パート・アルバイト【介護職員】■住宅型有料老人ホーム■増員募集！■週2～OK■夜勤なし■手当充実
住宅型有料老人ホームでの介護職員株式会社One Vision【 住宅型有料老人ホーム グレースヴィラ守口】大阪府守口市金田町1丁目71-14
募集要項
| 職種 | 住宅型有料老人ホームでの介護職員 |
|---|---|
| 雇用形態 | アルバイト・パート |
| 求人の特徴 | 未経験歓迎 社員登用あり 交通費支給 バイク通勤OK 扶養内勤務OK 主婦・主夫歓迎 ブランクOK 昇給・昇格あり 週2・3日からOK |
| 業務内容 | 職場のチームワークも雰囲気も◎ ご入居者様の日々の生活を、皆で力を合わせてサポートしています！ 【オススメポイント】 ＊働きやすい勤務形態＊ 夜勤はありません。 家庭のことなど、ライフスタイルに合わせてお仕事をしていただけます。 介護や子育てと両立したい方、扶養範囲内でのご勤務など、相談可能です！ ＊正社員登用制度＊ 将来を見据えて、正社員としてもご活躍いただける制度があります！ ＊嬉しい待遇が充実＊ ・昇給年1回 ・10年､ 20年勤続表彰 ・社内交流会 ・インフルエンザ予防接種 ・育児、介護休業制度 ・お子様の看病休暇制度 など 長く楽しく、安定してお勤めいただけるような体制を整えています。 【仕事内容】 住宅型有料老人ホーム内にお住まいの方への 生活支援及び身体介護、またレクリエーション企画、運営などのお仕事です。 ・生活援助サービス 清掃、洗濯、衣類整理、ベッドメイクなど ・身体介護サービス 起床介助、更衣介助、入浴介助など ・イベント企画、運営 レクリエーションの運営準備のお手伝いなど 入社後は、先輩社員に同行し、少しずつお仕事を覚えていただきます。 一定期間研修を行っていきますので、未経験の方もブランクのある方もご安心ください。 【応募の流れ】 ①Web応募 氏名、メールアドレス、電話番号等を入力して簡単応募。 応募をいただきましたら、こちらより追ってご連絡させていただきます。 ②希望ヒアリング（所要時間：5~15分） 勤務時間や入社日など条件のヒアリングを実施。 ③面接・職場見学（所要時間：1~1.5時間） 最短で応募翌日に見学や面談を実施して、その場で勤務に関するご相談が可能です。 （担当エージェントがご一緒させていただきますのでご安心ください！） ※お電話での応募・お問い合わせ 採用担当：06-7712-2587 まで求人票を見たとお問い合わせください。 ※本求人は、スパークルキャリア株式会社による人材紹介サービスでの求人ご紹介となります |
| 応募資格 | 【必須】 下記いずれかの資格をお持ちの方 ・介護職員初任者研修修了者(ヘルパー２級) ・基礎研修修了者（ヘルパー1級） ・実務者研修修了者 ・介護福祉士 ・看護師 ・准看護師 未経験の方も大歓迎中！ 小さなお子様がいるスタッフも活躍しています！ |
| 求める人物像 | 【いずれか一つでも当てはまる方は歓迎】 ・家庭や子育てと両立させたい方 ・資格や経験を活かして効率よく働きたい方 ・人の笑顔を見るのが好きな方 ・人と話すのが好きな方 ・人の役に立ちたい方 ・笑顔であいさつできる方 ・長く腰を据えて勤務したい方 お気軽にご応募ください！ |
| 勤務体系 | シフト制 |
| 試用期間 | 試用期間3ヶ月 ※試用期間中手当なし（・5,000円／月（介護福祉士資格保有者） ・処遇改善手当） |
| 年齢 | ～59歳 ※省令1号/定年年齢を上限として募集 |
| 就業時間 | シフト制【1】7:00～16:00 【2】8:00～17:00【3】11:00～20:00 ／週2～5日程度 ※お休み希望を確認のうえ決定します |
| 休憩時間 | 60分 |
