契約社員【施設長候補】■未経験歓迎!■年4回5連休取得可能!■初年度年収保証400万!
職種: グループホームの施設長候補
雇用形態: 契約社員
エリア: 兵庫県川西市加茂3丁目11-1

業務内容
【仕事内容】
障がい者のグループホームでご利用者の自立をサポートするお仕事です。
・日常生活上の支援(調理、掃除、洗濯など)
・入浴介助
・健康管理、バイタルチェック
・金銭管理
・業務日誌の作成やケース記録
・ご家族への対応など
施設長候補として、施経営のサポートもお願いします。
【オススメポイント】
*社内外の研修やOJT制度あり!
安心してお仕事を始めていただけます。
資格取得助成制度を活用して、上位職を目指してキャリアデザインを描いてください。
*働きやすい環境を完備!
・年4回5連休
公休に有給を組み合わせて5連休が取得可能です。
※有給付与日数は勤務日数によります。
有給休暇を取得しやすい環境なので、オンオフのメリハリをつけて働いていただけます。
また、社会保険完備はもちろんのこと、各種手当や資格取得補助制度など福利厚生を整えていますので、安心してお勤めいただける環境です◎
【スパークルキャリア株式会社について】
①豊富な転職サポート実績
大阪・関西エリアを中心に、介護業界での豊富な転職サポート実績があります!
市場にはないハイクラス求人も多数取り扱っており、
あなたのキャリアアップを強力にバックアップします!
②あなたの想い・価値観に寄り添います。
「一人ひとりの『いのち』のきらめきを引き出す」という企業理念をもとに
専任の担当コンサルタントがあなたの想いや希望を丁寧にお伺いし、最適な働き方や求人をご紹介いたします。
③入社前後のトータルサポート
書類作成から面接対策、面接同席まで、一貫して徹底サポート!
入社後も安心して仕事に取り組めるよう、フォローアップを行い、
多くの求職者からの信頼と満足の声をいただいています。
※お電話での応募も可能です。
採用担当:06-7712-2587まで、「求人票を見た」とお問い合わせください。
障がい者のグループホームでご利用者の自立をサポートするお仕事です。
・日常生活上の支援(調理、掃除、洗濯など)
・入浴介助
・健康管理、バイタルチェック
・金銭管理
・業務日誌の作成やケース記録
・ご家族への対応など
施設長候補として、施経営のサポートもお願いします。
【オススメポイント】
*社内外の研修やOJT制度あり!
安心してお仕事を始めていただけます。
資格取得助成制度を活用して、上位職を目指してキャリアデザインを描いてください。
*働きやすい環境を完備!
・年4回5連休
公休に有給を組み合わせて5連休が取得可能です。
※有給付与日数は勤務日数によります。
有給休暇を取得しやすい環境なので、オンオフのメリハリをつけて働いていただけます。
また、社会保険完備はもちろんのこと、各種手当や資格取得補助制度など福利厚生を整えていますので、安心してお勤めいただける環境です◎
【スパークルキャリア株式会社について】
①豊富な転職サポート実績
大阪・関西エリアを中心に、介護業界での豊富な転職サポート実績があります!
市場にはないハイクラス求人も多数取り扱っており、
あなたのキャリアアップを強力にバックアップします!
②あなたの想い・価値観に寄り添います。
「一人ひとりの『いのち』のきらめきを引き出す」という企業理念をもとに
専任の担当コンサルタントがあなたの想いや希望を丁寧にお伺いし、最適な働き方や求人をご紹介いたします。
③入社前後のトータルサポート
書類作成から面接対策、面接同席まで、一貫して徹底サポート!
