求人の特徴
交通費支給
車通勤OK
主婦・主夫歓迎
昇給・昇格あり
賞与あり
正社員
週休2日
業務内容
【仕事内容】
■フロア(入所)における介護業務全般
食事介助・配茶・体位交換・入浴介助 レクリエーション等
働き方改革!残業ゼロ取り組み強化!
体制強化につき積極募集!
やりがい・働きやすさ満点の職場で一緒に働く仲間を募集中です。
職員の安全対策 「コンプライアンス推進室」「危機管理対策室」
一線を越えた悪質な暴力や暴言には、グループ内弁護士と警察OBが対処します。
安全・安心できる職場環境をご提供します。
マイカー通勤OK
タブレット、介護リフト、シャワーバスなど最新設備導入済み!
【スパークルキャリア株式会社について】
①豊富な転職サポート実績
大阪・関西エリアを中心に、介護業界での豊富な転職サポート実績があります!
市場にはないハイクラス求人も多数取り扱っており、あなたのキャリアアップを強力にバックアップします!
②あなたの想い・価値観に寄り添います。
「一人ひとりの『いのち』のきらめきを引き出す」という企業理念をもとに専任の担当コンサルタントがあなたの想いや希望を丁寧にお伺いし、最適な働き方や求人をご紹介いたします。
③入社前後のトータルサポート
書類作成から面接対策、面接同席まで、一貫して徹底サポート!
入社後も安心して仕事に取り組めるよう、フォローアップを行い、多くの求職者からの信頼と満足の声をいただいています。
※お電話での応募・お問い合わせ
採用担当:06-7712-2587
まで求人票を見たとお問い合わせください。
■フロア(入所)における介護業務全般
食事介助・配茶・体位交換・入浴介助 レクリエーション等
働き方改革!残業ゼロ取り組み強化!
体制強化につき積極募集!
やりがい・働きやすさ満点の職場で一緒に働く仲間を募集中です。
職員の安全対策 「コンプライアンス推進室」「危機管理対策室」
一線を越えた悪質な暴力や暴言には、グループ内弁護士と警察OBが対処します。
安全・安心できる職場環境をご提供します。
マイカー通勤OK
タブレット、介護リフト、シャワーバスなど最新設備導入済み!
【スパークルキャリア株式会社について】
①豊富な転職サポート実績
大阪・関西エリアを中心に、介護業界での豊富な転職サポート実績があります!
市場にはないハイクラス求人も多数取り扱っており、あなたのキャリアアップを強力にバックアップします!
②あなたの想い・価値観に寄り添います。
「一人ひとりの『いのち』のきらめきを引き出す」という企業理念をもとに専任の担当コンサルタントがあなたの想いや希望を丁寧にお伺いし、最適な働き方や求人をご紹介いたします。
③入社前後のトータルサポート
書類作成から面接対策、面接同席まで、一貫して徹底サポート!
入社後も安心して仕事に取り組めるよう、フォローアップを行い、多くの求職者からの信頼と満足の声をいただいています。
※お電話での応募・お問い合わせ
採用担当:06-7712-2587
まで求人票を見たとお問い合わせください。
応募資格
【必須】
・介護福祉士
・高卒以上(非喫煙者)
※新卒・中途とも喫煙者の採用は致しておりません。
・介護福祉士
・高卒以上(非喫煙者)
※新卒・中途とも喫煙者の採用は致しておりません。
求める人物像
【いずれか一つでも当てはまる方は歓迎】
・自己育成が出来る方
・自ら考え行動できる方
・コミュニケーションの得意な方
・やりがいを持って働きたい方
・家庭と両立して働きたい方
・自己育成が出来る方
・自ら考え行動できる方
・コミュニケーションの得意な方
・やりがいを持って働きたい方
・家庭と両立して働きたい方
募集要項
職種 | 介護老人保健施設の介護職員 |
---|---|
雇用形態 | 正社員 |
勤務体系 | シフト制 |
年齢 | 18歳~ ※労働基準法第61条 |
就業時間 | 【早出】7:00~15:30【日勤】8:30~17:00【遅出】11:30~20:00【夜勤】16:30~翌9:30 |
休憩時間 | 【早出】【日勤】【遅出】60分【夜勤】120分 |
賃金 | 月給::260,000円 ~ 275,000円 【内訳・手当て】 ・基本給:125,000円~140,000円 ・職務手当:20,000円 ・免許手当:40,000円 ・処遇改善手当:53,000円 【別途手当】 ・夜勤手当:5,000円/1回 ・早出手当:500円/1回 ・休日手当:500円/1回 ■通勤手当:上限50,000円迄/月 ■賞与:年2回(7月・12月) ■昇給:年1回(7月) |
固定残業の有無 | なし |
試用期間の有無 | なし |
賞与 | 年2回(7月・12月) |
待遇 | ・夜勤手当:5,000円/1回 ・早出手当:500円/1回 ・休日手当:500円/1回 ・通勤手当:上限50,000円迄/月 ・賞与:年2回(7月・12月) ・昇給:年1回(7月) ・社会保険完備 ・リエゾンルーム(悩み相談室)を設置…メンタル面のサポート体制 ・業務遂行中の事故は総合補償制度でカバーされます ・年1回の健康診断は産業保健・健康管理部で実施されます ・退職金制度有り(勤続3年以上) ・互助会制度あり ・制服貸与 ※受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
休日 | ・年間休日120日 ・週休2日制(ローテーション制) ・有給休暇:入職日より3日、入職6ヶ月後10日 ・ライフプラン休暇2日(6月1日~11月30日の期間内で取得日選択) ・産前産後 ・育児休暇 ・慶弔休暇 ・介護休暇 |
加入保険等 | 健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり |
年間休日数 | 120日 |
育児休業取得実績 | あり |
必要な経験等 | 【必須】 ・高卒以上(非喫煙者) ※新卒・中途とも喫煙者の採用は致しておりません。 |
必要な免許・資格 | 【必須】 ・介護福祉士 ※新卒・中途とも喫煙者の採用は致しておりません。 |
就業場所 | 大阪府大阪市東淀川区井高野4-6-37 |
沿線・最寄駅 | 今里線「井高野」下車 徒歩10分 |
勤務先会社名 | 医療法人医誠会 エスペラル井高野 |
勤務先会社本社所在地 | 〒530-0047 大阪市北区西天満4丁目11番23号 満電ビル3階 |
勤務先事業内容 | 訪問看護、訪問リハビリテーション、通所リハビリテーション、短期入所療養介護、居宅介護支援、介護予防訪問看護、介護予防訪問リハビリテーション、介護予防通所リハビリテーション、介護予防短期入所療養介護、介護老人保健施設 |
通勤手当 | あり(上限50,000円/月) |
応募受付電話番号 | 06-7712-2587 |
応募書類等 | 履歴書・職務経歴書のご提出をお願いいたします。 現在まだ作成前、作成途中の場合は、専任のコンサルタントがおりますので、ご相談をしながら一緒に作成できればと思いますので、お気軽にご応募ください。 |
紹介会社情報
企業名 | スパークルキャリア株式会社 |
---|---|
業種 | 人材派遣・人材紹介 |
代表者名 | 藤原 亮太 |
所在地 | 大阪府大阪市中央区南本町二丁目4番11号 |
事業内容 | 介護施設への転職エージェント事業 介護施設への人材紹介事業 有料職業紹介事業(許可番号:27-ユ-303580) 採用に関するコンサルティング事業 |
設立年月 | 2021年10月11日 |
電話番号 | 06-7712-2587 |