【仕事内容】
施設長としての施設運営業務全般をお任せいたします。
・施設スタッフへの指導やサポート（欠員対応含む）
・シフト管理
・施設予算管理
・入居者様・ご家族との面接
・地域資源との連絡調整など
現施設長から直接業務引継ぎが可能ですのでご安心ください！


■キャリアアップしたい方・チャレンジしたい方！
まずチャレンジ期間として、契約社員からスタートしていただきます。
正社員登用制度もあります◎


\ライフケア・ビジョンの強み/
これまでの会社の発展は、社員一人ひとりのアイデアや働きかけで実現してきたものです。
介護という業界で「安心して」働いてもらえる、
困りごとはスピーディーに解決できる、アイデアが実現できる、
そういう社風や組織体制を作ることを心掛けています。


【スパークルキャリア株式会社について】
①豊富な転職サポート実績
大阪・関西エリアを中心に、介護業界での豊富な転職サポート実績があります！
市場にはないハイクラス求人も多数取り扱っており、あなたのキャリアアップを強力にバックアップします！

②あなたの想い・価値観に寄り添います。
　「一人ひとりの『いのち』のきらめきを引き出す」という企業理念をもとに専任の担当コンサルタントがあなたの想いや希望を丁寧にお伺いし、最適な働き方や求人をご紹介いたします。

③入社前後のトータルサポート
　書類作成から面接対策、面接同席まで、一貫して徹底サポート！
　入社後も安心して仕事に取り組めるよう、フォローアップを行い、多くの求職者からの信頼と満足の声をいただいています。

※お電話での応募・お問い合わせ
採用担当：06-7712-2587
まで求人票を見たとお問い合わせください。

【必須】
・初任者研修以上（ヘルパー2級）

【歓迎】
介護施設（老人ホームやサ高住）での管理者としての実務経験

【いずれか一つでも当てはまる方は歓迎】
・人の役にたちたい方
・キャリアアップしたい方
・チャレンジ精神のある方
・資格や経験を活かして働きたい方
・コミュニケーションが好きな方