求人の特徴
交通費支給
主婦・主夫歓迎
昇給・昇格あり
賞与あり
正社員
週休2日
業務内容
【仕事内容】
■デイケア(通所)における介護業務全般
食事介助・配茶・体位交換・入浴介助
レクリエーション等
【職員の声】
●安心感があり働きやすい体制!
この施設の特に良いところは、いつでも相談できる体制があることです。
自分で判断しなければならない場合も多いですが、それぞれの主任にすぐ相談できます。
また、他部署とのコミュニケーションも取れます。現場が大変な中でも、
協力・連携する雰囲気があり、この法人の体制は魅力的です。ここで働いていて良かったと思います。
このコロナ渦でいち早くPCR検査が導入されたり、業務の標準化を行うなど、
取り組みとして良いものがいっぱいあります。そういう安心感が続けられている理由のひとつだと思います。
夜勤がないため、生活リズムが崩れません!
日曜休みのため、家族や友達と予定が合わせやすい!
職員の安全対策 「コンプライアンス推進室」「危機管理対策室」
一線を越えた悪質な暴力や暴言には、グループ内弁護士と警察OBが対処します。
安全・安心できる職場環境をご提供します。
【スパークルキャリア株式会社について】
①豊富な転職サポート実績
大阪・関西エリアを中心に、介護業界での豊富な転職サポート実績があります!
市場にはないハイクラス求人も多数取り扱っており、あなたのキャリアアップを強力にバックアップします!
②あなたの想い・価値観に寄り添います。
「一人ひとりの『いのち』のきらめきを引き出す」という企業理念をもとに専任の担当コンサルタントがあなたの想いや希望を丁寧にお伺いし、最適な働き方や求人をご紹介いたします。
③入社前後のトータルサポート
書類作成から面接対策、面接同席まで、一貫して徹底サポート!
入社後も安心して仕事に取り組めるよう、フォローアップを行い、多くの求職者からの信頼と満足の声をいただいています。
※お電話での応募・お問い合わせ
採用担当:06-7712-2587
まで求人票を見たとお問い合わせください。
■デイケア(通所)における介護業務全般
食事介助・配茶・体位交換・入浴介助
レクリエーション等
【職員の声】
●安心感があり働きやすい体制!
この施設の特に良いところは、いつでも相談できる体制があることです。
自分で判断しなければならない場合も多いですが、それぞれの主任にすぐ相談できます。
また、他部署とのコミュニケーションも取れます。現場が大変な中でも、
協力・連携する雰囲気があり、この法人の体制は魅力的です。ここで働いていて良かったと思います。
このコロナ渦でいち早くPCR検査が導入されたり、業務の標準化を行うなど、
取り組みとして良いものがいっぱいあります。そういう安心感が続けられている理由のひとつだと思います。
夜勤がないため、生活リズムが崩れません!
日曜休みのため、家族や友達と予定が合わせやすい!
職員の安全対策 「コンプライアンス推進室」「危機管理対策室」
一線を越えた悪質な暴力や暴言には、グループ内弁護士と警察OBが対処します。
安全・安心できる職場環境をご提供します。
【スパークルキャリア株式会社について】
①豊富な転職サポート実績
大阪・関西エリアを中心に、介護業界での豊富な転職サポート実績があります!
市場にはないハイクラス求人も多数取り扱っており、あなたのキャリアアップを強力にバックアップします!
②あなたの想い・価値観に寄り添います。
「一人ひとりの『いのち』のきらめきを引き出す」という企業理念をもとに専任の担当コンサルタントがあなたの想いや希望を丁寧にお伺いし、最適な働き方や求人をご紹介いたします。
③入社前後のトータルサポート
書類作成から面接対策、面接同席まで、一貫して徹底サポート!
