求人の特徴
交通費支給
主婦・主夫歓迎
ブランクOK
昇給・昇格あり
賞与あり
資格取得支援制度
正社員
業務内容
【仕事内容】
グループホームでの副施設長業務
利用者様の介護をしながら、有料老人ホームの副施設長として
施設の運営やスタッフの管理などに携わっていただきます!
・介護職としての業務
・施設の運営(見学対応・相談や事故の対応・ 多職種との連携)
・人材育成(スタッフの指導・面接)
・金銭管理(小口管理・備品管理)
・労務管理(シフト作成・勤怠管理)など
\安心の研修制度と福利厚生が充実!/
ケア21では、年間600以上の講座の研修をご用意しております。
それぞれの職位に合わせた研修やメンタルヘルス、マネジメント研修などもあり、
しっかりと自己育成することができます!
他にもケア21独自の評価制度もあり、働きやすい環境を整えています!
【応募の流れ】
①Web応募
氏名、メールアドレス、電話番号等を入力して簡単応募。
応募をいただきましたら、こちらより追ってご連絡させていただきます。
②希望ヒアリング(所要時間:5~15分)
勤務時間や入社日など条件のヒアリングを実施。
③面接・職場見学(所要時間:1~1.5時間)
最短で応募翌日に見学や面談を実施して、その場で勤務に関するご相談が可能です。
(担当エージェントがご一緒させていただきますのでご安心ください!)
※お電話での応募・お問い合わせ
採用担当:06-7712-2587
まで求人票を見たとお問い合わせください。
グループホームでの副施設長業務
利用者様の介護をしながら、有料老人ホームの副施設長として
施設の運営やスタッフの管理などに携わっていただきます!
・介護職としての業務
・施設の運営(見学対応・相談や事故の対応・ 多職種との連携)
・人材育成(スタッフの指導・面接)
・金銭管理(小口管理・備品管理)
・労務管理(シフト作成・勤怠管理)など
\安心の研修制度と福利厚生が充実!/
ケア21では、年間600以上の講座の研修をご用意しております。
それぞれの職位に合わせた研修やメンタルヘルス、マネジメント研修などもあり、
しっかりと自己育成することができます!
他にもケア21独自の評価制度もあり、働きやすい環境を整えています!
【応募の流れ】
①Web応募
氏名、メールアドレス、電話番号等を入力して簡単応募。
応募をいただきましたら、こちらより追ってご連絡させていただきます。
②希望ヒアリング(所要時間:5~15分)
勤務時間や入社日など条件のヒアリングを実施。
③面接・職場見学(所要時間:1~1.5時間)
最短で応募翌日に見学や面談を実施して、その場で勤務に関するご相談が可能です。
(担当エージェントがご一緒させていただきますのでご安心ください!)
※お電話での応募・お問い合わせ
採用担当:06-7712-2587
まで求人票を見たとお問い合わせください。
応募資格
【必須】
・介護福祉士
・実務経験5年以上(施設系)
・介護福祉士
・実務経験5年以上(施設系)
求める人物像
【いずれか一つでも当てはまる方は歓迎】
・企業理念に共感できる方
・キャリアアップ志向のある方
・リーダーシップの取れる方
・協調性がある方
・主体的に行動できる方
・人を尊重し、大切にできる方
・チャレンジ精神のある方
・企業理念に共感できる方
・キャリアアップ志向のある方
・リーダーシップの取れる方
・協調性がある方
・主体的に行動できる方
・人を尊重し、大切にできる方
・チャレンジ精神のある方
募集要項
職種 | グループホームの副施設長 |
---|---|
雇用形態 | 正社員 |
勤務体系 | シフト制 |
年齢 | 18歳~ ※労働基準法第61条 |
就業時間 | 【早番】8:00~17:00【日勤】9:30~18:30【遅番】10:00~19:00【夜勤】17:00~翌10:00 |
休憩時間 | 60分 |
時間外 | 月平均5時間 |
賃金 | 月給308,400円 【内訳】 ・基本給:175,000円 ・地域手当:10,000円 ・処遇改善還元手当:69,600円 ・時間外調整手当:25,000円 ・夜勤手当:25,000円(固定支給/5回分) ※時間外調整手当は、12時間分の固定残業代として支給。 超過分は別途支給。 ・業務手当:3,800円 |
固定残業の有無 | あり 固定残業数:12.0時間 固定残業数(法定内):12.0時間 固定残業代:25000円 |
試用期間の有無 | なし |
賞与 | あり(人事考課・業績による) |
待遇 | ・各種社会保険完備 ・昇給、賞与あり(人事考課・業績による) ・誰伸び人事制度 ・交通費実費支給(上限50,000円/月) ・年末年始手当 ・退職金制度 ・組合制度 ・持株会制度 ・制服貸与 ・キャリア支援制度 ・一芸認定制度 ・有給休暇 ・慶弔休暇 ・研修制度あり ・禁煙(屋外に喫煙スペースあり) コロナウィルスの対策・感染予防について ・スタッフの出勤前の検温、体調管理の徹底 ・手洗いうがい、手指消毒の徹底 ・事業所内の消毒、換気の徹底 ・研修のオンライン化 スタッフの健康と安全を第一に考え、安心して働ける環境づくりに取り組んでいます。 |
休日 | シフト制 ・希望休制度あり ・有給休暇 ・慶弔休暇 |
加入保険等 | 健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり |
年間休日数 | 111日 |
必要な経験等 | 【必須】 ・実務経験5年以上(施設系) |
必要な免許・資格 | 【必須】 ・介護福祉士 |
就業場所 | 兵庫県宝塚市鹿塩二丁目13-19 |
沿線・最寄駅 | 阪急今津線「仁川」駅から徒歩約6分 |
勤務先会社名 | 株式会社ケア21 たのしい家仁川 |
勤務先会社本社所在地 | 大阪府大阪市北区 堂島2-2-2 近鉄堂島ビル10F |
勤務先事業内容 | 有料老人ホーム/介護付き有料老人ホーム/グループホーム・未経験デイサービスセンター/ショートステイ/訪問介護/通所介護/居宅介護支援事業/居宅療養管理指導事業/看護小規模多機能型居宅介護事業/介護保険外事業 |
通勤手当 | あり(上限50,000円/月) |
応募受付電話番号 | 06-7712-2587 |
応募書類等 | 履歴書・職務経歴書のご提出をお願いいたします。 現在まだ作成前、作成途中の場合は、専任のコンサルタントがおりますので、ご相談をしながら一緒に作成できればと思いますので、お気軽にご応募ください。 |
紹介会社情報
企業名 | スパークルキャリア株式会社 |
---|---|
業種 | 人材派遣・人材紹介 |
代表者名 | 藤原 亮太 |
所在地 | 大阪府大阪市中央区南本町二丁目4番11号 |
事業内容 | 介護施設への転職エージェント事業 介護施設への人材紹介事業 有料職業紹介事業(許可番号:27-ユ-303580) 採用に関するコンサルティング事業 |
設立年月 | 2021年10月11日 |
電話番号 | 06-7712-2587 |