発信できることにやりがいを感じ、仕事に情熱を注いでいました。しかし、過酷な環境での勤務で体調を崩し、新たなキャリアの道を模索し、人材業界へ転職しました。
当社の代表とは以前の職場で仕事を通じて出逢い、代表の人間性や仕事に対する考え方に魅了されたことが入社のきっかけでした。派遣業界の経験者として、紹介事業の可能性にも魅力を感じ、自分のスキルと経験を試す絶好の機会と捉えました。営業とマネジメントの経験を活かし、当社で新たな挑戦を始めることにしました。
当社の代表とは以前の職場で仕事を通じて出逢い、代表の人間性や仕事に対する考え方に魅了されたことが入社のきっかけでした。派遣業界の経験者として、紹介事業の可能性にも魅力を感じ、自分のスキルと経験を試す絶好の機会と捉えました。営業とマネジメントの経験を活かし、当社で新たな挑戦を始めることにしました。
主な仕事内容
主な仕事は、求職者さんのキャリアサポートです。求職者さんに本当にマッチする職場を見つけられるよう、丁寧にマッチングをおこなっています。面接プロセスでは、企業の求める人物像と求職者さんの資質を詳細にリンクさせ、最も良い結果を導くようサポートしています。
担当するのは、常時約10名の求職者さんです。システムによる管理で20～30名の方を担当することも可能ですが、一人ひとりにきめ細かく、個別に寄り添ったサポートを重視しているので、真剣に向き合える人数で設定しています。求職者さんとの深い関わりにより、一人ひとりの特性やニーズを理解し、最も適した職場を見つけるお手伝いができると感じています。
担当するのは、常時約10名の求職者さんです。システムによる管理で20～30名の方を担当することも可能ですが、一人ひとりにきめ細かく、個別に寄り添ったサポートを重視しているので、真剣に向き合える人数で設定しています。求職者さんとの深い関わりにより、一人ひとりの特性やニーズを理解し、最も適した職場を見つけるお手伝いができると感じています。
大切にしていること
特にコミュニケーションの取り方は大切にしています。電話でのやり取りから、どのようなコミュニケーションが最適かを予測し、実際にお会いした際には、その方が心地よく感じる距離感を心がけています。求職者さんに「政岡に任せておけば安心だ」と感じてもらえるよう、一人ひとりの信頼を得ることを大切にしています。
そうして求職者さんのニーズを理解し、信用を築き、最終的には信頼される関係を構築しています。私の目標は、一人ひとりに寄り添い、みなさんのキャリアパスを全力でサポートすることです。求職者さんが安心して自分の未来を私に託してくれるよう、誠実かつ真摯な対応を心がけています。
そうして求職者さんのニーズを理解し、信用を築き、最終的には信頼される関係を構築しています。私の目標は、一人ひとりに寄り添い、みなさんのキャリアパスを全力でサポートすることです。求職者さんが安心して自分の未来を私に託してくれるよう、誠実かつ真摯な対応を心がけています。
スパークルキャリアの魅力
当社の強みは、豊富な求人と丁寧なサポートにあると思っています。非公開求人も含めた多彩な求人から、求職者さんに合った職場をご提案しています。私たちは、単に「ここに面接に行ってください」とご紹介するのではなく、もっと深いレベルでのサポートをおこなう会社です。
例えば、入社後のキャリアビジョンや法人の詳細な情報を提供し、求職者さん一人ひとりに合ったアドバイスをおこなっています。また、求職者さんの悩みやトラブルに対して、個人で抱えるのではなくチーム全体で情報を共有しています。このような手厚いサポートが当社の大きな強みです。
例えば、入社後のキャリアビジョンや法人の詳細な情報を提供し、求職者さん一人ひとりに合ったアドバイスをおこなっています。また、求職者さんの悩みやトラブルに対して、個人で抱えるのではなくチーム全体で情報を共有しています。このような手厚いサポートが当社の大きな強みです。
■転職を検討中の方へ■
ミスマッチのない転職を実現するために全力を尽くします。求職者さんが自分自身のキャリアについて深く考え、最も適した道を見つけられるよう支援します。そのために、最初にしっかりと時間を取り、カウンセリングを通じのみなさんの本音を深く理解することを重視しています。
ざっくばらんに話しやすい環境を作り、求職者さんの真の希望や目標を引き出すことが大切です。カウンセリングには、少し長い時間をいただくこともありますが、その時間を通じて、求職者さん一人ひとりのニーズに合った最良のサポートを提供できると信じています！どんな小さな疑問や不安も、お気軽にご相談ください。一緒にキャリアの成功を実現させましょう！
ざっくばらんに話しやすい環境を作り、求職者さんの真の希望や目標を引き出すことが大切です。カウンセリングには、少し長い時間をいただくこともありますが、その時間を通じて、求職者さん一人ひとりのニーズに合った最良のサポートを提供できると信じています！どんな小さな疑問や不安も、お気軽にご相談ください。一緒にキャリアの成功を実現させましょう！
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