求人の特徴
未経験歓迎
交通費支給
主婦・主夫歓迎
ブランクOK
昇給・昇格あり
賞与あり
資格取得支援制度
正社員
業務内容
【仕事内容】
ケアプラン作成やモニタリングなど、
ケアマネジャーとしての資格を存分に生かしていただくお仕事です。
有料老人ホームのご入居者、ご家族との関わりが中心となります。
ご入居者の夢をかなえるプラン作りをともに目指しましょう!
アセスメント、モニタリングなど、ケアマネ業務全般をお任せします。
先輩社員が1人おりますので、研修や引継ぎなどもしっかり行います。
<1日のスケジュール例>
◆09:00 出勤、朝礼
◆09:15 ご入居者の状況確認
◆10:00 ケアプランの作成
ご入居者お一人お一人に最適なケアプランを作成いたします。
◆12:00 休憩
◆13:00 電話対応
ケアプランを作成する際に必要に応じて、ご家族や行政に連絡をします。
◆15:00 カンファレンス
施設の職員と定期的にカンファレンスを行います。
◆18:00 退勤
オープンして1年の新しい施設で心機一転はたらいてみたい方
居宅介護支援事業所や特養や老健など、業態の違う施設からの転職も歓迎!
【スパークルキャリア株式会社について】
①豊富な転職サポート実績
大阪・関西エリアを中心に、介護業界での豊富な転職サポート実績があります!
市場にはないハイクラス求人も多数取り扱っており、あなたのキャリアアップを強力にバックアップします!
②あなたの想い・価値観に寄り添います。
「一人ひとりの『いのち』のきらめきを引き出す」という企業理念をもとに専任の担当コンサルタントがあなたの想いや希望を丁寧にお伺いし、最適な働き方や求人をご紹介いたします。
③入社前後のトータルサポート
書類作成から面接対策、面接同席まで、一貫して徹底サポート!
入社後も安心して仕事に取り組めるよう、フォローアップを行い、多くの求職者からの信頼と満足の声をいただいています。
※お電話での応募・お問い合わせ
採用担当:06-7712-2587
まで求人票を見たとお問い合わせください。
ケアプラン作成やモニタリングなど、
ケアマネジャーとしての資格を存分に生かしていただくお仕事です。
有料老人ホームのご入居者、ご家族との関わりが中心となります。
ご入居者の夢をかなえるプラン作りをともに目指しましょう!
アセスメント、モニタリングなど、ケアマネ業務全般をお任せします。
先輩社員が1人おりますので、研修や引継ぎなどもしっかり行います。
<1日のスケジュール例>
◆09:00 出勤、朝礼
◆09:15 ご入居者の状況確認
◆10:00 ケアプランの作成
ご入居者お一人お一人に最適なケアプランを作成いたします。
◆12:00 休憩
◆13:00 電話対応
ケアプランを作成する際に必要に応じて、ご家族や行政に連絡をします。
◆15:00 カンファレンス
施設の職員と定期的にカンファレンスを行います。
◆18:00 退勤
オープンして1年の新しい施設で心機一転はたらいてみたい方
居宅介護支援事業所や特養や老健など、業態の違う施設からの転職も歓迎!
【スパークルキャリア株式会社について】
①豊富な転職サポート実績
大阪・関西エリアを中心に、介護業界での豊富な転職サポート実績があります!
市場にはないハイクラス求人も多数取り扱っており、あなたのキャリアアップを強力にバックアップします!
②あなたの想い・価値観に寄り添います。
「一人ひとりの『いのち』のきらめきを引き出す」という企業理念をもとに専任の担当コンサルタントがあなたの想いや希望を丁寧にお伺いし、最適な働き方や求人をご紹介いたします。
③入社前後のトータルサポート
書類作成から面接対策、面接同席まで、一貫して徹底サポート!
