求人の特徴
オープニング
学歴不問
交通費支給
バイク通勤OK
主婦・主夫歓迎
昇給・昇格あり
賞与あり
資格取得支援制度
正社員
業務内容
\2024年12月!新規オープン予定施設での主任職/
【オススメポイント】
*年間休日110日+有給休暇でしっかり休める!
*4年連続で有給消化率100%!
*福利厚生が充実!
*キャリアパス制度あり!
・子育てや親の介護など、ご家庭の急な事情にも
柔軟に対応できるよう体制が整っています。
・業績に応じた賞金や旅行券のプレゼント企画、年2回の賞与など、
評価がきちんと満足につながる待遇あり!
・会議や研修等での超過がほとんどで、実務での残業は基本ありません◎
・介護福祉士などの資格取得を目指せます!
資格の研修は勤務扱いとなり、給与保証あり◎
【仕事内容】
主任職として、通常の介護業務に加えてスタッフの管理、育成業務をお任せします。
・他の介護スタッフと同様に入居者様への支援
・介護スタッフへの指導、育成
・勤務シフトの作成など
多数の施設運営を行っているピースフリーケアグループだからこそ、
働きやすい環境が整っています!
【スパークルキャリア株式会社について】
①豊富な転職サポート実績
大阪・関西エリアを中心に、介護業界での豊富な転職サポート実績があります!
市場にはないハイクラス求人も多数取り扱っており、
あなたのキャリアアップを強力にバックアップします!
②あなたの想い・価値観に寄り添います。
「一人ひとりの『いのち』のきらめきを引き出す」という企業理念をもとに
専任の担当コンサルタントがあなたの想いや希望を丁寧にお伺いし、最適な働き方や求人をご紹介いたします。
③入社前後のトータルサポート
書類作成から面接対策、面接同席まで、一貫して徹底サポート!
入社後も安心して仕事に取り組めるよう、フォローアップを行い、
多くの求職者からの信頼と満足の声をいただいています。
※お電話での応募も可能です。
採用担当:06-7712-2587まで、「求人票を見た」とお問い合わせください。
【オススメポイント】
*年間休日110日+有給休暇でしっかり休める!
*4年連続で有給消化率100%!
*福利厚生が充実!
*キャリアパス制度あり!
・子育てや親の介護など、ご家庭の急な事情にも
柔軟に対応できるよう体制が整っています。
・業績に応じた賞金や旅行券のプレゼント企画、年2回の賞与など、
評価がきちんと満足につながる待遇あり!
・会議や研修等での超過がほとんどで、実務での残業は基本ありません◎
・介護福祉士などの資格取得を目指せます!
資格の研修は勤務扱いとなり、給与保証あり◎
【仕事内容】
主任職として、通常の介護業務に加えてスタッフの管理、育成業務をお任せします。
・他の介護スタッフと同様に入居者様への支援
・介護スタッフへの指導、育成
・勤務シフトの作成など
多数の施設運営を行っているピースフリーケアグループだからこそ、
働きやすい環境が整っています!
【スパークルキャリア株式会社について】
①豊富な転職サポート実績
大阪・関西エリアを中心に、介護業界での豊富な転職サポート実績があります!
市場にはないハイクラス求人も多数取り扱っており、
あなたのキャリアアップを強力にバックアップします!
②あなたの想い・価値観に寄り添います。
「一人ひとりの『いのち』のきらめきを引き出す」という企業理念をもとに
専任の担当コンサルタントがあなたの想いや希望を丁寧にお伺いし、最適な働き方や求人をご紹介いたします。
③入社前後のトータルサポート
書類作成から面接対策、面接同席まで、一貫して徹底サポート!
入社後も安心して仕事に取り組めるよう、フォローアップを行い、
多くの求職者からの信頼と満足の声をいただいています。
※お電話での応募も可能です。
採用担当:06-7712-2587まで、「求人票を見た」とお問い合わせください。
応募資格
【必須】
・実務者研修の資格をお持ちの方
【歓迎】
・介護現場でリーダー経験、主任経験がある方
新たに集まる仲間と一緒に作り上げていく楽しさがあります!
・実務者研修の資格をお持ちの方
【歓迎】
・介護現場でリーダー経験、主任経験がある方
新たに集まる仲間と一緒に作り上げていく楽しさがあります!
求める人物像
【いずれか一つでも当てはまる方は歓迎】
・資格や経験を活かして働きたい方
・人の笑顔を見るのが好きな方
・人と話すのが好きな方
・人の役に立ちたい方
・キャリアアップを目指す方
・責任感が強くリーダーシップのある方
お気軽にご応募ください!
