求人の特徴
学歴不問
交通費支給
バイク通勤OK
主婦・主夫歓迎
ブランクOK
昇給・昇格あり
賞与あり
正社員
週休2日
高収入・高時給
業務内容
【オススメポイント】
頑張りがしっかり評価されます!
・能力に応じての人事考課制度を導入
・昇給あり、賞与は年2回
子育て中の方にも安心!
・産休、育休の取得実績あり
職場復帰もしっかりサポートしています。
・近隣の企業主導型保育園を利用していただけます。
スキルを磨ける!
・スキルアップ研修や講座、セミナー参加費補助あり!
働きながらステップアップが可能です。
資格と経験を活かしながら、
長く安定して働き続けられる環境です◎
【仕事内容】
ケアプランセンターにおいてのケアマネジャー業務全般
・介護サービス計画の策定、相談支援業務
・要介護認定申請の受付及び申請代行業務
・各サービス事業者や行政機関との連絡調整
・その他、付随する業務
一人ひとりの自立を支援し、
質の高い生活を送っていただくサポートをお願いいたします。
【スパークルキャリア株式会社について】
①豊富な転職サポート実績
大阪・関西エリアを中心に、介護業界での豊富な転職サポート実績があります!
市場にはないハイクラス求人も多数取り扱っており、あなたのキャリアアップを強力にバックアップします!
②あなたの想い・価値観に寄り添います。
「一人ひとりの『いのち』のきらめきを引き出す」という企業理念をもとに専任の担当コンサルタントがあなたの想いや希望を丁寧にお伺いし、最適な働き方や求人をご紹介いたします。
③入社前後のトータルサポート
書類作成から面接対策、面接同席まで、一貫して徹底サポート!
入社後も安心して仕事に取り組めるよう、フォローアップを行い、多くの求職者からの信頼と満足の声をいただいています。
※お電話での応募・お問い合わせ
採用担当:06-7712-2587
まで求人票を見たとお問い合わせください。
頑張りがしっかり評価されます!
・能力に応じての人事考課制度を導入
・昇給あり、賞与は年2回
子育て中の方にも安心!
・産休、育休の取得実績あり
職場復帰もしっかりサポートしています。
・近隣の企業主導型保育園を利用していただけます。
スキルを磨ける!
・スキルアップ研修や講座、セミナー参加費補助あり!
働きながらステップアップが可能です。
資格と経験を活かしながら、
長く安定して働き続けられる環境です◎
【仕事内容】
ケアプランセンターにおいてのケアマネジャー業務全般
・介護サービス計画の策定、相談支援業務
・要介護認定申請の受付及び申請代行業務
・各サービス事業者や行政機関との連絡調整
・その他、付随する業務
一人ひとりの自立を支援し、
質の高い生活を送っていただくサポートをお願いいたします。
【スパークルキャリア株式会社について】
①豊富な転職サポート実績
大阪・関西エリアを中心に、介護業界での豊富な転職サポート実績があります!
市場にはないハイクラス求人も多数取り扱っており、あなたのキャリアアップを強力にバックアップします!
②あなたの想い・価値観に寄り添います。
「一人ひとりの『いのち』のきらめきを引き出す」という企業理念をもとに専任の担当コンサルタントがあなたの想いや希望を丁寧にお伺いし、最適な働き方や求人をご紹介いたします。
③入社前後のトータルサポート
書類作成から面接対策、面接同席まで、一貫して徹底サポート!
入社後も安心して仕事に取り組めるよう、フォローアップを行い、多くの求職者からの信頼と満足の声をいただいています。
※お電話での応募・お問い合わせ
採用担当:06-7712-2587
まで求人票を見たとお問い合わせください。
応募資格
【必須】
・介護支援専門員(ケアマネージャー)
・基本的なWord、Excelの操作スキル
・介護支援専門員(ケアマネージャー)としてのご経験
・介護支援専門員(ケアマネージャー)
・基本的なWord、Excelの操作スキル
・介護支援専門員(ケアマネージャー)としてのご経験
求める人物像
【いずれか一つでも当てはまる方は歓迎】
・高齢者ケアに対する、深い理解と情熱を持っている方
・チームワークを大切にできる方
・コミュニケーション能力が高い方
・細かい記録作成が得意な方
・一人ひとりに寄り添った支援ができる方
・ご家庭やプライベートと両立したい方
お気軽にご応募ください!
