【仕事内容】
入居者様のケアプランの作成担当及び事業所の管理

ホーム内に併設される事業所ですので、
多職種との連絡相談やご利用者様の状況把握もしやすい環境です。

入居者様ご本人や、そのご家族よりの要望に耳を傾け、
必要な介護サービスや福祉用具の選定など多肢に渡る業務があります。
ですが、チームで考え意見を出し合い取り組める環境があるので、
ブランクのある方も安心して就業して頂けます。

【オススメポイント】
●働きやすさ
・有給休暇の取りやすい環境
「上司が取っていないから、取りにくい…」といったことはないのでご安心ください。
・新人事制度の導入
正社員であっても日勤の選択を可能にしたり、人事評価においては、
印象ではなく項目ごとに評価する制度を設けており、公平性を保っています。
・柔軟なキャリア構築
スペシャリストとして現場での経験を磨いていくのか、
ゼネラリストとして運営面に携わるのかなどといった選択において、
個々の希望を尊重しています。
・自主性の尊重
会社のルールや介護保険制度、人権の遵守など、
最低限守るべきルールの範囲内であれば、自分たちで考え、
サービス品質の向上や業務改善に取り組めるフィールドがあります。


【スパークルキャリア株式会社について】
①豊富な転職サポート実績
大阪・関西エリアを中心に、介護業界での豊富な転職サポート実績があります！
市場にはないハイクラス求人も多数取り扱っており、あなたのキャリアアップを強力にバックアップします！

②あなたの想い・価値観に寄り添います。
　「一人ひとりの『いのち』のきらめきを引き出す」という企業理念をもとに専任の担当コンサルタントがあなたの想いや希望を丁寧にお伺いし、最適な働き方や求人をご紹介いたします。

③入社前後のトータルサポート
　書類作成から面接対策、面接同席まで、一貫して徹底サポート！
　入社後も安心して仕事に取り組めるよう、フォローアップを行い、多くの求職者からの信頼と満足の声をいただいています。

※お電話での応募・お問い合わせ
採用担当：06-7712-2587
まで求人票を見たとお問い合わせください。

【いずれか一つでも当てはまる方は歓迎】
・人の役に立ちたい
・地域に貢献したい
・入居者様に喜んでいただきたい
・何ができるかを常に考え、行動する
・主任介護支援専門員の資格を活かして働きたい

応募資格
【必須】
・主任介護支援専門員
※事業所管理者 主任介護支援専門員としての
業務経験未経験者も歓迎します。

必要な経験等
【必須】
なし

未経験・ブランクがある方歓迎！

必要な資格
【必須】
・主任介護支援専門員

※事業所管理者 主任介護支援専門員としての業務経験未経験者も歓迎します。