＼介護業界でキャリアアップしたい方！／

＊評価制度に基づく昇給制度でキャリアアップが目指せます。
＊賞与年2回2.5ヶ月分の実績で収入面も安心！
＊夜勤なし、月8～10日休みで無理なく働ける◎

【仕事内容】
■ケア職員としての一般介護業務
■施設運営、施設管理、収支管理・報告、入居営業
■見学対応、入居対応、入居契約
■勤怠管理、従業員指導・教育、採用・面接
■介護保険請求内容チェック、請求業務チェック
■ご入居者様対応、家族様対応、苦情対応
■事故対応、緊急時対応、入退院対応
■ケアマネとの連携、行政対応
■介護保険改正による契約書関係の修正・管理

知識やノウハウや労務環境等もしっかりと基盤が整っています。
ホーム長を支え、ケア職員をまとめ上げ、ご入居者様の笑顔を守る、施設にとって要ともいうべき役職。
今後のホーム長候補としてのキャリアアップも望んでください！


【スパークルキャリア株式会社について】
①豊富な転職サポート実績
大阪・関西エリアを中心に、介護業界での豊富な転職サポート実績があります！
市場にはないハイクラス求人も多数取り扱っており、
あなたのキャリアアップを強力にバックアップします！

②あなたの想い・価値観に寄り添います。
「一人ひとりの『いのち』のきらめきを引き出す」という企業理念をもとに
専任の担当コンサルタントがあなたの想いや希望を丁寧にお伺いし、最適な働き方や求人をご紹介いたします。
　　
③入社前後のトータルサポート
書類作成から面接対策、面接同席まで、一貫して徹底サポート！　
入社後も安心して仕事に取り組めるよう、フォローアップを行い、
多くの求職者からの信頼と満足の声をいただいています。

※お電話での応募も可能です。
採用担当：06-7712-2587まで、「求人票を見た」とお問い合わせください。

【必須】
・実務者研修以上

【歓迎】
・介護支援専門員
・介護福祉士
・管理職経験
・サービス提供責任者経験
・訪問介護経験
・訪問看護経験

【いずれか一つでも当てはまる方は歓迎】
・施設運営に興味がある方
・経験を活かしてキャリアアップしたい方
・管理職にチャレンジしたい方
・人材育成に関心がある方
・利用者様にとっての"居場所"を提供したい方
・法令順守、地域連携を意識できる方
・チームで成果を出すことに喜びを感じる方