【仕事内容】
＊エリアマネージャー
・５か所程度の複数事業所の統括マネジメント
※応募施設や面接地と異なる地域、施設をご担当いただくことがあります。
・新規施設の立ち上げ、スタッフの採用・管理・教育・離職防止、新規開拓、ご利用者のフォロー、営業数字の管理、債権管理などの施設運営における全般的なマネジメント
・連携先の開拓（病院や居宅介護支援事業所、近隣の同業施設など、連携先の開拓を行ないます）
・稼働、人員配置、コンプライアンス（法令遵守、ハラスメント等）という３つの経営指標に基づく数字軸を中核にしたマネジメント
・イノベーティブな企画・取り組みなどを通じてブランディングの強化

＊エリアマネージャー候補
エリアマネージャーのポストに空きがない場合や研修期間は、他の職種（生活支援員など）や役割として勤務する（賃金は同じ）場合があります。
身体介助・入浴介助・排泄介助・食事介助・レクリエーションなど生活支援員業務全般
エリアマネージャーへ職種変更時に異動となることがあります。
転居を伴う転勤や出張の可能性があり。

【オススメポイント】
＊社内外の研修やOJT制度あり！
資格取得助成制度を活用して、上位職を目指してキャリアデザインを描いてください。

＊働きやすい環境を完備！
・年4回5連休
公休に有給を組み合わせて5連休が取得可能です。
※有給付与日数は勤務日数によります。
有給休暇を取得しやすい環境なので、オンオフのメリハリをつけて働いていただけます。
また、社会保険完備はもちろんのこと、各種手当や資格取得補助制度など福利厚生を整えていますので、安心してお勤めいただける環境です◎

【スパークルキャリア株式会社について】
①豊富な転職サポート実績
大阪・関西エリアを中心に、介護業界での豊富な転職サポート実績があります！
市場にはないハイクラス求人も多数取り扱っており、
あなたのキャリアアップを強力にバックアップします！

②あなたの想い・価値観に寄り添います。
「一人ひとりの『いのち』のきらめきを引き出す」という企業理念をもとに
専任の担当コンサルタントがあなたの想いや希望を丁寧にお伺いし、最適な働き方や求人をご紹介いたします。
　　
③入社前後のトータルサポート
書類作成から面接対策、面接同席まで、一貫して徹底サポート！　
入社後も安心して仕事に取り組めるよう、フォローアップを行い、
多くの求職者からの信頼と満足の声をいただいています。

※お電話での応募も可能です。
採用担当：06-7712-2587まで、「求人票を見た」とお問い合わせください。

【いずれか一つでも当てはまる方は歓迎】
・マネジメント経験のある方
・介護医療障がい福祉等の資格を活かして働きたい方
・人の役に立ちたい方
・長く腰を据えて勤務したい方
・安定した組織で働きたい方
・向上心のある方

応募資格
【必須】
・介護医療障がい福祉いずれかの有資格者
※資格例：初任者研修（旧ヘルパー2級）、実務者研修（旧ヘルパー1級）、介護福祉士、社会福祉主事、社会福祉士、精神保健福祉士
・マネジメント経験者
・普通自動車運転免許証（AT限定可）
・転居を伴う転勤が可能なこと

必要な経験等
【必須】
・マネジメント経験者

必要な資格
【必須】
・介護医療障がい福祉いずれかの有資格者
※資格例：初任者研修（旧ヘルパー2級）、実務者研修（旧ヘルパー1級）、介護福祉士、社会福祉主事、社会福祉士、精神保健福祉士
・普通自動車運転免許証（AT限定可）