＼高収入！介護への熱い想いをお持ちの方歓迎します。／

より医療、介護のニーズに応えていくために
重度介護、在宅医療に関する事業の展開を目指し、今後の事業所展開を見込んでいます。
既存施設の体制強化の為の増員募集です！


【仕事内容】
施設長のサポートとして以下の業務をご担当いただきます。
・介護、看護、機能訓練職員等のマネジメント（1施設あたり50名～120名、うち常勤職員が7割）
・利用者、家族のニーズ、本音、心のありようの受け止め、サービス全般のコーディネート
・医療機関、地域の介護事業所、行政ほか関係諸機関との連携および調整
・当社の理念、ルール、考え方、行動の現場への浸透
（介護、医療、生活サービスの全般。
入居からお看取りの段取りまで、よりよい生活をしていただくためにできることすべて）
・緊急時対応、現場の調整とフォロー


※就業場所が下記事業所になる可能性がございます。
通勤距離などを相談の上、決定いたします。
・シニアスタイル武庫之荘
・シニアスタイル西宮北口
・シニアスタイル神戸住吉
・シニアスタイル東園田


【オススメポイント】
・副施設長としては年収500万円は保証します！
（入社後3か月～1年程度は現場経験を積んでいただきます。）
・各種制度や福利厚生が充実しているので働きやすい！
・事業展開中の企業

【必須】
・グループホーム、デイサービス等での管理経験、施設長の経験のある方
下記のいずれかの資格をお持ちの方
・初任者研修
・実務者研修
・介護福祉士

【歓迎】
・介護事業に対する想い、現場経験、マネジメントスキル（経験）をお持ちの方

・コミニュケーション力があり、人に対してやさしく、気配りができる方
・利用者視点を最優先に、現場視点とのバランスで判断できる方
・介護経験は無いが、介護への思いがあり、一生の仕事にしたい、という意欲のある方
・介護施設の施設長経験があり、「自分自身でよりよい施設づくりをしたい。」という思いのある方
・家族も含めて介護経験があり、介護に対する強い思いをお持ちの方
・職員のマネジメントを利用者主体の考え方で実現できる方
・目標達成ではなく、上手にモチベーションをあげて自主的な組織（20名以上の組織で）作りできる方