入社後も安心して仕事に取り組めるよう、フォローアップを行い、多くの求職者からの信頼と満足の声をいただいています。
※お電話での応募・お問い合わせ
採用担当:06-7712-2587
まで求人票を見たとお問い合わせください。
応募資格
【必須】
・介護福祉士
・高卒以上(非喫煙者)
※新卒・中途とも喫煙者の採用は致しておりません。
・介護福祉士
・高卒以上(非喫煙者)
※新卒・中途とも喫煙者の採用は致しておりません。
求める人物像
【いずれか一つでも当てはまる方は歓迎】
・自己育成が出来る方
・自ら考え行動できる方
・コミュニケーションの得意な方
・やりがいを持って働きたい方
・家庭と両立して働きたい方
・日曜休みの職場で働きたい方
・夜勤がない職場で働きたい方
・自己育成が出来る方
・自ら考え行動できる方
・コミュニケーションの得意な方
・やりがいを持って働きたい方
・家庭と両立して働きたい方
・日曜休みの職場で働きたい方
・夜勤がない職場で働きたい方
募集要項
職種 | デイケアの介護職員 |
---|---|
雇用形態 | 正社員 |
勤務体系 | シフト制 |
就業時間 | 【日勤】8:30~17:00/8:30~17:00【遅出】10:30~19:00 |
休憩時間 | 【日勤】【遅出】60分 |
賃金 | 月給:238,000円 ~ 253,000円 【内訳・手当て】 ・基本給:125,000円~140,000円 ・職務手当:20,000円 ・免許手当:40,000円(介護福祉士のみ) ・処遇改善手当:53,000円 *早出手当:500円/1回 *休日手当:500円/1回 ■通勤手当:上限50,000円/月 ■賞与:年2回(7月・12月、前年度実績3.3ヵ月) ■昇給:年1回 |
固定残業の有無 | なし |
試用期間の有無 | なし |
賞与 | 年2回(7月・12月) |
待遇 | ・職務手当:20,000円 ・免許手当:40,000円(介護福祉士のみ) ・処遇改善手当:53,000円 ・早出手当:500円/1回 ・休日手当:500円/1回 ・通勤手当:上限50,000円/月 ・賞与:年2回(7月・12月、前年度実績3.3ヵ月) ・昇給:年1回 ・リエゾンルーム(悩み相談室)を設置…メンタル面のサポート体制 ・業務遂行中の事故は総合補償制度でカバーされます ・年1回の健康診断は産業保健・健康管理部で実施されます ・社会保険完備 ・退職金制度(企業型確定拠出年金、3年以上勤務) ・互助会制度あり ・制服貸与 ※受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
休日 | ・休日:日曜日 ・他シフト制 ・年間休日120日 ・年末年始休日:12/31~1/3 ・有給休暇(入職後3日間付与 + 6か月後10日付与) ・ライフプラン休暇2日 (年度初め4月末までにご入職の方対象) (6月1日~11月30日の期間内で取得日選択) ・産前産後 ・育児休暇 ・慶弔休暇 ・介護休暇 |
加入保険等 | 健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり |
年間休日数 | 120日 |
育児休業取得実績 | あり |
必要な経験等 | 【必須】 ・高卒以上(非喫煙者) ※新卒・中途とも喫煙者の採用は致しておりません。 |
必要な免許・資格 | 【必須】 ・介護福祉士 ※新卒・中途とも喫煙者の採用は致しておりません。 |
就業場所 | 大阪府大阪市東淀川区井高野4-6-37 |
沿線・最寄駅 | 今里線「井高野」下車 徒歩10分 |
勤務先会社名 | 医療法人医誠会 エスペラル井高野 |
勤務先会社本社所在地 | 〒530-0047 大阪市北区西天満4丁目11番23号 満電ビル3階 |
勤務先事業内容 | 訪問看護、訪問リハビリテーション、通所リハビリテーション、短期入所療養介護、居宅介護支援、介護予防訪問看護、介護予防訪問リハビリテーション、介護予防通所リハビリテーション、介護予防短期入所療養介護、介護老人保健施設 |
通勤手当 | あり(上限50,000円/月) |
応募受付電話番号 | 06-7712-2587 |
応募書類等 | 履歴書・職務経歴書のご提出をお願いいたします。 現在まだ作成前、作成途中の場合は、専任のコンサルタントがおりますので、ご相談をしながら一緒に作成できればと思いますので、お気軽にご応募ください。 |
紹介会社情報
企業名 | スパークルキャリア株式会社 |
---|---|
業種 | 人材派遣・人材紹介 |
代表者名 | 藤原 亮太 |
所在地 | 大阪府大阪市中央区南本町二丁目4番11号 |
事業内容 | 介護施設への転職エージェント事業 介護施設への人材紹介事業 有料職業紹介事業(許可番号:27-ユ-303580) 採用に関するコンサルティング事業 |
設立年月 | 2021年10月11日 |
電話番号 | 06-7712-2587 |