求人の特徴
交通費支給
主婦・主夫歓迎
ブランクOK
昇給・昇格あり
賞与あり
正社員
週休2日
業務内容
【仕事内容】
有料老人ホームにおける施設長業務
・施設マネジメント
(入居契約、入居者・家族対応、行政対応、施設運営)
※ご入居予定者様のアセスメントなどでご自宅や病院にお伺いするため、車の運転を伴う業務がございます。
・人材マネジメント(スタッフの勤怠管理、職場環境の整備、スタッフへの教育)
・収支マネジメント(入居者募集、見学者対応、経費の適正化、業務の効率化)
【おすすめポイント】
・有給休暇取得率70%以上!
スタッフ同士で協力しながら休みの取りやすい環境を整えています。
・施設長からスタートして本部の人事や部長など
様々なキャリアステップをご用意しております。
【スパークルキャリア株式会社について】
①豊富な転職サポート実績
大阪・関西エリアを中心に、介護業界での豊富な転職サポート実績があります!
市場にはないハイクラス求人も多数取り扱っており、あなたのキャリアアップを強力にバックアップします!
②あなたの想い・価値観に寄り添います。
「一人ひとりの『いのち』のきらめきを引き出す」という企業理念をもとに専任の担当コンサルタントがあなたの想いや希望を丁寧にお伺いし、最適な働き方や求人をご紹介いたします。
③入社前後のトータルサポート
書類作成から面接対策、面接同席まで、一貫して徹底サポート!
入社後も安心して仕事に取り組めるよう、フォローアップを行い、多くの求職者からの信頼と満足の声をいただいています。
※お電話での応募・お問い合わせ
採用担当:06-7712-2587
まで求人票を見たとお問い合わせください。
有料老人ホームにおける施設長業務
・施設マネジメント
(入居契約、入居者・家族対応、行政対応、施設運営)
※ご入居予定者様のアセスメントなどでご自宅や病院にお伺いするため、車の運転を伴う業務がございます。
・人材マネジメント(スタッフの勤怠管理、職場環境の整備、スタッフへの教育)
・収支マネジメント(入居者募集、見学者対応、経費の適正化、業務の効率化)
【おすすめポイント】
・有給休暇取得率70%以上!
スタッフ同士で協力しながら休みの取りやすい環境を整えています。
・施設長からスタートして本部の人事や部長など
様々なキャリアステップをご用意しております。
【スパークルキャリア株式会社について】
①豊富な転職サポート実績
大阪・関西エリアを中心に、介護業界での豊富な転職サポート実績があります!
市場にはないハイクラス求人も多数取り扱っており、あなたのキャリアアップを強力にバックアップします!
②あなたの想い・価値観に寄り添います。
「一人ひとりの『いのち』のきらめきを引き出す」という企業理念をもとに専任の担当コンサルタントがあなたの想いや希望を丁寧にお伺いし、最適な働き方や求人をご紹介いたします。
③入社前後のトータルサポート
書類作成から面接対策、面接同席まで、一貫して徹底サポート!
入社後も安心して仕事に取り組めるよう、フォローアップを行い、多くの求職者からの信頼と満足の声をいただいています。
※お電話での応募・お問い合わせ
採用担当:06-7712-2587
まで求人票を見たとお問い合わせください。
応募資格
【必須】
・普通自動車運転免許(AT限定可)
・企業にて管理業務(介護が望ましい)の実務経験がある方
・word,excelの基本スキル
【歓迎】
下記のいずれかの資格をお持ちの方
・初任者研修
・実務者研修
・介護福祉士
・防火管理者
・コミュニケーションスキル
・介護関係の実務経験
・普通自動車運転免許(AT限定可)
・企業にて管理業務(介護が望ましい)の実務経験がある方
・word,excelの基本スキル
【歓迎】
下記のいずれかの資格をお持ちの方
・初任者研修
・実務者研修
・介護福祉士
・防火管理者
・コミュニケーションスキル
・介護関係の実務経験
求める人物像
・いつも笑顔であいさつができる方
・報告、連絡、相談が適宜できる方
・丁寧な言葉遣いができる方
・前向きな見方、考え方ができる方
・報告、連絡、相談が適宜できる方
・丁寧な言葉遣いができる方
・前向きな見方、考え方ができる方
募集要項
職種 | 有料老人ホームの施設長 |
---|---|
雇用形態 | 正社員 |
勤務体系 | シフト制 |
年齢 | 62歳 ※省令1号/定年年齢を上限として募集 |
就業時間 | 9:00~18:00 |
休憩時間 | 60分 |
時間外 | 月平均10時間 |
賃金 | 月240,000円~ 【内訳】 ・基本給:197,500円~ ・役職手当:25,000円 ・調整手当:500円~ ・固定残業手当:17,000円 (残業有無に関わらず10時間分を固定支給※超過分は別途支給) 【その他】 ・達成手当(インセンティブ) ・営業歩合手当(インセンティブ) ■昇給制度:年1回(5月) ■賞与:年2回(8月・12月) |
固定残業の有無 | なし |
試用期間の有無 | なし |
賞与 | 年2回(8月・12月) |
待遇 | ・各種社会保険完備 ・定年制あり ・交通費支給 ・昇給制度あり ・賞与あり ・試用期間6ヶ月あり ・役職手当 ・調整手当 ・インセンティブ制度 ・有給休暇 ・慶弔休暇 ・夏期休暇 ・冬期休暇 ※受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
休日 | 週休2日制(シフト制) ※連休も取得可能 ・有給休暇 ・慶弔休暇 ・夏期休暇 ・冬期休暇 |
加入保険等 | 健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり |
年間休日数 | 110日 |
必要な経験等 | 【必須】 ・企業にて管理業務(介護が望ましい)の実務経験がある方 ・word,excelの基本スキル 【歓迎】 ・コミュニケーションスキル ・介護関係の実務経験 |
必要な免許・資格 | 【必須】 ・普通自動車運転免許(AT限定可) 【歓迎】 下記のいずれかの資格をお持ちの方 ・初任者研修 ・実務者研修 ・介護福祉士 ・防火管理者 |
就業場所 | 大阪府大阪市城東区放出西1-7-11 |
沿線・最寄駅 | 学研都市線「鴫野」駅より徒歩10分 |
勤務先会社名 | 株式会社エメラルドの郷 ライフパートナー城東 |
勤務先会社本社所在地 | 大阪市中央区南船場2-6-28ユタカビル3階 |
勤務先事業内容 | 介護施設運営訪問介護サービス事業所運営 |
定年齢 | 63歳 |
通勤手当 | あり(上限30,000円/月) |
応募受付電話番号 | 06-7712-2587 |
応募書類等 | 履歴書・職務経歴書のご提出をお願いいたします。 現在まだ作成前、作成途中の場合は、専任のコンサルタントがおりますので、ご相談をしながら一緒に作成できればと思いますので、お気軽にご応募ください。 |
紹介会社情報
企業名 | スパークルキャリア株式会社 |
---|---|
業種 | 人材派遣・人材紹介 |
代表者名 | 藤原 亮太 |
所在地 | 大阪府大阪市中央区南本町二丁目4番11号 |
事業内容 | 介護施設への転職エージェント事業 介護施設への人材紹介事業 有料職業紹介事業(許可番号:27-ユ-303580) 採用に関するコンサルティング事業 |
設立年月 | 2021年10月11日 |
電話番号 | 06-7712-2587 |