求人の特徴
未経験歓迎
交通費支給
主婦・主夫歓迎
ブランクOK
昇給・昇格あり
賞与あり
正社員
週休2日
業務内容
【仕事内容】
入居者様のケアプランの作成担当及び事業所の管理
ホーム内に併設される事業所ですので、
多職種との連絡相談やご利用者様の状況把握もしやすい環境です。
入居者様ご本人や、そのご家族よりの要望に耳を傾け、
必要な介護サービスや福祉用具の選定など多肢に渡る業務があります。
ですが、チームで考え意見を出し合い取り組める環境があるので、
ブランクのある方も安心して就業して頂けます。
【オススメポイント】
●働きやすさ
・有給休暇の取りやすい環境
「上司が取っていないから、取りにくい…」といったことはないのでご安心ください。
・新人事制度の導入
正社員であっても日勤の選択を可能にしたり、人事評価においては、
印象ではなく項目ごとに評価する制度を設けており、公平性を保っています。
・柔軟なキャリア構築
スペシャリストとして現場での経験を磨いていくのか、
ゼネラリストとして運営面に携わるのかなどといった選択において、
個々の希望を尊重しています。
・自主性の尊重
会社のルールや介護保険制度、人権の遵守など、
最低限守るべきルールの範囲内であれば、自分たちで考え、
サービス品質の向上や業務改善に取り組めるフィールドがあります。
【スパークルキャリア株式会社について】
①豊富な転職サポート実績
大阪・関西エリアを中心に、介護業界での豊富な転職サポート実績があります!
市場にはないハイクラス求人も多数取り扱っており、あなたのキャリアアップを強力にバックアップします!
②あなたの想い・価値観に寄り添います。
「一人ひとりの『いのち』のきらめきを引き出す」という企業理念をもとに専任の担当コンサルタントがあなたの想いや希望を丁寧にお伺いし、最適な働き方や求人をご紹介いたします。
③入社前後のトータルサポート
書類作成から面接対策、面接同席まで、一貫して徹底サポート!
入社後も安心して仕事に取り組めるよう、フォローアップを行い、多くの求職者からの信頼と満足の声をいただいています。
※お電話での応募・お問い合わせ
採用担当:06-7712-2587
まで求人票を見たとお問い合わせください。
入居者様のケアプランの作成担当及び事業所の管理
ホーム内に併設される事業所ですので、
多職種との連絡相談やご利用者様の状況把握もしやすい環境です。
入居者様ご本人や、そのご家族よりの要望に耳を傾け、
必要な介護サービスや福祉用具の選定など多肢に渡る業務があります。
ですが、チームで考え意見を出し合い取り組める環境があるので、
ブランクのある方も安心して就業して頂けます。
【オススメポイント】
●働きやすさ
・有給休暇の取りやすい環境
「上司が取っていないから、取りにくい…」といったことはないのでご安心ください。
・新人事制度の導入
正社員であっても日勤の選択を可能にしたり、人事評価においては、
印象ではなく項目ごとに評価する制度を設けており、公平性を保っています。
・柔軟なキャリア構築
スペシャリストとして現場での経験を磨いていくのか、
ゼネラリストとして運営面に携わるのかなどといった選択において、
個々の希望を尊重しています。
・自主性の尊重
会社のルールや介護保険制度、人権の遵守など、
最低限守るべきルールの範囲内であれば、自分たちで考え、
サービス品質の向上や業務改善に取り組めるフィールドがあります。
【スパークルキャリア株式会社について】
①豊富な転職サポート実績
大阪・関西エリアを中心に、介護業界での豊富な転職サポート実績があります!
市場にはないハイクラス求人も多数取り扱っており、あなたのキャリアアップを強力にバックアップします!
②あなたの想い・価値観に寄り添います。
「一人ひとりの『いのち』のきらめきを引き出す」という企業理念をもとに専任の担当コンサルタントがあなたの想いや希望を丁寧にお伺いし、最適な働き方や求人をご紹介いたします。
③入社前後のトータルサポート
書類作成から面接対策、面接同席まで、一貫して徹底サポート!
