契約社員【責任者 兼 管理者（候補）】■マネジメント・営業経験者の方必見！■月給38万～■年4回5連休取得可能！
グループホームの事業所責任者兼管理者 及び 事業所責任者兼管理者候補株式会社ラシエル グループホームRASIEL加茂兵庫県川西市加茂3丁目11-1
募集要項
| 職種 | グループホームの事業所責任者兼管理者 及び 事業所責任者兼管理者候補 |
|---|---|
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 求人の特徴 | 社員登用あり 交通費支給 車通勤OK 無資格OK 資格優遇 昇給・昇格あり 賞与あり 資格取得支援制度 高収入・高時給 |
| 業務内容 | 【仕事内容】 ＊事業所責任者兼管理者候補 事業所責任者兼管理者のポストに空きがない場合や研修期間は、他の職種（生活支 援員など）や役割として勤務（賃金は同じ）する場合があり。 ・身体介助・入浴介助・排泄介助・食事介助など生活支援員業務全般 ＊事業所責任者兼管理者 1.ご利用者の受け入れ業務 ・相談支援事業所や特別支援学校などの入居者獲得のための営業活動 ・グループホームの見学会・説明会の企画運営 ・入居希望者との面談 2.グループホームの管理運営業務 ・応募者の面接対応 ・スタッフの教育、マネジメント、離職防止 ・シフトの作成、人員配置の管理 ・ご利用者の情報管理 ・コンプライアンスの遵守（法令基準、ハラスメント等） ・債権管理 ・営業活動 その他事業所責任者としての付帯業務全般 【オススメポイント】 ＊社内外の研修やOJT制度あり！ 資格取得助成制度を活用して、上位職を目指してキャリアデザインを描いてください。 ＊働きやすい環境を完備！ ・年4回5連休 公休に有給を組み合わせて5連休が取得可能です。 ※有給付与日数は勤務日数によります。 有給休暇を取得しやすい環境なので、オンオフのメリハリをつけて働いていただけます。 また、社会保険完備はもちろんのこと、各種手当や資格取得補助制度など福利厚生を整えていますので、安心してお勤めいただける環境です◎ 【スパークルキャリア株式会社について】 ①豊富な転職サポート実績 大阪・関西エリアを中心に、介護業界での豊富な転職サポート実績があります！ 市場にはないハイクラス求人も多数取り扱っており、 あなたのキャリアアップを強力にバックアップします！ ②あなたの想い・価値観に寄り添います。 「一人ひとりの『いのち』のきらめきを引き出す」という企業理念をもとに 専任の担当コンサルタントがあなたの想いや希望を丁寧にお伺いし、最適な働き方や求人をご紹介いたします。 ③入社前後のトータルサポート 書類作成から面接対策、面接同席まで、一貫して徹底サポート！ 入社後も安心して仕事に取り組めるよう、フォローアップを行い、 多くの求職者からの信頼と満足の声をいただいています。 ※お電話での応募も可能です。 採用担当：06-7712-2587まで、「求人票を見た」とお問い合わせください。 ※本求人は、スパークルキャリア株式会社による人材紹介サービスでの求人ご紹介となります |
| 応募資格 | 【必須】 ・マネジメント・営業経験者 ・普通自動車運転免許（AT可) |
| 求める人物像 | 【いずれか一つでも当てはまる方は歓迎】 ・グループホームやデイサービス、有料老人ホームなど介護施設での勤務経験のある方 ・人の笑顔を見るのが好きな方 ・人と話すのが好きな方 ・人の役に立ちたい方 ・長く腰を据えて勤務したい方 ・安定した組織で働きたい方 ・向上心のある方 |
| 勤務体系 | シフト制 |
| 試用期間 | 3ヵ月（条件変更なし） |
