正社員【言語聴覚士】■言語聴覚士資格必須■福利厚生充実◎■マイカー通勤可!
職種: 特別養護老人ホームの言語聴覚士
雇用形態: 正社員
エリア: 京都府木津川市加茂町駅東4-1-3

業務内容
【仕事内容】
・個別機能訓練計画の作成、実施、評価。
利用者の「笑顔」と「ありがとう」の言葉のために、介護職・看護職・相談員などと一緒に働いていただける人財を募集しています。
【オススメポイント】
*子育てと仕事両立を応援◎
・24時間院内保育室あり
・子どもの看護休暇、介護休暇制度
・時間短縮制度導入
*事前施設見学OK!
お気軽にお問合せください。
【スパークルキャリア株式会社について】
①豊富な転職サポート実績
大阪・関西エリアを中心に、介護業界での豊富な転職サポート実績があります!
市場にはないハイクラス求人も多数取り扱っており、
あなたのキャリアアップを強力にバックアップします!
②あなたの想い・価値観に寄り添います。
「一人ひとりの『いのち』のきらめきを引き出す」という企業理念をもとに
専任の担当コンサルタントがあなたの想いや希望を丁寧にお伺いし、最適な働き方や求人をご紹介いたします。
③入社前後のトータルサポート
書類作成から面接対策、面接同席まで、一貫して徹底サポート!
入社後も安心して仕事に取り組めるよう、フォローアップを行い、
多くの求職者からの信頼と満足の声をいただいています。
※お電話での応募も可能です。
採用担当:06-7712-2587まで、「求人票を見た」とお問い合わせください。
・個別機能訓練計画の作成、実施、評価。
利用者の「笑顔」と「ありがとう」の言葉のために、介護職・看護職・相談員などと一緒に働いていただける人財を募集しています。
【オススメポイント】
*子育てと仕事両立を応援◎
・24時間院内保育室あり
・子どもの看護休暇、介護休暇制度
・時間短縮制度導入
*事前施設見学OK!
お気軽にお問合せください。
【スパークルキャリア株式会社について】
①豊富な転職サポート実績
大阪・関西エリアを中心に、介護業界での豊富な転職サポート実績があります!
市場にはないハイクラス求人も多数取り扱っており、
あなたのキャリアアップを強力にバックアップします!
②あなたの想い・価値観に寄り添います。
「一人ひとりの『いのち』のきらめきを引き出す」という企業理念をもとに
専任の担当コンサルタントがあなたの想いや希望を丁寧にお伺いし、最適な働き方や求人をご紹介いたします。
③入社前後のトータルサポート
書類作成から面接対策、面接同席まで、一貫して徹底サポート!
入社後も安心して仕事に取り組めるよう、フォローアップを行い、
多くの求職者からの信頼と満足の声をいただいています。
※お電話での応募も可能です。
採用担当:06-7712-2587まで、「求人票を見た」とお問い合わせください。
※本求人は、スパークルキャリア株式会社による人材紹介サービスでの求人ご紹介となります
求める人物像
【いずれか一つでも当てはまる方は歓迎】
・言語聴覚士の経験を活かして効率よく稼ぎたい方
・自分の条件にあった施設で勤務したい方
・人の笑顔を見るのが好きな方
・人と話すのが好きな方
・人の役に立ちたい方
・ハローワークなどで言語聴覚士のお仕事を探されている方
・言語聴覚士の資格を活かして働きたい方
応募資格
【必須】
・言語聴覚士資格を有する方
必要な経験等
未経験OK!
ブランクある方もご相談ください◎
必要な資格
【必須】
・言語聴覚士資格を有する方
・言語聴覚士の経験を活かして効率よく稼ぎたい方
・自分の条件にあった施設で勤務したい方
・人の笑顔を見るのが好きな方
・人と話すのが好きな方
・人の役に立ちたい方
・ハローワークなどで言語聴覚士のお仕事を探されている方
・言語聴覚士の資格を活かして働きたい方
応募資格
【必須】
・言語聴覚士資格を有する方
必要な経験等
未経験OK!
ブランクある方もご相談ください◎
必要な資格
【必須】
・言語聴覚士資格を有する方
募集要項
職種 | 特別養護老人ホームの言語聴覚士 |
---|---|
雇用形態 | 正社員 |
勤務体系 | 変形労働時間制 |
就業時間 | 8:30~17:00 休憩時間: 60分 |
休日 | ・週休2日制 ・月8~10日休み ・夏季休暇 ・年末年始休暇(12/30~1/3) ・結婚休暇 ・忌引休暇 ・産前産後休暇 ・育児休業(最長3年) ・介護休業 ・看護休暇 年間休日数: 112日 |
給与 | 月給:219,000円 〜 固定残業:なし 賞与:年2回 【その他手当】 ・通勤手当:50,000円/月 ■昇給:あり |
試用期間 | 試用期間:あり 月給:219,000円 〜 固定残業:なし 3ヵ月(条件変更なし) |
リモートワーク制度 | リモートワークなし |
通勤手当 | あり(上限50,000円/月) |
待遇・福利厚生 | ・各種社会保険完備 ・企業年金基金 ・財形貯蓄制度 ・交通費支給:50,000円/月 ・マイカー通勤可 ・優秀職員表彰制度 ・医療費還付制度(職員・家族) ・職員食堂利用可 ・慶弔見舞金制度 ・会員制リゾート施設利用優待 ・24時間院内保育室あり ・産前産後休業制度 ・育児休業制度 ・介護休業制度 ・看護休業制度 ・慶弔休暇 ・受動喫煙対策あり |
加入保険 | 健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり |
受動喫煙防止措置 | 受動喫煙対策あり |
育児休業取得実績 | あり |
就業場所 | 京都府木津川市加茂町駅東4-1-3 |
沿線・最寄駅 | JR大和路線「加茂」駅より徒歩5分 |
勤務先名 | 社会福祉法人京都悠仁福祉会 特別養護老人ホーム加茂の里 |
勤務先本社所在地 | 京都市伏見区深草正覚町23番 |
勤務先事業内容 | 入所サービス(介護老人福祉施設、ケアハウス、認知症対応型共同生活介護など) 在宅サービス(短期入所、通所介護、訪問看護、訪問介護など) 生活サポート(居宅介護支援、地域包括支援センターなど) |
選考について |
選考日時
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応募書類等 | 履歴書・職務経歴書のご提出をお願いいたします。 現在まだ作成前、作成途中の場合は、専任のコンサルタントがおりますので、ご相談をしながら一緒に作成できればと思いますので、お気軽にご応募ください。 |
応募受付電話番号 | 06-7712-2587 |
紹介会社情報
企業名 | ![]() |
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業種 | 人材派遣・人材紹介 |
代表者名 | 藤原 亮太 |
所在地 | 大阪府大阪市中央区南本町二丁目4番11号 |
事業内容 | 介護施設への転職エージェント事業 介護施設への人材紹介事業 有料職業紹介事業(許可番号:27-ユ-303580) 採用に関するコンサルティング事業 |
設立年月 | 2021年10月11日 |
電話番号 | 06-7712-2587 |