\将来的には事業所の管理者として活躍していただきます！/

【仕事内容】
訪問介護事業で副主任のお仕事です。
・訪問サービス
・施設運営や管理業務など

スタート時は訪問サービスをしながら管理者業務について勉強をしていただきます。
将来は管理者として事業所運営をお任せします。


【ケア21の想い】
仕事をする中で、判断に迷ったとき、私たちはいつもこの経営理念に立ち返ります。
この理念に共感し、一緒に働いていただける方のご応募をお待ちしております！
①福祉・医療・教育・文化の4分野を通じて社会貢献
②最大ではなく最高のサービスの提供
③人間の尊厳を尊重し、ご利用者本位の真心と優しさのこもったサービスの提供
④日本のヘルスケア産業のリーダー企業を目指す
⑤福祉理念と市場原理の融合
⑥現場第一主義
⑦徹底討論・徹底和解
⑧常に考え、変わり続ける
⑨人を大事にし、人を育てる

「人はいつからでも、何歳からでも成長できる」をケア21の合言葉としています。
年に1回キャリアプランの希望調査を行い、皆さんの意志を確認しています。
「人の数だけキャリアがある」
多事業展開するケア21だからこそ、様々なキャリアプランをご提案が可能です！
ぜひ自分に合う働き方を見つけましょう！



【スパークルキャリア株式会社について】
①豊富な転職サポート実績
大阪・関西エリアを中心に、介護業界での豊富な転職サポート実績があります！
市場にはないハイクラス求人も多数取り扱っており、あなたのキャリアアップを強力にバックアップします！

②あなたの想い・価値観に寄り添います。
　「一人ひとりの『いのち』のきらめきを引き出す」という企業理念をもとに専任の担当コンサルタントがあなたの想いや希望を丁寧にお伺いし、最適な働き方や求人をご紹介いたします。

③入社前後のトータルサポート
　書類作成から面接対策、面接同席まで、一貫して徹底サポート！
　入社後も安心して仕事に取り組めるよう、フォローアップを行い、多くの求職者からの信頼と満足の声をいただいています。

※お電話での応募・お問い合わせ
採用担当：06-7712-2587
まで求人票を見たとお問い合わせください。

【いずれか一つでも当てはまる方は歓迎】
・今まで介護経験を活用しスキルアップしたい方
・自己成長したい方
・やりがいを持って働きたい方
・コミュニケーションの得意な方
・利用者様や職員、人を大切にできる方
・人を育てる力のある方

応募資格
【必須】
・介護福祉士
・サ責経験が5年以上

必要な経験等
【必須】
・サ責経験が5年以上

必要な資格
【必須】
・介護福祉士