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正社員【主任看護師】■介護付き有料老人ホーム■昇給賞与あり■車・バイク通勤可■福利厚生充実!

介護付き有料老人ホームでの主任看護師日の出医療福祉グループ 神戸日の出会 サンライズ朝霧 介護付き有料老人ホーム兵庫県明石市大蔵谷奥1-5
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求人の特徴

交通費支給

車通勤OK

バイク通勤OK

主婦・主夫歓迎

昇給・昇格あり

賞与あり

資格取得支援制度

正社員

週休2日

業務内容

【オススメポイント】
*介護施設未経験の方もご相談ください◎
豊富な知識や経験を活かして、即戦力として活躍していただける環境がございます。
介護施設未経験の方も丁寧にお教えしますので、ご安心ください。

*キャリアアップを応援
一社会人として、一福祉人としての成長を全面的にバックアップします。
法人内で研修会、勉強会を随時開催しております。
接遇から経営に至るまで、多岐にわたる勉強会や外部講師による講習会により
スキルアップが可能です。
費用は当法人が全額負担いたします。

*充実の福利厚生
ライフステージが変わっても、長く安心して働いていただける為の制度が充実しています。


【仕事内容】
有料老人ホームでの主任看護師として、現場業務及び看護職員のマネジメントなどをお願いいたします。
・バイタルチェック
・診察補助
・投薬
・痰吸引
・薬剤塗布
・急変時の対応

・看護職員のシフト管理
・指導
・看護ケアの指示
・その他付随する業務


【スパークルキャリア株式会社について】
①豊富な転職サポート実績
大阪・関西エリアを中心に、介護業界での豊富な転職サポート実績があります!
市場にはないハイクラス求人も多数取り扱っており、あなたのキャリアアップを強力にバックアップします!

②あなたの想い・価値観に寄り添います。
 「一人ひとりの『いのち』のきらめきを引き出す」という企業理念をもとに 専任の担当コンサルタントがあなたの想いや希望を丁寧にお伺いし、最適な働き方や求人をご紹介いたします。

③入社前後のトータルサポート
 書類作成から面接対策、面接同席まで、一貫して徹底サポート!
 入社後も安心して仕事に取り組めるよう、フォローアップを行い、多くの求職者からの信頼と満足の声をいただいています。

※お電話での応募・お問い合わせ
採用担当:06-7712-2587
まで求人票を見たとお問い合わせください。

※本求人は、スパークルキャリア株式会社による人材紹介サービスでの求人ご紹介となります

応募資格

【必須】
・正看護師の資格をお持ちの方

・看護師(正社員)として計25年以上の勤務経験がある方
※介護施設、病院など勤務先不問

・管理職や主任経験がある方
※チーム人数や指導経験年数など不問


介護施設未経験の方もご相談ください。

求める人物像

【いずれか一つでも当てはまる方は歓迎】
・チームワークを大切にできる方
・経験を活かして働きたい方
・冷静に対応できる方
・他者の意見を尊重できる方
・常にプロフェッショナルとしての態度を持ち続けられる方

お気軽にご応募ください!

募集要項

職種介護付き有料老人ホームでの主任看護師
雇用形態正社員
勤務体系変形労働時間制
試用期間3ヶ月(条件変更なし)
年齢18歳~59歳 ※労働基準法第61条/定年年齢を上限として募集
就業時間交替制シフト【1】8:00~17:00 【2】9:00~18:00 ※オンコール対応(深夜業務)あり
休憩時間60分
賃金
月給 293,240円~386,280円

【内訳】
基本給:252,240~304,280円
管理職手当:10,000円(主任)含む
処遇改善手当:15,000円含む
特殊業務手当:11,000円
オンコール手当:10,000円(月10回想定)
※看護師(正社員)経験計25年として換算