入社後も安心して仕事に取り組めるよう、フォローアップを行い、多くの求職者からの信頼と満足の声をいただいています。
※お電話での応募・お問い合わせ
採用担当:06-7712-2587
まで求人票を見たとお問い合わせください。
応募資格
【必須】
・介護支援専門員
【歓迎】
・実務未経験者歓迎
・ブランクのある方歓迎
・介護支援専門員
【歓迎】
・実務未経験者歓迎
・ブランクのある方歓迎
求める人物像
\人物重視の採用を行っています!/
スーパー・コートが求める人物像は「自律型感動人間」です。
「自律型感動人間」とは、自ら考え行動し、その結果に責任を持ち、
周囲の人たちに感謝できる人間のことを言います。
その基礎となる力を秘めているのは
「謙虚な方(自責で考えられる方)」「人に感謝できる方」「感動できる方」です。
経験者・未経験者問わず、そのような方と是非一緒に働いていきたいと考えております。
スーパー・コートが求める人物像は「自律型感動人間」です。
「自律型感動人間」とは、自ら考え行動し、その結果に責任を持ち、
周囲の人たちに感謝できる人間のことを言います。
その基礎となる力を秘めているのは
「謙虚な方(自責で考えられる方)」「人に感謝できる方」「感動できる方」です。
経験者・未経験者問わず、そのような方と是非一緒に働いていきたいと考えております。
募集要項
職種 | 有料老人ホームのケアマネージャー |
---|---|
雇用形態 | 正社員 |
勤務体系 | シフト制 |
就業時間 | 9:00~18:00 |
休憩時間 | 60分 |
賃金 | 月給285,000円~ ※月給には資格手当など含む ・昇給:年1回 ・賞与:年2回(前年度実績計2.0ヶ月分) 《想定年収》 ケアマネジャー:年収389万円 ※月給28.5万円+賞与2カ月分 |
固定残業の有無 | なし |
試用期間の有無 | なし |
賞与 | 年2回(前年度実績計2.0ヶ月分) |
待遇 | ・各種社会保険完備 ・ストレスチェック ・退職金制度 ・慶弔金 ・企業年金 ・制服貸与 ・食事補助あり ・資格取得支援制度 ・各種研修制度 ・健康診断 ・インフルエンザ予防接種 ・年次有給休暇 ・特別休暇 ・生理休暇 ・産前産後休暇 ・育児休業 ・介護休業 ・子の看護のための休暇 ・母性健康管理のための休暇等 ・裁判員休暇 ・天災地変等に伴う休暇地変等に伴う休暇 ※受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
休日 | 月8日~9日休み ・年次有給休暇 ・特別休暇 ・生理休暇 ・産前産後休暇 ・育児休業 ・介護休業 ・子の看護のための休暇 ・母性健康管理のための休暇等 ・裁判員休暇 ・天災地変等に伴う休暇地変等に伴う休暇 |
加入保険等 | 健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり |
年間休日数 | 107日 |
必要な経験等 | 【歓迎】 ・実務未経験者歓迎 ・ブランクのある方歓迎 |
必要な免許・資格 | 【必須】 ・介護支援専門員 |
就業場所 | 兵庫県宝塚市光明町30番12号 |
沿線・最寄駅 | 阪急今津線「小林」駅より徒歩9分 |
勤務先会社名 | 株式会社スーパー・コート オリーブ・宝塚 |
勤務先会社本社所在地 | 大阪市西区西本町1-7-7CE西本町ビル |
勤務先事業内容 | 有料老人ホーム/高齢者住宅の運営・管理 |
通勤手当 | あり(上限50,000円/月) |
応募受付電話番号 | 06-7712-2587 |
応募書類等 | 履歴書・職務経歴書のご提出をお願いいたします。 現在まだ作成前、作成途中の場合は、専任のコンサルタントがおりますので、ご相談をしながら一緒に作成できればと思いますので、お気軽にご応募ください。 |
紹介会社情報
企業名 | スパークルキャリア株式会社 |
---|---|
業種 | 人材派遣・人材紹介 |
代表者名 | 藤原 亮太 |
所在地 | 大阪府大阪市中央区南本町二丁目4番11号 |
事業内容 | 介護施設への転職エージェント事業 介護施設への人材紹介事業 有料職業紹介事業(許可番号:27-ユ-303580) 採用に関するコンサルティング事業 |
設立年月 | 2021年10月11日 |
電話番号 | 06-7712-2587 |