入社後も安心して仕事に取り組めるよう、フォローアップを行い、多くの求職者からの信頼と満足の声をいただいています。
※お電話での応募・お問い合わせ
採用担当:06-7712-2587
まで求人票を見たとお問い合わせください。
※本求人は、スパークルキャリア株式会社による人材紹介サービスでの求人ご紹介となります
応募資格
【必須】
・主任介護支援専門員
※事業所管理者 主任介護支援専門員としての
業務経験未経験者も歓迎します。
・主任介護支援専門員
※事業所管理者 主任介護支援専門員としての
業務経験未経験者も歓迎します。
求める人物像
【いずれか一つでも当てはまる方は歓迎】
・人の役に立ちたい
・地域に貢献したい
・入居者様に喜んでいただきたい
・何ができるかを常に考え、行動する
・主任介護支援専門員の資格を活かして働きたい
・人の役に立ちたい
・地域に貢献したい
・入居者様に喜んでいただきたい
・何ができるかを常に考え、行動する
・主任介護支援専門員の資格を活かして働きたい
募集要項
職種 | 住宅型有料老人ホームの主任ケアマネージャー |
---|---|
雇用形態 | 正社員 |
勤務体系 | シフト制 |
年齢 | 年齢不問 |
就業時間 | 【日勤】9:00~18:00 |
休憩時間 | 60分 |
賃金 | 月給:330,000円~ ※給与は、経験を加味し決定致します。 |
固定残業の有無 | なし |
試用期間の有無 | なし |
賞与 | あり(年2回) |
待遇 | ・昇給 年1回 ・賞与 年2回 ・退職金制度(規定有) ・各種社会保険完備(健康、厚生年金、雇用、労災) ・交通費 規定内支給 ・資格更新研修への受講費用・シフト考慮します。 ・時間外手当、慶弔休暇 ・職員健康診断 年1回 ・インフルエンザ予防接種 費用一部会社援助あり ※車での通勤を希望の方はご相談下さい。 |
休日 | ・月9日(2月のみ8日) ※原則(日)はお休みとなります。 ・年間休日113日 ・年次有給休暇(入社後6ヶ月後に、初年度10日付与) ・夏季休暇(7~9月の間 3日) ・冬季休暇(11~翌1月の間 3日) |
加入保険等 | 健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり |
年間休日数 | 113日 |
必要な経験等 | 【必須】 なし 未経験・ブランクがある方歓迎! |
必要な免許・資格 | 【必須】 ・主任介護支援専門員 ※事業所管理者 主任介護支援専門員としての業務経験未経験者も歓迎します。 |
就業場所 | 大阪府四條畷市雁屋南町17番31号 |
沿線・最寄駅 | JR「四条畷」駅から徒歩約12分 |
勤務先会社名 | 株式会社創生事業団 エイジ・ガーデン四條畷 |
勤務先会社本社所在地 | 〒564-0052 大阪府吹田市広芝町9番12号(第11マイダビル) |
勤務先事業内容 | 訪問サービス、通所サービス、入所サービスをはじめとする様々な介護サービス事業 |
通勤手当 | あり(規定有) |
応募受付電話番号 | 06-7712-2587 |
応募書類等 | 履歴書・職務経歴書のご提出をお願いいたします。 現在まだ作成前、作成途中の場合は、専任のコンサルタントがおりますので、ご相談をしながら一緒に作成できればと思いますので、お気軽にご応募ください。 |
紹介会社情報
企業名 | スパークルキャリア株式会社 |
---|---|
業種 | 人材派遣・人材紹介 |
代表者名 | 藤原 亮太 |
所在地 | 大阪府大阪市中央区南本町二丁目4番11号 |
事業内容 | 介護施設への転職エージェント事業 介護施設への人材紹介事業 有料職業紹介事業(許可番号:27-ユ-303580) 採用に関するコンサルティング事業 |
設立年月 | 2021年10月11日 |
電話番号 | 06-7712-2587 |