入社後も安心して仕事に取り組めるよう、フォローアップを行い、
多くの求職者からの信頼と満足の声をいただいています。
※お電話での応募も可能です。
採用担当:06-7712-2587まで、「求人票を見た」とお問い合わせください。
※本求人は、スパークルキャリア株式会社による人材紹介サービスでの求人ご紹介となります
求める人物像
【いずれか一つでも当てはまる方は歓迎】
・高齢者福祉、介護の仕事に興味や関心のある方
・人の笑顔を見るのが好きな方
・人と話すのが好きな方
・人の役に立ちたい方
応募資格
【歓迎】
グループホームでの勤務経験
マネジメント経験のある方
必要な経験等
【歓迎】
グループホームでの勤務経験
マネジメント経験のある方
必要な資格
不問
・高齢者福祉、介護の仕事に興味や関心のある方
・人の笑顔を見るのが好きな方
・人と話すのが好きな方
・人の役に立ちたい方
応募資格
【歓迎】
グループホームでの勤務経験
マネジメント経験のある方
必要な経験等
【歓迎】
グループホームでの勤務経験
マネジメント経験のある方
必要な資格
不問
募集要項
職種 | グループホームの施設長候補 |
---|---|
雇用形態 | 契約社員 |
勤務体系 | シフト制 |
就業時間 | 9:00~18:00 休憩時間: 60分 |
休日 | シフト制(月9日休み ※2月は8日休み) ・有給休暇(入社日より6ヶ月継続勤務後、10日付与) ・年に4回5連休を取得できる連続休暇制度あり ・その他法定休暇(産休、育休等) |
給与 | 月給:300,000円 〜 固定残業:あり 固定残業時間:1ヶ月あたり 45.0時間(うち法定内:45.0時間) 固定残業代:1ヶ月あたり 73,510円 賞与:あり ※固定残業時間を超過した場合は別途支給いたします。 【その他手当】 ・交通費支給:上限22,000円/月 ■昇給:あり(個々の能力に応じて) *初年度年収400万保証! |
試用期間 | 試用期間:あり 月給:300,000円 〜 固定残業:あり 固定残業時間:1ヶ月あたり 45.0時間(うち法定内:45.0時間) 固定残業代:1ヶ月あたり 73,510円 3ヵ月(条件変更なし) |
リモートワーク制度 | リモートワークなし |
通勤手当 | あり(上限22,000円/月) |
待遇・福利厚生 | ・契約期間:6ヵ月 (契約の更新は、労働者の勤務成績、勤務態度、心身の健康状態、契約満了時の技量、会社の経営状況等により判断する。) ・正社員登用制度あり ・各種社会保険完備 ・バイク・マイカー通勤OK ・昇給あり ・賞与あり ・交通費支給(上限22,000円/月) ・確定拠出年金(401k)制度 ・資格取得支援制度あり ・OJT制度あり ・借り上げ社宅制度あり(転勤、入社時の居住地が遠方の場合等の条件あり) ・定年制度あり ・継続雇用制度あり ・受動喫煙対策あり(敷地内禁煙) ・夜勤手当あり ・受動喫煙対策あり |
加入保険 | 健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり |
受動喫煙防止措置 | 受動喫煙対策あり |
定年齢 | 65歳 |
再雇用 | あり |
年齢 | ~59歳 ※省令1号/定年年齢を上限として募集 |
就業場所 | 兵庫県川西市加茂3丁目11-1 |
沿線・最寄駅 | JR福知山線「川西池田」駅より徒歩21分 |
勤務先名 | 株式会社ラシエル グループホームRASIEL加茂 |
勤務先本社所在地 | 大阪府大阪市北区大深町 1 番 1 号 LINKS UMEDA 8階 |
勤務先事業内容 | 障がい福祉サービス事業 |
選考について | 選考日時 随時 |
応募書類等 | 履歴書・職務経歴書のご提出をお願いいたします。 現在まだ作成前、作成途中の場合は、専任のコンサルタントがおりますので、ご相談をしながら一緒に作成できればと思いますので、お気軽にご応募ください。 |
応募受付電話番号 | 06-7712-2587 |
紹介会社情報
企業名 | ![]() |
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業種 | 人材派遣・人材紹介 |
代表者名 | 藤原 亮太 |
所在地 | 大阪府大阪市中央区南本町二丁目4番11号 |
事業内容 | 介護施設への転職エージェント事業 介護施設への人材紹介事業 有料職業紹介事業(許可番号:27-ユ-303580) 採用に関するコンサルティング事業 |
設立年月 | 2021年10月11日 |
電話番号 | 06-7712-2587 |