【おすすめポイント】
■「学べる」「成長できる」環境
研修・勉強会の費用負担、社内勉強会やセミナーの開催など
積極的に社員の成長をバックアップしています！
また「やりたい人」「チャレンジしたい人」など前向きな社員を正当に評価。
段階的に給与も上がっていくため将来設計が立てやすいのも魅力です。

■「仕事を楽しむ」という社風
社員の「これがしたい」といった思いや意見を大切にする会社です。
社員それぞれの得意を活かすイベントや社員発案のイベントを積極的に開催。
水遊びや巨大段ボール迷路など地域の子ども向けのイベントや
自社で400坪の農園を保有しているので
芋ほりやどろんこ遊びなど自然と触れ合えるイベントなど、
社員も一緒に「楽しめるイベント」を行っています。

■充実した福利厚生
社員向け託児施設・当グループで運営している企業主導型保育園が利用可能（一部助成金あり）
鍼灸整骨院の医療費補助制度もあり、美容針やダイエットなど実費サービスも割引料金で利用できます。
さらに連携先のクリニックや歯科の医療費補助や関連先の不動産会社や建築会社、
保険会社などの社員割引、社員5人以上の食事会には1人2000円の補助の支給も行っています！
資格取得支援でキャリアアップも可能！


【業務内容】
当社が運営する高齢者デイサービスにおいて、
責任者として事業所運営を統括する業務を主にお任せします。
デイサービス一休池島では、介護スタッフ12名、看護師2名が常勤です。
利用者数は平均30名で、スタッフ10～12名で業務に取り組んでいます。

◇具体的には…
・スタッフの管理、指導
・利用者様への対応
・デイサービスにおける業務全般　など

◇1日のスケジュール例
8:30～ 出社、スタッフミーティング、利用者様のお出迎え対応
10:00～ スタッフのシフト作成や利用者様との契約確認などの事務作業
12:00～ 食事介助
13:00～ 休憩
15:30～ ケアマネジャーへの営業活動
17:00～ 事務作業、記録作成
17:30～ 退勤


【目指すビジョン】
当社のビジョンは「福祉で創るワクワクするまちづくり」を推進していくこと。
具体的に「ワクワクする」とは「驚き、感動のある」まちづくりを行うこと。
ひとつのまちの中に当社の5つの分野を展開することで、
まち全体を元気にしていきたいと本気で思っています。

【募集の背景】
今後当グループが目指すのは、全国に当社のサービスを広げていくこと、
そして地域に住まう人々の生活を豊かにし、地域を元気にすること。
この思いに共感してくれる人材を幅広く募っています。
大きな節目を迎え、さらなる発展を目指す当グループの一員になりませんか？
ご応募お待ちしています！



【スパークルキャリア株式会社について】
①豊富な転職サポート実績
大阪・関西エリアを中心に、介護業界での豊富な転職サポート実績があります！
市場にはないハイクラス求人も多数取り扱っており、あなたのキャリアアップを強力にバックアップします！

②あなたの想い・価値観に寄り添います。
　「一人ひとりの『いのち』のきらめきを引き出す」という企業理念をもとに専任の担当コンサルタントがあなたの想いや希望を丁寧にお伺いし、最適な働き方や求人をご紹介いたします。

③入社前後のトータルサポート
　書類作成から面接対策、面接同席まで、一貫して徹底サポート！
　入社後も安心して仕事に取り組めるよう、フォローアップを行い、多くの求職者からの信頼と満足の声をいただいています。

※お電話での応募・お問い合わせ
採用担当：06-7712-2587
まで求人票を見たとお問い合わせください。

【必須】
・介護福祉士
※要普通自動車免許（AT限定可）

【歓迎】
・介護主任やユニットリーダー経験のある方
・サ責経験のある方など

◎下記いずれか当てはまる方、歓迎！
◇チームワークを大切にできる方
◇明るい対応が得意な方
◇長く腰を据えて勤務したい方
◇安定した組織で働きたい方
◇向上心のある方