求人の特徴
未経験歓迎
交通費支給
バイク通勤OK
ブランクOK
資格優遇
昇給・昇格あり
資格取得支援制度
正社員
業務内容
【仕事内容】
西宮市の看護小規模多機能型居宅介護での介護支援専門員のお仕事です。
地域に密着し医療・介護・行政との連携を図りながら、通い・泊り・訪問を組み合わせ、
利用者様1人ひとりに適したケアプランの作成・管理を行っていただき在宅生活を支援します。
【看護小規模って?】
看護小規模多機能は医療ニーズの高い方にも対応するため、
介護士・看護師・セラピスト・ケアマネジャーの多職種連携を大切にしています。
お客様の第2の家として、住み慣れた地域に開設し
そのご自宅での暮らしを継続できるように食事・入浴などの身体介助をお願いします。
【オススメポイント】
*キャリアアップを応援
接遇から経営に至るまで勉強会や講習会を
費用会社負担で参加いただけます◎
*年2回の賞与・年1回の人事考課で頑張り評価!
年功序列によらない抜擢人事も◎
*介護・看護休暇・育児休暇取得実績あり
ライフステージが変わっても安心◎
【応募の流れ】
①Web応募
氏名、メールアドレス、電話番号等を入力して簡単応募。
応募をいただきましたら、こちらより追ってご連絡させていただきます。
②希望ヒアリング(所要時間:5~15分)
勤務時間や入社日など条件のヒアリングを実施。
③面接・職場見学(所要時間:1~1.5時間)
最短で応募翌日に見学や面談を実施して、その場で勤務に関するご相談が可能です。
(担当エージェントがご一緒させていただきますのでご安心ください!)
※お電話での応募・お問い合わせ
採用担当:06-7712-2587
まで求人票を見たとお問い合わせください。
西宮市の看護小規模多機能型居宅介護での介護支援専門員のお仕事です。
地域に密着し医療・介護・行政との連携を図りながら、通い・泊り・訪問を組み合わせ、
利用者様1人ひとりに適したケアプランの作成・管理を行っていただき在宅生活を支援します。
【看護小規模って?】
看護小規模多機能は医療ニーズの高い方にも対応するため、
介護士・看護師・セラピスト・ケアマネジャーの多職種連携を大切にしています。
お客様の第2の家として、住み慣れた地域に開設し
そのご自宅での暮らしを継続できるように食事・入浴などの身体介助をお願いします。
【オススメポイント】
*キャリアアップを応援
接遇から経営に至るまで勉強会や講習会を
費用会社負担で参加いただけます◎
*年2回の賞与・年1回の人事考課で頑張り評価!
年功序列によらない抜擢人事も◎
*介護・看護休暇・育児休暇取得実績あり
ライフステージが変わっても安心◎
【応募の流れ】
①Web応募
氏名、メールアドレス、電話番号等を入力して簡単応募。
応募をいただきましたら、こちらより追ってご連絡させていただきます。
②希望ヒアリング(所要時間:5~15分)
勤務時間や入社日など条件のヒアリングを実施。
③面接・職場見学(所要時間:1~1.5時間)
最短で応募翌日に見学や面談を実施して、その場で勤務に関するご相談が可能です。
(担当エージェントがご一緒させていただきますのでご安心ください!)
