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正社員【介護職員】■介護付有料老人ホーム■介護福祉士■大手企業■年間休日115日

介護付有料老人ホームでの介護職株式会社チャーム・ケア・コーポレーション 介護付有料老人ホーム【チャーム南いばらき】大阪府茨木市東奈良3‐16‐16
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求人の特徴

駅から5分以内

交通費支給

主婦・主夫歓迎

ブランクOK

資格優遇

昇給・昇格あり

賞与あり

資格取得支援制度

正社員

週休2日

高収入・高時給

業務内容

【仕事内容】
・モーニングケア
・朝食配膳、誘導
・昼食配膳、誘導
・夕食配膳、誘導
・おやつのご提供
・フロア対応、お茶の提供
・入浴介助
・レクリエーション実施
・コール対応
・イブニングケア、訪室(3時間毎)

など

早番・日勤・遅番・夜勤の交代勤務制
07:00モーニングケア、朝食配膳、誘導
09:00入浴介助
10:00体操、フロア対応、お茶の提供など
11:30昼食配膳、誘導
13:00入浴介助、フロア対応
14:00レクリエーション実施、コール対応
15:00おやつのご提供
17:30夕食配膳、誘導
19:00イブニングケア、訪室(3時間毎)

【オススメポイント】
【オススメポイント】
*ワークバランス!
年間休日115日(月8日~10日公休※シフト制)希望休が月2日あり、連休を取得することも可能です!
残業は原則ほとんどないですが、残業していただいた際は1分単位で時間外手当を全額支給いたします。
お休みも年間115日に加え、自身の誕生月にバースデー休暇も取得可能!
有給休暇の取得率も約5割!産前産後休暇や育児休暇も積極活用!
プライベートを大切に出来、従業員は会社の財産という考えの元、
職場環境を整えて、自分も家族も周りの人も幸せになるよう日々改善している企業です。
チャームはこれからも福祉や介護の働き方イメージを180度変えていきます。

【ホームの特徴】
チャームの理念は「お客様お一人おひとりの価値観を大切にし、魅力的な生活を提案する」ことです。
ご入居者様がご自宅にいた頃と同じように過ごしていただけるよう、
「ノーマライゼーション」と「自立支援」の考え方を大切にし、ご入居者様に寄り添ったケアを心がけています。

【スパークルキャリア株式会社について】
①豊富な転職サポート実績
大阪・関西エリアを中心に、介護業界での豊富な転職サポート実績があります!
市場にはないハイクラス求人も多数取り扱っており、あなたのキャリアアップを強力にバックアップします!

②あなたの想い・価値観に寄り添います。
 「一人ひとりの『いのち』のきらめきを引き出す」という企業理念をもとに専任の担当コンサルタントがあなたの想いや希望を丁寧にお伺いし、最適な働き方や求人をご紹介いたします。

③入社前後のトータルサポート
 書類作成から面接対策、面接同席まで、一貫して徹底サポート!
 入社後も安心して仕事に取り組めるよう、フォローアップを行い、多くの求職者からの信頼と満足の声をいただいています。

※お電話での応募・お問い合わせ
採用担当:06-7712-2587
まで求人票を見たとお問い合わせください。

応募資格

【必須】
・介護福祉士

【歓迎】
・経験者歓迎

求める人物像

【いずれか一つでも当てはまる方は歓迎】
・人の笑顔を見るのが好きな方
・人と話すのが好きな方
・人の役に立ちたい方
・長く腰を据えて勤務したい方
・安定した組織で働きたい方
・仕事の幅を広げたい方
・経験や資格を活かしてキャリアアップを目指したい方

少しでも興味がある方はお気軽にご応募ください!

募集要項

職種介護付有料老人ホームでの介護職
雇用形態正社員
勤務体系シフト制
年齢18歳~ ※労働基準法第61条
就業時間4交代シフト制【早番】7:00~16:00【日勤】9:00~18:00【遅番】11:00~20:00【夜勤】17:00~翌10:00
休憩時間【早番】【日勤】【遅番】60分【夜勤】120分
時間外残業は原則ほとんどないですが、残業していただいた際は1分単位で時間外手当を全額支給
賃金
【給与】
255,000~266,000円(介護福祉士)
※夜勤回数:月平均5回

※年収にはボーナス2回(合計3ヶ月分※前年度実績)
※入社時の給与となります。入社後は評価によって上記の上限額が上がります。

*賞与:年2回(前年度実績計3.0ヶ月分)
*昇給:年1回
固定残業の有無なし
試用期間の有無なし
賞与年2回(前年度実績計3.0ヶ月分)
待遇
・年間休日115日(月8~10日※内希望休2日)
・昇給年1回
・賞与年2回支給
・各種社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険)
・定期健康診断
・インフルエンザ予防接種
・結婚、出産のお祝い
・傷病、弔事、災害時のお見舞い支給
・退職金制度
・従業員持株会制度
・各種サービス割引制度(映画・旅行など)
・産前産後休暇
・育児、看護休暇、介護休暇、バースデー休暇など
・キャリアパス制度
・受動喫煙防止対策あり:敷地内禁煙(屋外に喫煙スペースあり)
・再雇用制度

【コロナ対策】
出勤前の検温・手洗いうがいや体調管理の徹底、研修のオンライン化等、
スタッフとご入居者様の健康と安全を第一に考え、取り組んでいます。
休日
年間休日115日(月8~10日※内希望休2日)

・年次有給休暇(労働基準法の定め通り)
・産前産後休暇
・育児・看護休暇
・介護休暇
・バースデー休暇
など
加入保険等健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり
年間休日数年間休日115日
育児休業取得実績あり(実績多数)
必要な経験等
経験者歓迎
必要な免許・資格
【必須】
・介護福祉士
就業場所大阪府茨木市東奈良3‐16‐16
沿線・最寄駅阪急京都線「南茨木駅」より徒歩4分
勤務先会社名株式会社チャーム・ケア・コーポレーション 介護付有料老人ホーム【チャーム南いばらき】
勤務先会社本社所在地大阪府大阪市北区中之島3-6-32 ダイビル本館19階
勤務先事業内容
介護付有料老人ホーム・住宅型有料老人ホームの運営
定年齢65歳
再雇用あり
通勤手当交通費支給
応募受付電話番号06-7712-2587
応募書類等履歴書・職務経歴書のご提出をお願いいたします。 現在まだ作成前、作成途中の場合は、専任のコンサルタントがおりますので、ご相談をしながら一緒に作成できればと思いますので、お気軽にご応募ください。
選考日時随時

紹介会社情報

企業名
スパークルキャリア株式会社
業種人材派遣・人材紹介
代表者名藤原 亮太
所在地大阪府大阪市中央区南本町二丁目4番11号
事業内容
介護施設への転職エージェント事業
介護施設への人材紹介事業
有料職業紹介事業(許可番号:27-ユ-303580)
採用に関するコンサルティング事業
設立年月2021年10月11日
電話番号06-7712-2587

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