| 賃金 | 時給1,220円～ 【入社3ヶ月経過後から別途支給】 ・資格手当：5,000円／月（介護福祉士資格保有者） ・処遇改善手当：1,000～11,000円／月 ※処遇改善手当の金額は、一例となります。社内評価結果によって変動します。 【手当】 ・交通費規定支給（上限25,000円/月） ・昇給年1回（4月） ・年末年始出勤手当 ・休日勤務手当 ・時間外手当（週40時間を超える場合） |
| 固定残業の有無 | なし |
| 試用期間の有無 | あり 試用期間中の条件：試用期間3ヶ月 ※試用期間中手当なし（・5,000円／月（介護福祉士資格保有者） ・処遇改善手当） 時給：1220円 試用期間中の固定残業：なし |
| 待遇 | ・年次有給休暇 （6ヵ月経過後から） ・交通費規定支給（上限25,000円/月） ・公共交通機関、バイク、自転車通勤可 ・制服貸与 ・社会保険完備（労働時間等による） ・昇給年1回（4月） ・年末年始出勤手当 ・10年､ 20年勤続表彰 ・正社員登用制度 ・研修制度 ・社内交流会（忘年会等） ・時間外手当（週40時間を超える場合） ・休日勤務手当 ・育児休業制度 ・子の看護休暇制度 ・育児短時間勤務制度 ・介護休業制度 ・介護休暇制度 ・介護短時間勤務制度 ・インフルエンザ予防接種 ・新型コロナウィルス対策実施中 ・健康診断 ※入社時は＜直近3ヶ月以内に受診した＞定期健康診断書健康診断書の提出必須（自費） ※入社1年経過後は費用規定支給 ・受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 休日 | シフト制 （扶養範囲内勤務、お休み希望相談可） ・年次有給休暇 （6ヵ月経過後から） ・慶弔休暇 ・育児休業制度 ・子の看護休暇制度 ・育児短時間勤務制度 ・介護休業制度 ・介護休暇制度 ・介護短時間勤務制度 |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 必要な経験等 | 未経験の方、ブランクのある方もお気軽にご応募ください。 |
| 必要な免許・資格 | 【必須】 下記いずれかの資格をお持ちの方 ・介護職員初任者研修修了者(ヘルパー２級) ・基礎研修修了者（ヘルパー1級） ・実務者研修修了者 ・介護福祉士 ・看護師 ・准看護師 |
| 就業場所 | 大阪府守口市金田町1丁目71-14 |
| 沿線・最寄駅 | Osaka Metro谷町線「大日駅」より、徒歩15分 ※バイク／自転車通勤可 |
| 勤務先会社名 | 株式会社One Vision【 住宅型有料老人ホーム グレースヴィラ守口】 |
| 勤務先会社本社所在地 | 大阪府大阪市中央区伏見町2-1-1 三井住友銀行高麗橋ビル6階 |
| 勤務先事業内容 | 介護保険法に基づく指定居宅サービス事業（訪問介護・通所介護・福祉用具貸与）・居宅介護支援事業、障害者の日常生活及び社会生活を総合的に支援するための法律による障がい福祉サービス事業、住宅型有料老人ホーム及び共同住宅の設立・運営、児童発達支援・放課後等デイサービス事業、高齢者専用宅配弁当事業 |
| 定年齢 | 60歳 |
| 通勤手当 | 交通費支給（上限月額25,000円） |
| 応募受付電話番号 | 06-7712-2587 |
| 応募書類等 | 履歴書・職務経歴書のご提出をお願いいたします。 現在まだ作成前、作成途中の場合は、専任のコンサルタントがおりますので、ご相談をしながら一緒に作成できればと思いますので、お気軽にご応募ください。 |
| 選考日時 | 随時 |
紹介会社情報
| 企業名 |  |
|---|---|
| 業種 | 人材派遣・人材紹介 |
| 代表者名 | 藤原 亮太 |
| 所在地 | 大阪府大阪市中央区南本町二丁目4番11号 |
| 事業内容 | 介護施設への転職エージェント事業 介護施設への人材紹介事業 有料職業紹介事業（許可番号：27-ユ-303580） 採用に関するコンサルティング事業 |
| 設立年月 | 2021年10月11日 |
| 電話番号 | 06-7712-2587 |