※お電話での応募・お問い合わせ
採用担当:06-7712-2587
まで求人票を見たとお問い合わせください。
応募資格
・介護支援専門員免許
・普通自動車免許(AT限定可能)
・普通自動車免許(AT限定可能)
求める人物像
【いずれか一つでも当てはまる方は歓迎】
・グループホームやデイサービス、有料老人ホームなど介護施設での勤務経験のある方
・自分の条件にあった介護施設で勤務したい方
・人の笑顔を見るのが好きな方
・人と話すのが好きな方
・人の役に立ちたい方
・資格を活かして働きたい方
・グループホームやデイサービス、有料老人ホームなど介護施設での勤務経験のある方
・自分の条件にあった介護施設で勤務したい方
・人の笑顔を見るのが好きな方
・人と話すのが好きな方
・人の役に立ちたい方
・資格を活かして働きたい方
募集要項
職種 | 看護小規模多機能型居宅のケアマネージャー |
---|---|
雇用形態 | 正社員 |
勤務体系 | シフト制 |
試用期間 | 3ヶ月(条件変更なし) |
年齢 | 18歳~ ※労働基準法第61条(深夜業務のため) |
就業時間 | 【早番】 7:00~16:00 【日勤】8:30~17:30 【遅番】12:00~21:00 【夜勤】21:00~ 7:00 (緊急時のみ) |
休憩時間 | 60分 |
賃金 | 月給 250,000円~300,000円 【その他手当】 ・資格手当:20,000円 ■通勤手当:上限月45,000円 ■昇給実績あり ■賞与:年2回 (前年度実績 約2ヶ月分) |
固定残業の有無 | なし |
試用期間の有無 | あり 試用期間中の条件:3ヶ月(条件変更なし) 月給:250000円~300000円 試用期間中の固定残業:なし |
賞与 | 年2回 |
待遇 | ・社会保険完備 ・食事補助あり ・有給休暇 ・育児休業取得実績あり ・研修制度充実 ・資格支援制度有り(対象資格150種類以上) ・交通費支給(上限45,000円/月) ・自転車・バイクでの通勤可能 ・永年勤続表彰あり ・リロ倶楽部を会社負担にて利用可能 ・酸素カプセルを無料利用可能 ・バーズデイプレゼントあり(5,000円相当) ・e-ラーニング無料利用可能(200講座) ・受動喫煙対策あり |
休日 | 月9休制 (土・日勤務:応相談) (勤務時間帯:応相談) 夏冬休暇5日 リフレッシュ休暇2日 (有休義務5日含む) 有給休暇 (法定通り) 育休・産休(取得実績あり) 介護・看護休暇 慶弔休暇 |
加入保険等 | 健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり |
年間休日数 | 120日 |
育児休業取得実績 | あり |
必要な経験等 | 未経験、ブランクのある方もご相談ください。 研修制度が充実していますので 安心してお仕事を始めていただけます。 |
必要な免許・資格 | 【必須】 ・介護支援専門員免許 ・普通自動車免許(AT限定可能) 【歓迎】 ・認知症実践者研修修了者歓迎 ・小規模多機能等計画作成者研修修了者歓迎 ※小規模多機能等計画作成者研修や認知症実 践者研修は 入社後の取得でも構いません。 資格支援制度をご利用いただき法人負担で 取得できます。 |
就業場所 | 兵庫県西宮市上ヶ原十番町2番45号 |
沿線・最寄駅 | 阪急甲陽線 甲陽園駅 徒歩18分 |
勤務先会社名 | 日の出医療福祉グループ ゆとり庵甲陽園 |
勤務先会社本社所在地 | 兵庫県西宮市上ヶ原十番町2番45号 |
勤務先事業内容 | 医療・美容・介護・福祉・保育の施設運営等 |
受動喫煙防止措置 | 受動喫煙対策あり |
通勤手当 | あり (上限45,000円/月) |
採用人数 | 1名 |
応募受付電話番号 | 06-7712-2587 |
応募書類等 | 履歴書・職務経歴書のご提出をお願いいたします。 現在まだ作成前、作成途中の場合は、専任のコンサルタントがおりますので、ご相談をしながら一緒に作成できればと思いますので、お気軽にご応募ください。 |
紹介会社情報
企業名 | スパークルキャリア株式会社 |
---|---|
業種 | 人材派遣・人材紹介 |
代表者名 | 藤原 亮太 |
所在地 | 大阪府大阪市中央区南本町二丁目4番11号 |
事業内容 | 介護施設への転職エージェント事業 介護施設への人材紹介事業 有料職業紹介事業(許可番号:27-ユ-303580) 採用に関するコンサルティング事業 |
設立年月 | 2021年10月11日 |
電話番号 | 06-7712-2587 |