【オススメポイント】
＊ケア21だけの変わった福利厚生！
人を育てる研修が豊富！
経営理念に掲げる「人を大事にし 人を育てる」を実践しており、ご利用者様を大切にする事はもちろん、
働くスタッフの為に年間600以上の講座研修をご用意しております。
職種・職位に合わ せた研修や、技術研修、メンタルヘルスやキャリアデザイン等もありますので
安心して働いて頂けます。研修も豊富なためステップアップも目指せます！

＊定年制を撤廃しました！
定年する年齢になっても、活躍している人はたくさんいらっしゃいます。
まだまだ働き続けたいと思っている従業員が安心して勤続する事ができ、自ら定年の年齢を選択できる事は、
従業員それぞれのライフ スタイルの実現とQOLの向上にも繋がっていると思います。

＊ケア21だけの変わった福利厚生が魅力！
「誰伸び人事制度」や「一芸認定制度」、「ありがとうほめカード制度」など
ケア21だけのこだわりの制度があります。
それぞれの個性を伸ばし、一人一人が活躍できる場を設けています。

【仕事内容】
放課後デイサービスでの児童指導員業務
・児童の送り迎え
・日常生活の支援
・毎日の遊びの提供
・行事の企画・運営
・給食 やおやつなどの食事援助
・日報・連絡ノートの記入など

【放課後等デイサービスとは】
小学生～高校生までの発達に心配のあるお子様が、放課後や学校の長期休暇に通うデイサービスです。
リールスメイト新大阪は、 看護師が常駐し、重度心身障がい児の受け入れにも対応しています。
壁にはグリーンのオブジェと室内は温かみのあるウッディ調 にまとまったリラックスできる空間です。

【スヌーズレンルームを導入】
オランダで生まれた「スヌーズレンルーム」を導入。
まるで宇宙にいるような、光・音楽・触感・香りを感じながら、子ども達の ペースで気持ちがリラックス出来るのを待ちます。
リールスメイ ト新大阪は、子ども達一人ひとりに寄り添ったサービスを目指しています。


【スパークルキャリア株式会社について】
①豊富な転職サポート実績
大阪・関西エリアを中心に、介護業界での豊富な転職サポート実績があります！
市場にはないハイクラス求人も多数取り扱っており、あなたのキャリアアップを強力にバックアップします！

②あなたの想い・価値観に寄り添います。
　「一人ひとりの『いのち』のきらめきを引き出す」という企業理念をもとに専任の担当コンサルタントがあなたの想いや希望を丁寧にお伺いし、最適な働き方や求人をご紹介いたします。

③入社前後のトータルサポート
　書類作成から面接対策、面接同席まで、一貫して徹底サポート！
　入社後も安心して仕事に取り組めるよう、フォローアップを行い、多くの求職者からの信頼と満足の声をいただいています。

※お電話での応募・お問い合わせ
採用担当：06-7712-2587
まで求人票を見たとお問い合わせください。

【必須】
・社会福祉士
・精神保健福祉士
・幼稚園、小学校、中学校、高等学校の教員免許ををお持ちの方
・初任者研修以上の介護資格をお持ちの方で児童サービス＊の経験3年以上の方
（保育所、こども園、放課後デイ 等）

上記のいずれかの有資格者で
・普通自動車免許(ＡＴ限定可）お持ちの方

【いずれか一つでも当てはまる方は歓迎】
・保育所、こども園、放課後デイなどの施設で勤務経験のある方
・クリニックや病院での勤務経験がある方
・社会福祉士や介護などの資格を活かして働きたい方
・今よりもスキルアップしたい方
・新しいことに挑戦したい方