正社員【フロアマネージャー】■管理者候補■年間休日119日■福利厚生充実◎
職種: 高齢者グループホーム・小規模多機能型居宅介護でのフロアマネージャー(管理者候補)
雇用形態: 正社員
エリア: 京都府京都市左京区一乗寺東閉川原町2番地2

業務内容
\管理者を目指せるポジションで活躍!/
【おすすめポイント】
*研修制度やメンター制度が充実!
安心してお仕事を始めていただけます。
*プライベートも大切にできます!
年間休日119日、リフレッシュ休暇制度あり。
*手厚い給与体系!
処遇改善手当や役職手当、扶養・育児手当など
長く安定して働ける環境です。
【仕事内容】
グループホーム・小規模多機能型居宅介護のフロアマネージャー
介護業務やチームのマネジメント、管理者業務の補佐を行いながら、管理者を目指していただきます。
・管理者業務の補佐
・営業業務の分担
・人事評価のための情報収集
・チームの管理
・新人教育(メンター)など
・食事、入浴、排泄の介助
・その他付随する業務
管理者業務補佐等の業務は日勤帯の勤務となります。
【スパークルキャリア株式会社について】
①豊富な転職サポート実績
大阪・関西エリアを中心に、介護業界での豊富な転職サポート実績があります!
市場にはないハイクラス求人も多数取り扱っており、
あなたのキャリアアップを強力にバックアップします!
②あなたの想い・価値観に寄り添います。
「一人ひとりの『いのち』のきらめきを引き出す」という企業理念をもとに
専任の担当コンサルタントがあなたの想いや希望を丁寧にお伺いし、最適な働き方や求人をご紹介いたします。
③入社前後のトータルサポート
書類作成から面接対策、面接同席まで、一貫して徹底サポート!
入社後も安心して仕事に取り組めるよう、フォローアップを行い、
多くの求職者からの信頼と満足の声をいただいています。
※お電話での応募も可能です。
採用担当:06-7712-2587まで、「求人票を見た」とお問い合わせください。
【おすすめポイント】
*研修制度やメンター制度が充実!
安心してお仕事を始めていただけます。
*プライベートも大切にできます!
年間休日119日、リフレッシュ休暇制度あり。
*手厚い給与体系!
処遇改善手当や役職手当、扶養・育児手当など
長く安定して働ける環境です。
【仕事内容】
グループホーム・小規模多機能型居宅介護のフロアマネージャー
介護業務やチームのマネジメント、管理者業務の補佐を行いながら、管理者を目指していただきます。
・管理者業務の補佐
・営業業務の分担
・人事評価のための情報収集
・チームの管理
・新人教育(メンター)など
・食事、入浴、排泄の介助
・その他付随する業務
管理者業務補佐等の業務は日勤帯の勤務となります。
【スパークルキャリア株式会社について】
①豊富な転職サポート実績
大阪・関西エリアを中心に、介護業界での豊富な転職サポート実績があります!
市場にはないハイクラス求人も多数取り扱っており、
あなたのキャリアアップを強力にバックアップします!
②あなたの想い・価値観に寄り添います。
「一人ひとりの『いのち』のきらめきを引き出す」という企業理念をもとに
専任の担当コンサルタントがあなたの想いや希望を丁寧にお伺いし、最適な働き方や求人をご紹介いたします。
③入社前後のトータルサポート
書類作成から面接対策、面接同席まで、一貫して徹底サポート!
入社後も安心して仕事に取り組めるよう、フォローアップを行い、
多くの求職者からの信頼と満足の声をいただいています。
※お電話での応募も可能です。
採用担当:06-7712-2587まで、「求人票を見た」とお問い合わせください。
※本求人は、スパークルキャリア株式会社による人材紹介サービスでの求人ご紹介となります
求める人物像
【いずれか一つでも当てはまる方は歓迎】
・現場経験を活かし、ステップアップしたい方
・チームワークを大切にできるリーダータイプの方
・教育や指導にやりがいを感じる方
・利用者様一人ひとりに丁寧に向き合いたい方
・管理者候補としての責任を持ち、長期的に活躍したい方
お気軽にご応募ください!
応募資格
【必須】
・介護福祉士
・現場経験5年以上や主任、リーダー等の役職経験
・普通自動車免許(AT限定可)
【歓迎】
・認知症介護実践者研修
必要な経験等
【必須】
・現場経験5年以上や主任、リーダー等の役職経験
必要な資格
【必須】
・介護福祉士
・普通自動車免許(AT限定可)
【歓迎】
・認知症介護実践者研修
・現場経験を活かし、ステップアップしたい方
・チームワークを大切にできるリーダータイプの方
・教育や指導にやりがいを感じる方
・利用者様一人ひとりに丁寧に向き合いたい方
・管理者候補としての責任を持ち、長期的に活躍したい方
お気軽にご応募ください!