【別途支給】
通勤手当:実費支給(規定あり)
住宅手当:上限20,000円/月
オンコール手当:1,000円/1日(月11回目以降)※緊急時の場合、別途支給あり
時間外手当:法定通り支給
処遇改善手当:調整あり
扶養手当:1人あたり3,000~15,000円/月
(配偶者/満18歳未満の子/満65歳以上の
 父母、祖父母)

■昇給 年1回/4月
■賞与 年2回(前年度実績:計2ヶ月分)
■退職金制度あり(勤続3年以上)
■退職金共済あり


【想定年収】4,041,360~5,261,920円
固定残業の有無なし
試用期間の有無あり
試用期間中の条件:3ヶ月(条件変更なし)
月給:293240円~386280円
試用期間中の固定残業:なし
賞与年2回(前年度実績:計2ヶ月分)
待遇
・社会保険完備
・通勤手当:実費支給(規定あり)
・住宅手当:上限20,000円/月
・オンコール手当:1,000円/1日(月11回目以降)※緊急時の場合、別途支給あり
・時間外手当:法定通り支給
・処遇改善手当:調整あり
・扶養手当:1人あたり3,000~15,000円/月
(配偶者/満18歳未満の子/満65歳以上の
 父母、祖父母)
・昇給 年1回/4月
・賞与 年2回(前年度実績:計2ヶ月分)
・退職金制度あり(勤続3年以上)
・退職金共済あり
・有給休暇(入職6ヶ月後10日付与)
・記念日休暇/年1日
・育休、産休
・介護休暇
・看護休暇
・慶弔休暇
・バイク、車通勤可(無料駐車場あり)
・神戸市勤労者福祉共済制度(ハッピーパック)
・資格取得支援制度(費用法人負担)
・外部講習(費用法人負担)
・健康診断の無料受診
・インフルエンザ予防接種(費用法人負担)
・ストレスチェック
・職員相談窓口の設置(メール、電話可)
・受動喫煙対策あり(屋外に喫煙場所あり)
休日
月9日休(シフト制)

・有給休暇(入職6ヶ月後10日付与)
・記念日休暇/年1日
・育休、産休
・介護休暇
・看護休暇
・慶弔休暇
加入保険等健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり
年間休日数114日
育児休業取得実績あり
必要な経験等
【必須】
・看護師(正社員)として計25年以上の勤務経験がある方
※介護施設、病院など勤務先不問

・管理職や主任経験がある方
※チーム人数や指導経験年数など不問
必要な免許・資格
【必須】
・正看護師の資格をお持ちの方
就業場所兵庫県明石市大蔵谷奥1-5
沿線・最寄駅JR「朝霧駅」より神姫バス「松が丘小学校前」バス停、徒歩1分
勤務先会社名日の出医療福祉グループ 神戸日の出会 サンライズ朝霧 介護付き有料老人ホーム
勤務先会社本社所在地兵庫県加古川市平岡町新在家2333-2
勤務先事業内容
医療/介護/保育/障がい福祉/資格講座・セミナー/特定技能/FC事業
受動喫煙防止措置受動喫煙対策あり
定年齢60歳
再雇用あり
通勤手当実費支給(公共交通機関利用:上限26,000円/月)(自家用車等利用:上限20,000円/月)
応募受付電話番号06-7712-2587
応募書類等履歴書・職務経歴書のご提出をお願いいたします。 現在まだ作成前、作成途中の場合は、専任のコンサルタントがおりますので、ご相談をしながら一緒に作成できればと思いますので、お気軽にご応募ください。
選考日時随時

紹介会社情報

企業名
スパークルキャリア株式会社
業種人材派遣・人材紹介
代表者名藤原 亮太
所在地大阪府大阪市中央区南本町二丁目4番11号
事業内容
介護施設への転職エージェント事業
介護施設への人材紹介事業
有料職業紹介事業(許可番号:27-ユ-303580)
採用に関するコンサルティング事業
設立年月2021年10月11日
電話番号06-7712-2587

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