求人の特徴
未経験歓迎
学歴不問
交通費支給
車通勤OK
バイク通勤OK
主婦・主夫歓迎
ブランクOK
資格優遇
昇給・昇格あり
賞与あり
資格取得支援制度
正社員
週休2日
WEB面談可
業務内容
【仕事内容】
ご利用者様への生活支援や介護サービスなどの介護業務全般
・食事・服薬・排せつ・着替え・おむつ交換・入浴の介助
・掃除・洗濯・シーツ交換
・環境の整備、見守り など
【ライフケアグループについて】
ライフケアグループは、『福祉で創る、ワクワクするまちづくり』をコンセプトに福祉サービスを展開しています。
「ワクワクするまちづくり」をに欠かせないのは、まずサービスを提供する私たちスタッフが「ワクワク」し、「楽しむ」ということ。
どうすれば「ニーズ以上のサービス提供」が叶い、「心を動かす」ことが出来るのか、
それらをチーム全員で真剣に考え、取り組むことが『仕事を楽しむ』に繋がると考えています。
福祉で社会貢献をしながら、福祉業界を盛り上げていくー。
『日本一楽しい福祉の会社』を本気で目指しています!
【オススメポイント】
*「学べる」「成長できる」環境があります!
入社前や入社時の研修はもちろん、入社後も社内勉強会や各事業所ごとのセミナーを開催するなど、積極的に学べる環境を整えています。
研修会・勉強会の費用は当社が負担し、社員の成長する機会は全力で支援!
未経験の方、ブランクのある方もやる気があれば必ず成長出来ます。
実際にゼロからのスタートで入社した社員も、今では安心して現場を任されるポジションに!
当グループは、高齢者福祉や障がい福祉、保育、医療(看護)、鍼灸といった
様々な事業を展開しているからこそ、それぞれのプロから学べる環境があるのも魅力のひとつです。
*様々な制度があります!
賞与の支給が年2~3回と、業界内でも高い給与水準を誇っています!
段階的に給与も上がり将来設計がしやすいように「キャリアパス制度」を導入しています。
上長一人の偏った評価になることを防ぐため「三者評価」を実施し、
正当な評価制度のもと、どんどんキャリアアップ出来る環境です。
『キャリアパス制度』とは?
福祉サービスの プロフェッショナルを目指す道筋のことです。
Step:1<初級社員>
業務の基礎を覚える。
Step:2<中級社員>
初級社員・パートの指導などを担当する。
Step:3<主任>
現場を円滑に運営し、管理者の補佐を行う。
Step:4<管理者>
利用者・従業員・設備・営業計画など、
現場に関する全ての要素を管理し、運営する。
Step:5<マネージャー>
担当店舗の営業戦略に対する助言や指導、
予算実績管理を行う。
自分の頑張りでステップアップ。最短約1年で役職者に!
・夏季休暇、冬季休暇あるのでプライベートも大切にできます!
・鍼灸整骨院無料診療、提携医療機関無料診療、提携不動産の仲介手数料無料など
嬉しい福利厚生サービスが充実!
・資格取得支援制度でお仕事しながら資格取得を目指せます!
【スパークルキャリア株式会社について】
①豊富な転職サポート実績
大阪・関西エリアを中心に、介護業界での豊富な転職サポート実績があります!
市場にはないハイクラス求人も多数取り扱っており、あなたのキャリアアップを強力にバックアップします!
②あなたの想い・価値観に寄り添います。
「一人ひとりの『いのち』のきらめきを引き出す」という企業理念をもとに専任の担当コンサルタントがあなたの想いや希望を丁寧にお伺いし、最適な働き方や求人をご紹介いたします。
③入社前後のトータルサポート
書類作成から面接対策、面接同席まで、一貫して徹底サポート!