・高齢者ケアに対する、深い理解と情熱を持っている方
・チームワークを大切にできる方
・コミュニケーション能力が高い方
・細かい記録作成が得意な方
・一人ひとりに寄り添った支援ができる方
・ご家庭やプライベートと両立したい方
お気軽にご応募ください!
募集要項
職種 | ケアプランセンターでのケアマネージャー |
---|---|
雇用形態 | 正社員 |
勤務体系 | 変形労働時間制 |
試用期間 | 3ヶ月(条件変更なし) |
年齢 | ~65歳 ※省令1号/定年年齢を上限として募集 |
就業時間 | 9:00~18:00 |
休憩時間 | 60分 |
時間外 | 月平均5時間 |
賃金 | 月給 245,000円~300,000円 【内訳】 基本給:220,000円~270,000円 資格手当:20,000円~25,000円 処遇改善支援手当:5,000円 【別途支給】 通勤手当:上限20,000円 ■昇給 1月あたり1,000円~4,000円(前年度実績) ■賞与 年2回 200,000円~350,000円(前年度実績) ※固定残業代なし |
固定残業の有無 | なし |
試用期間の有無 | あり 試用期間中の条件:3ヶ月(条件変更なし) 月給:245000円~300000円 試用期間中の固定残業:なし |
賞与 | 年2回(前年度実績:200,000円~350,000円) |
待遇 | ・社会保険完備 ・年次有給休暇 ・産前産後休業 ・育児休業 ・資格手当 ・処遇改善支援手当 ・昇給あり ・賞与年2回 ・通勤手当 ・制服貸与 ・自転車、バイク通勤可 ・スキルアップ研修 ・講座、セミナー参加費補助 ・福利厚生サービス(レジャー施設等の割引、補助) ・休憩室、シャワー室完備 ・再雇用制度あり ・退職金共済加入 ・受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
休日 | シフト制(日曜日、その他) ・年次有給休暇 ・産前産後休業 ・育児休業 希望休の取得可能! 有給取得率90%以上◎ |
加入保険等 | 健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり |
年間休日数 | 105日 |
育児休業取得実績 | あり |
学歴 | 不問 |
必要な経験等 | 【必須】 ・介護支援専門員(ケアマネージャー)としてのご経験 |
必要な免許・資格 | 【必須】 ・介護支援専門員(ケアマネージャー) ・基本的なWord、Excelの操作スキル |
就業場所 | 大阪府八尾市太子堂2-5-8 |
沿線・最寄駅 | JR大和路線「久宝寺駅」より、徒歩13分 |
勤務先会社名 | 社会福祉法人 朋寿会 ケアプランセンター |
勤務先会社本社所在地 | 大阪府八尾市太子堂4-2-37 |
勤務先事業内容 | 軽費老人ホーム/特別養護老人ホーム/デイサービスセンター/ヘルパーステーション/グループホーム/ケアプランセンター/訪問看護ステーション |
転勤 | 可能性あり※八尾市内にある当法人事業 |
定年齢 | 66歳 |
再雇用 | あり |
通勤手当 | 上限20,000円/月 |
応募受付電話番号 | 06-7712-2587 |
応募書類等 | 履歴書・職務経歴書のご提出をお願いいたします。 現在まだ作成前、作成途中の場合は、専任のコンサルタントがおりますので、ご相談をしながら一緒に作成できればと思いますので、お気軽にご応募ください。 |
選考日時 | 随時 |
紹介会社情報
企業名 | スパークルキャリア株式会社 |
---|---|
業種 | 人材派遣・人材紹介 |
代表者名 | 藤原 亮太 |
所在地 | 大阪府大阪市中央区南本町二丁目4番11号 |
事業内容 | 介護施設への転職エージェント事業 介護施設への人材紹介事業 有料職業紹介事業(許可番号:27-ユ-303580) 採用に関するコンサルティング事業 |
設立年月 | 2021年10月11日 |
電話番号 | 06-7712-2587 |