【おすすめポイント】
＊事業拡大中の成長企業
統括施設長やエリアマネージャーへのキャリアアップが可能！

＊資格取得支援制度・借上社宅制度など福利厚生も充実！

＊有給休暇の取得を奨励
年4回5連休が取得できる、連続休暇促進制度を導入。
事前に有休を使用する月を決めて、計画的に長期休暇をとれますので、メリハリをつけて仕事に取り組んでいただけます◎


【事業所責任者兼管理者】
・スタッフの教育、マネジメント、離職防止
・シフトの作成、人員配置の管理
・応募者の面接対応
・ご利用者の情報管理
・コンプライアンスの遵守（法令基準、ハラスメント等）
・債権管理
・営業活動


【事業所責任者兼管理者候補】
研修期間は、他の職種（介護職など）や役割として勤務する場合があります。
・身体介助
・入浴介助
・排泄介助
・食事介助
・レクリエーション
・送迎業務など介護業務全般
（賃金は同じ）


【スパークルキャリア株式会社について】
①豊富な転職サポート実績
大阪・関西エリアを中心に、介護業界での豊富な転職サポート実績があります！
市場にはないハイクラス求人も多数取り扱っており、
あなたのキャリアアップを強力にバックアップします！

②あなたの想い・価値観に寄り添います。
「一人ひとりの『いのち』のきらめきを引き出す」という企業理念をもとに
専任の担当コンサルタントがあなたの想いや希望を丁寧にお伺いし、最適な働き方や求人をご紹介いたします。
　　
③入社前後のトータルサポート
書類作成から面接対策、面接同席まで、一貫して徹底サポート！　
入社後も安心して仕事に取り組めるよう、フォローアップを行い、
多くの求職者からの信頼と満足の声をいただいています。

※お電話での応募も可能です。
採用担当：06-7712-2587まで、「求人票を見た」とお問い合わせください。

【必須】
・普通自動車運転免許（AT限定可）
・介護施設での管理者の経験がある方

【歓迎】
・介護福祉士など、介護資格をお持ちの方

【いずれか一つでも当てはまる方は歓迎】
・ステップアップ志向があり、更なるキャリアを目指したい方
・チームで協力して目標達成を目指せる方
・人と関わることが好きで、相手の立場を考えられる方
・コミュニケーションや調整力を活かした仕事に興味がある方
・これまでの介護業界でのご経験を活かしたい方

お気軽にご応募ください！