入社後も安心して仕事に取り組めるよう、フォローアップを行い、多くの求職者からの信頼と満足の声をいただいています。
※お電話での応募・お問い合わせ
採用担当:06-7712-2587
まで求人票を見たとお問い合わせください。
ご利用者様への生活支援や介護サービスなどの介護業務全般
・食事・服薬・排せつ・着替え・おむつ交換・入浴の介助
・掃除・洗濯・シーツ交換
・環境の整備、見守り など
【ライフケアグループについて】
ライフケアグループは、『福祉で創る、ワクワクするまちづくり』をコンセプトに福祉サービスを展開しています。
「ワクワクするまちづくり」をに欠かせないのは、まずサービスを提供する私たちスタッフが「ワクワク」し、「楽しむ」ということ。
どうすれば「ニーズ以上のサービス提供」が叶い、「心を動かす」ことが出来るのか、
それらをチーム全員で真剣に考え、取り組むことが『仕事を楽しむ』に繋がると考えています。
福祉で社会貢献をしながら、福祉業界を盛り上げていくー。
『日本一楽しい福祉の会社』を本気で目指しています!
【オススメポイント】
*「学べる」「成長できる」環境があります!
入社前や入社時の研修はもちろん、入社後も社内勉強会や各事業所ごとのセミナーを開催するなど、積極的に学べる環境を整えています。
研修会・勉強会の費用は当社が負担し、社員の成長する機会は全力で支援!
未経験の方、ブランクのある方もやる気があれば必ず成長出来ます。
実際にゼロからのスタートで入社した社員も、今では安心して現場を任されるポジションに!
当グループは、高齢者福祉や障がい福祉、保育、医療(看護)、鍼灸といった
様々な事業を展開しているからこそ、それぞれのプロから学べる環境があるのも魅力のひとつです。
*様々な制度があります!
賞与の支給が年2~3回と、業界内でも高い給与水準を誇っています!
段階的に給与も上がり将来設計がしやすいように「キャリアパス制度」を導入しています。
上長一人の偏った評価になることを防ぐため「三者評価」を実施し、
正当な評価制度のもと、どんどんキャリアアップ出来る環境です。
『キャリアパス制度』とは?
福祉サービスの プロフェッショナルを目指す道筋のことです。
Step:1<初級社員>
業務の基礎を覚える。
Step:2<中級社員>
初級社員・パートの指導などを担当する。
Step:3<主任>
現場を円滑に運営し、管理者の補佐を行う。
Step:4<管理者>
利用者・従業員・設備・営業計画など、
現場に関する全ての要素を管理し、運営する。
Step:5<マネージャー>
担当店舗の営業戦略に対する助言や指導、
予算実績管理を行う。
自分の頑張りでステップアップ。最短約1年で役職者に!
・夏季休暇、冬季休暇あるのでプライベートも大切にできます!
・鍼灸整骨院無料診療、提携医療機関無料診療、提携不動産の仲介手数料無料など
嬉しい福利厚生サービスが充実!
・資格取得支援制度でお仕事しながら資格取得を目指せます!
【スパークルキャリア株式会社について】
①豊富な転職サポート実績
大阪・関西エリアを中心に、介護業界での豊富な転職サポート実績があります!
市場にはないハイクラス求人も多数取り扱っており、あなたのキャリアアップを強力にバックアップします!
②あなたの想い・価値観に寄り添います。
「一人ひとりの『いのち』のきらめきを引き出す」という企業理念をもとに専任の担当コンサルタントがあなたの想いや希望を丁寧にお伺いし、最適な働き方や求人をご紹介いたします。
③入社前後のトータルサポート
書類作成から面接対策、面接同席まで、一貫して徹底サポート!
