業務内容
【仕事内容】
病棟勤務准看護師(一般・療養・結核)
阪奈病院は病床数192床の呼吸器系に強みを持つ病院です。
<夜勤体制>
各病棟看護要員2名
(療養病棟は2フロアで看護師1名、看護補助者1名ずつ)
・医療の最前線で再スタートを目指す方にピッタリの職場です。
・療養を中心の病棟では患者さまとの距離も近く、手厚い看護が実現できて
ブランクのある方や復職を目指す准看護士さんにも最適です。
【オススメポイント】
・病棟勤務の准看護師募集!資格がしっかり活かせる、
・働きやすい環境で呼吸器系の知識が学べます!
【スパークルキャリア株式会社について】
①豊富な転職サポート実績
大阪・関西エリアを中心に、介護業界での豊富な転職サポート実績があります!
市場にはないハイクラス求人も多数取り扱っており、あなたのキャリアアップを強力にバックアップします!
②あなたの想い・価値観に寄り添います。
「一人ひとりの『いのち』のきらめきを引き出す」という企業理念をもとに 専任の担当コンサルタントがあなたの想いや希望を丁寧にお伺いし、最適な働き方や求人をご紹介いたします。
③入社前後のトータルサポート
書類作成から面接対策、面接同席まで、一貫して徹底サポート!
入社後も安心して仕事に取り組めるよう、フォローアップを行い、多くの求職者からの信頼と満足の声をいただいています。
※お電話での応募・お問い合わせ
採用担当:06-7712-2587
まで求人票を見たとお問い合わせください。
病棟勤務准看護師(一般・療養・結核)
阪奈病院は病床数192床の呼吸器系に強みを持つ病院です。
<夜勤体制>
各病棟看護要員2名
(療養病棟は2フロアで看護師1名、看護補助者1名ずつ)
・医療の最前線で再スタートを目指す方にピッタリの職場です。
・療養を中心の病棟では患者さまとの距離も近く、手厚い看護が実現できて
ブランクのある方や復職を目指す准看護士さんにも最適です。
【オススメポイント】
・病棟勤務の准看護師募集!資格がしっかり活かせる、
・働きやすい環境で呼吸器系の知識が学べます!
【スパークルキャリア株式会社について】
①豊富な転職サポート実績
大阪・関西エリアを中心に、介護業界での豊富な転職サポート実績があります!
市場にはないハイクラス求人も多数取り扱っており、あなたのキャリアアップを強力にバックアップします!
②あなたの想い・価値観に寄り添います。
「一人ひとりの『いのち』のきらめきを引き出す」という企業理念をもとに 専任の担当コンサルタントがあなたの想いや希望を丁寧にお伺いし、最適な働き方や求人をご紹介いたします。
③入社前後のトータルサポート
書類作成から面接対策、面接同席まで、一貫して徹底サポート!
入社後も安心して仕事に取り組めるよう、フォローアップを行い、多くの求職者からの信頼と満足の声をいただいています。
※お電話での応募・お問い合わせ
採用担当:06-7712-2587
まで求人票を見たとお問い合わせください。
※本求人は、スパークルキャリア株式会社による人材紹介サービスでの求人ご紹介となります
求める人物像
【こんな方にオススメ】
・感染管理を学びたい方
・ブランクのある方
・残業が少ない職場で働きたい方
・医療の第一線で働きたい方
上記はほんの一例です。
まずはお気軽にご連絡ください。
応募資格
【必須】
・准看護師
ブランクありの方も歓迎します!
必要な経験等
ブランクありの方もOK!
必要な資格
【必須】
・准看護師
・感染管理を学びたい方
・ブランクのある方
・残業が少ない職場で働きたい方
・医療の第一線で働きたい方
上記はほんの一例です。
まずはお気軽にご連絡ください。
応募資格
【必須】
・准看護師
ブランクありの方も歓迎します!
必要な経験等
ブランクありの方もOK!
必要な資格
【必須】
・准看護師
募集要項
職種 | 病棟の准看護師 |
---|---|
雇用形態 | 正社員 |
勤務体系 | シフト制 |
就業時間 | 【日勤】9:00~17:00【夜勤】17:00~翌9:00 休憩時間: 【日勤】60分【夜勤】120分 |
休日 | シフト制(4週7休) ・年次有給休暇 ・慶弔休暇 ・産休育休 ・介護休暇 育児休業取得実績あり 介護休業取得実績あり 年間休日数: 110日(前年度実績) |
給与 | 月給:180,000円 〜 固定残業:なし 賞与:年2回(年間2.8ヶ月分) ・昇給:年1回 【月収例】 316,900円(看護師/夜勤6回・4人家族の例) |
試用期間 | 試用期間:なし |
通勤手当 | あり(上限50,000円/月) |
待遇・福利厚生 | ・社会保険完備 ・昇給:年1回 ・賞与:年2回(年間2.8ヶ月分) ・退職金制度あり(勤続3年以上) ・年次有給休暇 ・慶弔休暇 ・産休育休 ・介護休暇 ・育児休業取得実績あり ・介護休業取得実績あり ・復職制度あり ・通勤手当:上限50,000円/月 ・定年60歳(勤務延長・再雇用制度あり) ・資格取得支援制度あり(研修時の時間・勤務調整など) ・車通勤OK ・受動喫煙対策あり |
加入保険 | 健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり |
受動喫煙防止措置 | 受動喫煙対策あり |
育児休業取得実績 | あり |
定年齢 | 60歳 |
再雇用 | あり |
年齢 | 18歳~59歳 ※労働基準法第61条/定年年齢を上限として募集 |
就業場所 | 大阪府大東市寺川1-1-31 |
沿線・最寄駅 | JR学研都市線「野崎」駅から徒歩15分 |
勤務先名 | 医療法人仁泉会 阪奈病院 |
勤務先本社所在地 | 大阪府大東市寺川1-1-31 |
勤務先事業内容 | 病院 |
応募書類等 | 履歴書・職務経歴書のご提出をお願いいたします。 現在まだ作成前、作成途中の場合は、専任のコンサルタントがおりますので、ご相談をしながら一緒に作成できればと思いますので、お気軽にご応募ください。 |
採用人数 | 0 名 |
応募受付電話番号 | 06-7712-2587 |
紹介会社情報
企業名 | ![]() |
---|---|
業種 | 人材派遣・人材紹介 |
代表者名 | 藤原 亮太 |
所在地 | 大阪府大阪市中央区南本町二丁目4番11号 |
事業内容 | 介護施設への転職エージェント事業 介護施設への人材紹介事業 有料職業紹介事業(許可番号:27-ユ-303580) 採用に関するコンサルティング事業 |
設立年月 | 2021年10月11日 |
電話番号 | 06-7712-2587 |