| 就業時間 | 9:00～18:00 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 賃金 | 月給 380,000円～500,000円 ＊事業所責任者兼管理者及び事業所責任者兼管理者候補 月給 380,000円～ 【内訳】 ・基本給：185,000円 ・役職手当：118,000円（固定残業代45時間93,110円含む） ・処遇改善手当：62,000円 ・特定処遇改善手当：15,000円 ＊事業所責任者兼管理者兼サービス管理責任者 月給 400,000円～ 【内訳】 ・基本給：185,000円 ・役職手当：138,000円（固定残業代45時間98,010円含む） ・処遇改善手当：62,000円 ・特定処遇改善手当：15,000円 【その他手当】 ・交通費支給（会社規定により算出） ※固定残業時間を超過した場合は別途支給いたします。 【ステップアップ後年収例】 ・統括施設長：630万円～930万円 ・エリアマネージャー：700万円～1,000万円 ・シニアマネージャー：1,000万円～1,500万円 ■昇給：あり（個々の能力に応じて） ■賞与：年2回（実績に応じて） |
| 固定残業の有無 | あり 固定残業数：45.0時間 固定残業数(法定内)：45.0時間 固定残業代：93110円 |
| 試用期間の有無 | あり 試用期間中の条件：3ヵ月（条件変更なし） 月給：380000円 試用期間中の固定残業：あり 固定残業数：45.0時間 固定残業数(法定内)：45.0時間 固定残業代：93110円 |
| 賞与 | あり |
| 待遇 | ・契約期間：6ヵ月 （契約の更新は、労働者の勤務成績、勤務態度、心身の健康状態、契約満了時の技量、会社の経営状況等により判断する。） ・各種社会保険完備 ・マイカー通勤OK ・昇給あり ・賞与あり ・交通費支給 ・確定拠出年金制度 ・資格取得支援制度あり ・OJT制度あり ・借り上げ社宅制度あり（転勤、入社時の居住地が遠方の場合等の条件あり） ・定年制度あり（65歳） ・継続雇用制度あり ・受動喫煙対策あり（敷地内禁煙） |
| 休日 | シフト制（月9日休み ※2月は8日休み） ・有給休暇（入社日より6ヶ月継続勤務後、10日付与） ・年に4回5連休を取得できる連続休暇制度あり ・その他法定休暇（産休、育休等） |
| 加入保険等 | 健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり |
| 必要な経験等 | 【必須】 ・マネジメント・営業経験者 |
| 必要な免許・資格 | 【必須】 ・普通自動車運転免許（AT可) 【歓迎資格】 ・実務者研修(旧ヘルパー1級) ・社会福祉主事任用資格を有する方社会福祉士 ・介護福祉士 ・精神保健福祉士保健師 ・看護師、准看護師 ・理学・作業療法士 ・言語聴覚士 ・歯科衛生士 ・薬剤師 ・保育士 |
| 就業場所 | 兵庫県川西市加茂3丁目11-1 |
| 沿線・最寄駅 | JR福知山線「川西池田」駅より徒歩21分 |
| 勤務先会社名 | 株式会社ラシエル グループホームRASIEL加茂 |
| 勤務先会社本社所在地 | 大阪府大阪市北区大深町 1 番 1 号 LINKS UMEDA 8階 |
| 勤務先事業内容 | 障がい福祉サービス事業 |
| 受動喫煙防止措置 | 受動喫煙対策あり |
| 転勤 | あり |
| 定年齢 | 65歳 |
| 再雇用 | あり |
| 通勤手当 | あり |
| 採用人数 | 1名 |
| 応募受付電話番号 | 06-7712-2587 |
| 応募書類等 | 履歴書・職務経歴書のご提出をお願いいたします。 現在まだ作成前、作成途中の場合は、専任のコンサルタントがおりますので、ご相談をしながら一緒に作成できればと思いますので、お気軽にご応募ください。 |
| 選考日時 | 随時 |
紹介会社情報
| 企業名 |  |
|---|---|
| 業種 | 人材派遣・人材紹介 |
| 代表者名 | 藤原 亮太 |
| 所在地 | 大阪府大阪市中央区南本町二丁目4番11号 |
| 事業内容 | 介護施設への転職エージェント事業 介護施設への人材紹介事業 有料職業紹介事業（許可番号：27-ユ-303580） 採用に関するコンサルティング事業 |
| 設立年月 | 2021年10月11日 |
| 電話番号 | 06-7712-2587 |
