【オススメポイント】
＊処遇改善加算「Ⅰ」を取得
～キャリアパス制度と、働きやすい環境
厚生労働省の処遇改善加算【加算Ⅰ】を取得しています。
会社として人材育成の強化に取り組み、ひとりひとりのステップアップを支援する仕組みと、
その頑張りを評価する仕組みが整っています。
また福利厚生の充実や残業無しの取組、産休・育休制度、有休取得の推進など
働きやすい環境づくりに力を入れています。

＊毎日の生活から看取りまで、本人の希望を叶える仕事です！
病院での看護師の役割は医師からの指示のもとに治療をサポートすることですが、
サンシティではご入居者がやりたいことを実現できるように暮らしていただけるのが、この仕事の魅力です。
生活の場、医療の場、どちらにも携わることができます。
医師と家族が決めた看取りではなく、ご本人の希望を第一に、
その方らしい看取りに全力を尽くすことができます。


【仕事内容】
ご入居者と丁寧に向き合い、本人の希望を叶えるパーソナルケアを実現していただきます。
・介護フロアにおけるケア対応
・健常棟における医療サポートを行います。

【1日の流れ（例）】
08：30～ 出勤（介護スタッフとの調整・服薬確認・準備）
09：00～ 健康状態確認（バイタルサイン測定、排便処置）
10：30～ 注入介助（口腔ケア、吸引）
11：30～ 昼食介助 (インスリン、食事介助、服薬介助、嚥下状態確認)
14：00～ レクリエーション（見守り）
15：00～ 健康状態確認
15：30～ 注入介助（口腔ケア、吸引）
16：30～ 夜勤者との調整、服薬確認・準備）
17：30 退勤


【スパークルキャリア株式会社について】
①豊富な転職サポート実績
大阪・関西エリアを中心に、介護業界での豊富な転職サポート実績があります！
　市場にはないハイクラス求人も多数取り扱っており、
あなたのキャリアアップを強力にバックアップします！
　

②あなたの想い・価値観に寄り添います。
　「一人ひとりの『いのち』のきらめきを引き出す」という企業理念をもとに 専任の担当コンサルタントがあなたの想いや希望を丁寧にお伺いし、最適な働き方や求人をご紹介いたします。

③入社前後のトータルサポート
　書類作成から面接対策、面接同席まで、一貫して徹底サポート！
　入社後も安心して仕事に取り組めるよう、フォローアップを行い、多くの求職者からの信頼と満足の声をいただいています。

※お電話での応募・お問い合わせ
採用担当：06-4400-5212
まで求人票を見たとお問い合わせください。

【必須】
・ 正看護師

キャリアアップを目指して働くことができます！

【いずれか一つでも当てはまる方は歓迎】
・キャリアアップ、管理職を目指したい方
・仕事とプライベートを両方充実させたい方
・福利厚生が整っている職場で働きたい方
・職場の雰囲気を重視したい方
・正看護師の資格を活かして働きたい方
・正看護師の経験がある方