・資格や経験を活かして働きたい方
・人の笑顔を見るのが好きな方
・人と話すのが好きな方
・人の役に立ちたい方
・キャリアアップを目指す方
・責任感が強くリーダーシップのある方
お気軽にご応募ください!
募集要項
職種 | 住宅型有料老人ホームでの主任介護職員 |
---|---|
雇用形態 | 正社員 |
勤務体系 | 変形労働時間制 |
試用期間 | 6ヶ月(月給20,000円減額) |
年齢 | 18歳~64歳 ※労働基準法第61条/定年年齢を上限として募集 |
就業時間 | 【早番】7:00〜16:00【日勤】9:00〜18:00【遅番】11:00〜20:00 【夜勤】17:50〜翌9:05 |
休憩時間 | 【早番】【日勤】【遅番】60分 【夜勤】120分 |
時間外 | 月平均5時間 |
賃金 | 月給 315,000円~ 【内訳】 ・基本給:170,000円 ・処遇改善:96,000円 ・主任手当:29,000円 ・資格手当:10,000円 ・皆勤手当:10,000円 【別途支給手当】 ・夜勤手当:5,000円/回 ・配偶者手当 ・こども手当 ・シングル手当 ・住宅手当 ・お盆手当 ・年末年始手当 ・残業手当 ・交通費全額支給 (※各種手当は規定通り支給) ■昇給あり ■賞与あり年2回(7月、12月) ■退職金制度あり(試用期間は対象外) ※入社後6ヶ月間は試用期間のため、記載の月給より20,000円減額となります。 |
固定残業の有無 | なし |
試用期間の有無 | あり 試用期間中の条件:6ヶ月(月給20,000円減額) 月給:295000円 試用期間中の固定残業:なし |
賞与 | 年2回(7月、12月) |
待遇 | ・昇給あり ・賞与あり(年2回7月、12月) ・配偶者手当 ・こども手当 ・シングル手当 ・住宅手当 ・夜勤手当 ・お盆手当 ・年末年始手当 ・残業手当 ・制服貸与 ・食事補助 ・資格取得支援(全額会社負担) ・各種社会保険完備 ・交通費全額支給 ・退職金制度 ・慶弔見舞金制度 ・福利厚生施設法人会員 ・永年勤続表彰制度 ・婦人科検診の補助 ・成人祝い金 ・キャリアパス制度 ・入居施設の社割 ・バイク、自転車通勤OK ・受動喫煙対策あり(屋内禁煙) ※車通勤応相談 ※各種規定あり ※試用期間中には含まれない手当もあります。 |
休日 | 週休2日制シフト ・有給休暇(取得率100%) |
加入保険等 | 健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり |
年間休日数 | 110日+有給休暇 |
学歴 | 不問 |
必要な経験等 | 【歓迎】 ・介護現場でリーダー経験、主任経験がある方 新たに集まる仲間と一緒に作り上げていく楽しさがあります! |
必要な免許・資格 | 【必須】 ・実務者研修の資格をお持ちの方 |
就業場所 | 大阪府茨木市茨木市南春日丘3-1-30 |
沿線・最寄駅 | 近鉄バス茨木線「春光園」より、徒歩10分/大阪モノレール「阪大病院前駅」より、徒歩19分 |
勤務先会社名 | 株式会社リアンハーモニー 住宅型有料老人ホーム ピースフリー南春日丘 |
勤務先会社本社所在地 | 大阪市西区北堀江1-1-18 四ツ橋イーストビル4階 |
勤務先事業内容 | 高齢者施設運営事業/訪問介護事業 |
受動喫煙防止措置 | 受動喫煙対策あり |
定年齢 | 65歳 |
再雇用 | あり |
通勤手当 | 全額支給 |
応募受付電話番号 | 06-7712-2587 |
応募書類等 | 履歴書・職務経歴書のご提出をお願いいたします。 現在まだ作成前、作成途中の場合は、専任のコンサルタントがおりますので、ご相談をしながら一緒に作成できればと思いますので、お気軽にご応募ください。 |
選考日時 | 随時 |
紹介会社情報
企業名 | スパークルキャリア株式会社 |
---|---|
業種 | 人材派遣・人材紹介 |
代表者名 | 藤原 亮太 |
所在地 | 大阪府大阪市中央区南本町二丁目4番11号 |
事業内容 | 介護施設への転職エージェント事業 介護施設への人材紹介事業 有料職業紹介事業(許可番号:27-ユ-303580) 採用に関するコンサルティング事業 |
設立年月 | 2021年10月11日 |
電話番号 | 06-7712-2587 |