求人の特徴
学歴不問
交通費支給
主婦・主夫歓迎
ブランクOK
昇給・昇格あり
賞与あり
正社員
週休2日
業務内容
【仕事内容】
当ホームへ入居される方の介護計画(ケアプラン)の作成担当をお願いします。(満床54床)
現在、他職種との兼務を行う現任者が業務にあたってます。
ですので、机を並べ常に情報共有を図りながら取り組める環境があります。
・入居者様ご本人や、そのご家族よりの要望に耳を傾け、
必要な介護サービスや福祉用具の選定など多肢に渡る業務があります。
勿論、ケアマネージャとしては一人ですが施設内には多種の専門職が居ます。
・チームで考え意見を出し合い取り組める環境があるので、
ブランクのある方も安心して就業して頂けます。
・入居される方に、ゆっくりと時間を掛けて接することの出来る環境です。
・時間に追われるのではなく、入居者様にとってのベストを探求出来る環境があります。
【スパークルキャリア株式会社について】
①豊富な転職サポート実績
大阪・関西エリアを中心に、介護業界での豊富な転職サポート実績があります!
市場にはないハイクラス求人も多数取り扱っており、あなたのキャリアアップを強力にバックアップします!
②あなたの想い・価値観に寄り添います。
「一人ひとりの『いのち』のきらめきを引き出す」という企業理念をもとに専任の担当コンサルタントがあなたの想いや希望を丁寧にお伺いし、最適な働き方や求人をご紹介いたします。
③入社前後のトータルサポート
書類作成から面接対策、面接同席まで、一貫して徹底サポート!
入社後も安心して仕事に取り組めるよう、フォローアップを行い、多くの求職者からの信頼と満足の声をいただいています。
※お電話での応募・お問い合わせ
採用担当:06-7712-2587
まで求人票を見たとお問い合わせください。
当ホームへ入居される方の介護計画(ケアプラン)の作成担当をお願いします。(満床54床)
現在、他職種との兼務を行う現任者が業務にあたってます。
ですので、机を並べ常に情報共有を図りながら取り組める環境があります。
・入居者様ご本人や、そのご家族よりの要望に耳を傾け、
必要な介護サービスや福祉用具の選定など多肢に渡る業務があります。
勿論、ケアマネージャとしては一人ですが施設内には多種の専門職が居ます。
・チームで考え意見を出し合い取り組める環境があるので、
ブランクのある方も安心して就業して頂けます。
・入居される方に、ゆっくりと時間を掛けて接することの出来る環境です。
・時間に追われるのではなく、入居者様にとってのベストを探求出来る環境があります。
【スパークルキャリア株式会社について】
①豊富な転職サポート実績
大阪・関西エリアを中心に、介護業界での豊富な転職サポート実績があります!
市場にはないハイクラス求人も多数取り扱っており、あなたのキャリアアップを強力にバックアップします!
②あなたの想い・価値観に寄り添います。
「一人ひとりの『いのち』のきらめきを引き出す」という企業理念をもとに専任の担当コンサルタントがあなたの想いや希望を丁寧にお伺いし、最適な働き方や求人をご紹介いたします。
③入社前後のトータルサポート
書類作成から面接対策、面接同席まで、一貫して徹底サポート!
入社後も安心して仕事に取り組めるよう、フォローアップを行い、多くの求職者からの信頼と満足の声をいただいています。
※お電話での応募・お問い合わせ
採用担当:06-7712-2587
まで求人票を見たとお問い合わせください。
※本求人は、スパークルキャリア株式会社による人材紹介サービスでの求人ご紹介となります
応募資格
【必須】
・介護支援専門員
・介護支援専門員
求める人物像
【いずれか一つでも当てはまる方は歓迎】
・人の役に立ちたい
・地域に貢献したい
・入居者様に喜んでいただきたい
・何ができるかを常に考え、行動する
・介護支援専門員の資格を活かして働きたい
・人の役に立ちたい
・地域に貢献したい
・入居者様に喜んでいただきたい
・何ができるかを常に考え、行動する
・介護支援専門員の資格を活かして働きたい
募集要項
職種 | 介護付有料老人ホームの施設ケアマネージャー |
---|---|
雇用形態 | 正社員 |
勤務体系 | シフト制 |
就業時間 | 9:00~18:00 |
休憩時間 | 60分 |
賃金 | 月給250,000円~280,000円 ※経験や資格を考慮の上決定します。 【内訳】 ・基本給:149,450円 ・資格手当:15,000円 ・処遇改善手当:2,925円 ・調整手当:82,625円~112,625円 |
固定残業の有無 | なし |
試用期間の有無 | なし |
賞与 | 年2回(業績による) |
待遇 | ・昇給制度:年1回 ・賞与:年2回 ・各種社会保険完備 ・交通費支給 ※車での通勤を希望の方はご相談下さい。 ・退職金制度 ・時間外手当 ・慶弔休暇 ・夏期休暇 ・冬期休暇 ・有給休暇 ・職員健康診断:年1回 ・インフルエンザ予防接種 費用会社援助あり ・受動喫煙対策あり |
休日 | シフト交代制 ・月9日:2月のみ8日 ・年間休日113日 ・年次有給休暇:入社後6ヶ月後に、初年度10日付与 ・夏季休暇:7~9月の間 3日 ・冬季休暇:11~翌1月の間 3日 |
加入保険等 | 健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり |
育児休業取得実績 | あり |
必要な経験等 | チームで考え意見を出し合い取り組める環境があるので、 ブランクのある方も安心して就業して頂けます! |
必要な免許・資格 | 【必須】 ・介護支援専門員 |
就業場所 | 大阪府大阪市西成区南津守7-4-32 |
沿線・最寄駅 | Osaka Metro 四つ橋線「北加賀屋」駅・「玉出」駅より徒歩約8分 |
勤務先会社名 | 株式会社創生事業団 エイジ・ガーデン北加賀屋 |
勤務先会社本社所在地 | 〒564-0052 大阪府吹田市広芝町9番12号(第11マイダビル) |
勤務先事業内容 | 訪問サービス、通所サービス、入所サービスをはじめとする様々な介護サービス事業 |
通勤手当 | あり(規定内支給) |
応募受付電話番号 | 06-7712-2587 |
応募書類等 | 履歴書・職務経歴書のご提出をお願いいたします。 現在まだ作成前、作成途中の場合は、専任のコンサルタントがおりますので、ご相談をしながら一緒に作成できればと思いますので、お気軽にご応募ください。 |
紹介会社情報
企業名 | スパークルキャリア株式会社 |
---|---|
業種 | 人材派遣・人材紹介 |
代表者名 | 藤原 亮太 |
所在地 | 大阪府大阪市中央区南本町二丁目4番11号 |
事業内容 | 介護施設への転職エージェント事業 介護施設への人材紹介事業 有料職業紹介事業(許可番号:27-ユ-303580) 採用に関するコンサルティング事業 |
設立年月 | 2021年10月11日 |
電話番号 | 06-7712-2587 |