【仕事内容】
かんたき（看護小規模多機能型居宅介護事業所）におけるケアマネジャー業務全般

【「かんたきケアマネジャー」について】
かんたきのケアマネジャーは、居宅ケアマネジャーと比較してご利用者との関わりが深いのが大きな特徴です。「通い」でかんたきに来られている時に顔を見ながら話をすることが出来ますので、
ちょっとした状態の変化にも気づくことが出来ます。

また、ご家族との関わりも深いため、家での状況をお聞きしたり、
施設内での様子を共有することによって、最適なケアプランの提供が可能になります。

自分一人ではなく、かんたきの看護師、ケアスタッフ、リハビリ技師と協働して、
より良い方向に導くことが出来ることは大きなやりがいを感じます。

【オススメポイント】
● 年間休日 113日以上 しっかり働きしっかり休む
当法人では患者さん・ご利用者により良い介護を提供するためには、
ゆとりのある職場環境が大切だと考えています。そのため年間休日は113日以上
※、有給休暇取得率も高いです。
● ヘルスケアサポート制度
産前・産後休暇、結婚休暇、休業中の傷病手当金などのほかに
年１回の定期健診と生活習慣改善指導を実施しています。
●業務中の事故対策
施設内での医療過誤に対して、賠償責任保険に全職員加入しています（非常勤含む）。
●退職後・老後も見据えた長期的な健康づくりを支援
運動習慣の獲得を目的としたイベントや料理教室を定期的に開催し、
在職中はもちろん、退職後や老後の自立力・自活力を養うための支援を行います。



【スパークルキャリア株式会社について】
①豊富な転職サポート実績
大阪・関西エリアを中心に、介護業界での豊富な転職サポート実績があります！
市場にはないハイクラス求人も多数取り扱っており、あなたのキャリアアップを強力にバックアップします！

②あなたの想い・価値観に寄り添います。
　「一人ひとりの『いのち』のきらめきを引き出す」という企業理念をもとに専任の担当コンサルタントがあなたの想いや希望を丁寧にお伺いし、最適な働き方や求人をご紹介いたします。

③入社前後のトータルサポート
　書類作成から面接対策、面接同席まで、一貫して徹底サポート！
　入社後も安心して仕事に取り組めるよう、フォローアップを行い、多くの求職者からの信頼と満足の声をいただいています。

※お電話での応募・お問い合わせ
採用担当：06-7712-2587
まで求人票を見たとお問い合わせください。

【必須】
・介護支援専門員

＊以下、研修修了者歓迎＊
・認知症介護実践者研修
・小規模多機能サービス等計画作成担当者研修

新卒・中途とも喫煙者の採用は致しておりません。

【いずれか一つでも当てはまる方は歓迎】
・自己育成が出来る方
・自ら考え行動できる方
・コミュニケーションの得意な方
・やりがいを持って働きたい方
・家庭と両立して働きたい方