応募資格
【必須】
・介護福祉士
・現場経験5年以上や主任、リーダー等の役職経験
・普通自動車免許(AT限定可)
【歓迎】
・認知症介護実践者研修
必要な経験等
【必須】
・現場経験5年以上や主任、リーダー等の役職経験
必要な資格
【必須】
・介護福祉士
・普通自動車免許(AT限定可)
【歓迎】
・認知症介護実践者研修
募集要項
職種 | 高齢者グループホーム・小規模多機能型居宅介護でのフロアマネージャー(管理者候補) |
---|---|
雇用形態 | 正社員 |
勤務体系 | 変形労働時間制 |
就業時間 | 介護業務を行う場合のシフト例【早番】07:00~16:00【日勤】09:00~18:00【遅番】10:30~19:30【夜勤】16:30~翌10:30 休憩時間: 60分(夜勤のみ120分) |
休日 | 119日(月9~10日休み) ・リフレッシュ休暇(入社半年後に年1日支給) ・有給休暇(法定通り) ・慶弔休暇制度 年間休日数: 119日 |
給与 | 月給:305,000円 〜 固定残業:なし 賞与:年2回(前年度実績:490,000円~650,000円) 【各種手当】 処遇改善手当(年度により異なる) 皆勤手当(5,000円) 夜勤手当(1回5,000円) 扶養手当(1人5,000円 ※2人まで) 育児手当(最大30,000円 ※規程あり) 役職手当(役職による) 交通費(上限なし) ■昇給:年1回(前年度実績:1,000円~7,000円) ■退職金制度あり (勤続3年以上) 【想定年収】425万円 ~ 485万円 ※2年目、賞与見込額(前年度実績)を含む。 |
試用期間 | 試用期間:なし |
リモートワーク制度 | リモートワークなし |
通勤手当 | 支給(上限なし) |
待遇・福利厚生 | ・社会保険完備 ・交通費支給(上限なし) ・退職金制度あり(勤続3年以上) ・車、バイク通勤可 ・100円ランチ制度 ・育児、扶養手当 ・資格取得費全額補助 ・インフルエンザ予防接種無料 ・社内研修/メンター制度 ・会員制リゾート施設、シェア別荘利用可 ・産前産後休暇 ・育児休暇 ・定期健康診断/ストレスチェック ・リファラル、表彰制度 ・ユニフォーム貸与 ・サークル活動支援(上限10,000円/月) ※受動喫煙対策あり |
加入保険 | 健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり |
受動喫煙防止措置 | 受動喫煙対策あり |
定年齢 | 65歳 |
学歴 | 不問 |
年齢 | 18歳~64歳 ※労働基準法第61条/定年年齢を上限として募集 |
就業場所 | 京都府京都市左京区一乗寺東閉川原町2番地2 |
沿線・最寄駅 | 叡山電鉄叡山本線「修学院駅」より徒歩5分 |
勤務先名 | 株式会社エクセレントケアシステム 高齢者グループホーム・小規模多機能型居宅介護エクセレント修学院 |
勤務先本社所在地 | 〒770-0939 徳島県徳島市かちどき橋1丁目22-1 |
勤務先事業内容 | 介護付き有料老人ホーム運営/グループホーム/デイサービス/小規模多機能型居宅介護/訪問介護/福祉用具レンタル・販売 |
選考について |
選考日時
|
応募書類等 | 履歴書・職務経歴書のご提出をお願いいたします。 現在まだ作成前、作成途中の場合は、専任のコンサルタントがおりますので、ご相談をしながら一緒に作成できればと思いますので、お気軽にご応募ください。 |
応募受付電話番号 | 06-7712-2587 |
紹介会社情報
企業名 | ![]() |
---|---|
業種 | 人材派遣・人材紹介 |
代表者名 | 藤原 亮太 |
所在地 | 大阪府大阪市中央区南本町二丁目4番11号 |
事業内容 | 介護施設への転職エージェント事業 介護施設への人材紹介事業 有料職業紹介事業(許可番号:27-ユ-303580) 採用に関するコンサルティング事業 |
設立年月 | 2021年10月11日 |
電話番号 | 06-7712-2587 |