【仕事内容】
放課後等デイサービス・児童発達支援事業所の
児童発達支援管理責任者として
・利用保護者との面談、アセスメントの作成
・個別支援計画の作成
・半年に１回のモニタリングなど
＊国保連請求業務
シフト作成、イベント作成は指導員さんで分担してますので、児発管が行うことはありません。
＊営業活動
運営管理責任者(弊社独自)が中心となって行いますので、
ご利用されるお子様や保護者様の支援に集中できる環境を整えています！

【はなまるグループとは】
はなまるグループには、「止まり木になりたい」という一つの思いがあります。
障がいがある子供たちと、その保護者にとってただ見てくれるだけでなく、
社会との繋がりや、子ども同士の繋がりが生み出される場になれるように。
私たちはそんな場所を目指して、「はなまる」をつくることにしました。
「子どもたちが安心して遊び、成長して欲しい」
はなまるグループは、そう願う保護者にとっての「止まり木となれるような存在」を目指しています。

【オススメポイント】
・児童福祉でのお仕事がはじめての方、ブランクのある方も歓迎します！
手厚い研修やOJTを通して、子どもとの接し方から学ぶことができるので安心して働いていただけます。
・仕事だけではなく、プライベートも充実させられるように！
夏期休暇や冬期休暇、アニバーサリー休暇があり、プライベートの時間をしっかり確保できます。


【スパークルキャリア株式会社について】
①豊富な転職サポート実績
大阪・関西エリアを中心に、介護業界での豊富な転職サポート実績があります！
市場にはないハイクラス求人も多数取り扱っており、あなたのキャリアアップを強力にバックアップします！

②あなたの想い・価値観に寄り添います。
　「一人ひとりの『いのち』のきらめきを引き出す」という企業理念をもとに専任の担当コンサルタントがあなたの想いや希望を丁寧にお伺いし、最適な働き方や求人をご紹介いたします。

③入社前後のトータルサポート
　書類作成から面接対策、面接同席まで、一貫して徹底サポート！
　入社後も安心して仕事に取り組めるよう、フォローアップを行い、多くの求職者からの信頼と満足の声をいただいています。

※お電話での応募・お問い合わせ
採用担当：06-7712-2587
まで求人票を見たとお問い合わせください。

【いずれか一つでも当てはまる方は歓迎】
・児発管業務に専念したい方
・子どもと関わることが好きな方
・外部の機関との連携を密に取り、関係構築ができる方
・管理者としてコンプライアンスの意識が高い方

応募資格
【必須】
・相談支援従事者初任者研修の修了者
・児童発達支援管理責任者等基礎研修を受講済みの方

【歓迎】
・未経験の方やブランクのある方も歓迎！
・マネジメントに興味のある方
・マネジメント経験のある方

必要な経験等
【歓迎】
・未経験の方やブランクのある方も歓迎！
・マネジメントに興味のある方
・マネジメント経験のある方

必要な資格
【必須】
・相談支援従事者初任者研修の修了者
・児童発達支援管理責任者等基礎研修を受講済みの方