\グループホームの現場スタッフ・マネジャーを募集中/

【仕事内容】
▽現場スタッフ採用
人の育成やチームづくりなどでなく、対利用者支援を深めていく働き方

▽マネジャー採用
マネジメント業務を行えるようになることを目指す働き方

- step① - 現場業務の習得
- step② - 支援内容の調整、働く環境の調整
- step③ - シフト作成、課題解決

※その後、「人財育成及び、チームづくり」「仕組みづくり」などキャリアアップ。

※無資格、未経験の方でも従事して頂けます。


【社風】
「働く人も、利用者さんも、全ての人が豊かになる」
という考えのもと、４～５名のグループで
この立場だからコレをしないといけないではなくて、「強み×仕事」「やりたいこと×仕事」を。

自分らしく働くことをテーマにしています。

「風通しの良い社風をつくる」
「学び、成長し続ける」

そのため、外部のスーパーバイザーを活用し
毎月、参加型の学ぶ場があります。

やりたいこと、目標を上司がサポート、応援できるようにOne on One（月一面談）を実施。


【オススメポイント】
＊無資格・未経験でも安心！
研修制度と資格取得支援制度あり◎
＊車/バイク/自転車通勤OK
＊育児休業/介護休暇取得実績あり
ライフステージが変わっても安心して
働き続けられる環境です◎


【スパークルキャリア株式会社について】
①豊富な転職サポート実績
大阪・関西エリアを中心に、介護業界での豊富な転職サポート実績があります！
市場にはないハイクラス求人も多数取り扱っており、あなたのキャリアアップを強力にバックアップします！

②あなたの想い・価値観に寄り添います。
　「一人ひとりの『いのち』のきらめきを引き出す」という企業理念をもとに専任の担当コンサルタントがあなたの想いや希望を丁寧にお伺いし、最適な働き方や求人をご紹介いたします。

③入社前後のトータルサポート
　書類作成から面接対策、面接同席まで、一貫して徹底サポート！
　入社後も安心して仕事に取り組めるよう、フォローアップを行い、多くの求職者からの信頼と満足の声をいただいています。

※お電話での応募・お問い合わせ
採用担当：06-7712-2587
まで求人票を見たとお問い合わせください。

【いずれか一つでも当てはまる方は歓迎】
・自分の条件にあった介護施設で勤務したい方
・人の笑顔を見るのが好きな方
・人と話すのが好きな方
・人の役に立ちたい方
・キャリアアップしたい方

応募資格
【歓迎】
介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）
以上をお持ちの方

必要な経験等
【歓迎】
実務経験のある方

必要な資格
【歓迎】
介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）
以上をお持ちの方