新たなプロジェクト開始に伴い、現行組織の管理職ポジションを強化し、
円滑な運営体制を持続させるための増員です！！

【仕事内容】
住宅型有料老人ホームにて人員管理を始め、
プレイングマネージャーとしてご活躍いただきます。
介護業界を牽引するローモデルとなるべく
ゆくゆくは施設長として事業・制度設計に携わっていただきます。

・施設スタッフ勤怠管理
・モチベーションマネジメント
・スタッフの採用、研修業務
・その他施設運営に関する事務業務全般


【おすすめポイント】
・年俸制で安定した収入があります！
・年間休日110日！各種休暇制度もありプライベートも充実！



【スパークルキャリア株式会社について】
①豊富な転職サポート実績
大阪・関西エリアを中心に、介護業界での豊富な転職サポート実績があります！
市場にはないハイクラス求人も多数取り扱っており、あなたのキャリアアップを強力にバックアップします！

②あなたの想い・価値観に寄り添います。
　「一人ひとりの『いのち』のきらめきを引き出す」という企業理念をもとに専任の担当コンサルタントがあなたの想いや希望を丁寧にお伺いし、最適な働き方や求人をご紹介いたします。

③入社前後のトータルサポート
　書類作成から面接対策、面接同席まで、一貫して徹底サポート！
　入社後も安心して仕事に取り組めるよう、フォローアップを行い、多くの求職者からの信頼と満足の声をいただいています。

※お電話での応募・お問い合わせ
採用担当：06-7712-2587
まで求人票を見たとお問い合わせください。

【必須】
下記のいずれかの経験をお持ちの方
・人事、総務、管理部のいずれかの経験がある方
・介護現場でのマネジメント経験のある方

【いずれか一つでも当てはまる方は歓迎】
・向上心のある方
・主体的に考え、行動できる方
・コミュニケーションの得意な方
・自分の意見や考えを積極的に発信できる方