入社後も安心して仕事に取り組めるよう、フォローアップを行い、多くの求職者からの信頼と満足の声をいただいています。
※お電話での応募・お問い合わせ
採用担当:06-7712-2587
まで求人票を見たとお問い合わせください。
応募資格
【必須】
下記いずれかの資格をお持ちの方
・初任者研修
・実務者研修
・介護福祉士
下記いずれかの資格をお持ちの方
・初任者研修
・実務者研修
・介護福祉士
求める人物像
【いずれか一つでも当てはまる方は歓迎】
・グループホームやデイサービス、有料老人ホームなど介護施設での勤務経験のある方
・介護経験を活かして効率よく稼ぎたい方
・自分の条件にあった介護施設で勤務したい方
・人の笑顔を見るのが好きな方
・人と話すのが好きな方
・人の役に立ちたい方
・ハローワークなどで介護職のお仕事を探されている方
・高齢者福祉、介護の仕事に興味や関心のある方
・介護福祉士、社会福祉士などの資格を活かして働きたい方
・グループホームやデイサービス、有料老人ホームなど介護施設での勤務経験のある方
・介護経験を活かして効率よく稼ぎたい方
・自分の条件にあった介護施設で勤務したい方
・人の笑顔を見るのが好きな方
・人と話すのが好きな方
・人の役に立ちたい方
・ハローワークなどで介護職のお仕事を探されている方
・高齢者福祉、介護の仕事に興味や関心のある方
・介護福祉士、社会福祉士などの資格を活かして働きたい方
募集要項
職種 | 高齢者向け住宅の介護職員 |
---|---|
雇用形態 | 正社員 |
勤務体系 | シフト制 |
試用期間 | 試用期間2ヶ月 |
年齢 | 18歳~ ※労働基準法第61条 |
就業時間 | 7:00~21:00の間で勤務(実働8h)※夜勤17:00~翌9:00(月4回) |
休憩時間 | 60分【夜勤】180分 |
賃金 | 月給260,000円~280,000円(介護福祉士) ※いずれも経験・能力を考慮 ※夜勤月4回含む ※夜勤なしの場合:240,000円~ *実務者研修:月給250,000円(夜勤なし:225,000円) *初任者研修:月給240,000円(夜勤なし:220,000円) ※夜勤あり・なしともに、入社6ヶ月後は月給10,000円UP!(規定あり) |
固定残業の有無 | なし |
試用期間の有無 | あり 試用期間中の条件:試用期間2ヶ月 月給:260000円~260000円 試用期間中の固定残業:なし |
賞与 | 年3回(業績による) |
待遇 | ・社会保険完備 ・定期昇給制度あり(勤続年数1年以上の方対象) ・産前・産後・育児休暇取得可能(実績あり) ・通勤手当あり(公共交通機関をご利用の場合は全額支給) ・医療費補助あり ・交流会手当あり ・年末年始手当あり ・食事補助あり ・再雇用制度あり ・企業主導型保育園利用可能(社員割引) ・資格取得支援制度あり ・制服貸与 ・慶弔見舞金あり ・退職金制度あり ※受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
休日 | 月8~9回(シフト制) 有給休暇、夏季・冬季休暇あり グループ有給取得率100%! しっかりお休みも取っていただけます! |
加入保険等 | 健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり |
年間休日数 | 112日 |
育児休業取得実績 | あり |
学歴 | 不問 |
必要な経験等 | 【必須】 ・特になし ◎経験者は歓迎です! |
必要な免許・資格 | 【必須】 下記いずれかの資格をお持ちの方 ・初任者研修 ・実務者研修 ・介護福祉士 |
就業場所 | 大阪府東大阪市衣摺2丁目9-33 |
沿線・最寄駅 | JRおおさか東線「JR長瀬」駅より徒歩10分 |
勤務先会社名 | サービス付き高齢者向け住宅 一休東大阪 |
勤務先会社本社所在地 | 大阪府東大阪市吉田1-9-11 |
勤務先事業内容 | 福祉事業《高齢介護/障がい福祉/保育/医療/健康》 |
転勤 | なし |
定年齢 | 66歳 |
再雇用 | あり |
通勤手当 | 通勤手当あり(公共交通機関をご利用の場合は全額支給) |
応募受付電話番号 | 06-7712-2587 |
選考結果通知 | 2~3週間程度 |
応募書類等 | 履歴書・職務経歴書のご提出をお願いいたします。 現在まだ作成前、作成途中の場合は、専任のコンサルタントがおりますので、ご相談をしながら一緒に作成できればと思いますので、お気軽にご応募ください。 |
選考日時 | 随時 |
紹介会社情報
企業名 | スパークルキャリア株式会社 |
---|---|
業種 | 人材派遣・人材紹介 |
代表者名 | 藤原 亮太 |
所在地 | 大阪府大阪市中央区南本町二丁目4番11号 |
事業内容 | 介護施設への転職エージェント事業 介護施設への人材紹介事業 有料職業紹介事業(許可番号:27-ユ-303580) 採用に関するコンサルティング事業 |
設立年月 | 2021年10月11日 |
電話番号 | 06-7712-2587 |