【リールスライフとは？】
生活介護は、18歳～64歳の主に重度障がいのある方が通い、
施設内で日中の生活を過ごすサービスを提供しているデイサービスです。
必要なご利用者様には、食事・排泄・入浴等の介護支援を行いますので、
安心して過ごしていただけます。
また、リールスライフ彩都には利用者様に落ち着いて過ごしていただけるよう
室内のパーテーション設置、カーテンを閉めて使用するエスケープル ームを設備しています。

【オススメポイント】
①充実の待遇＆福利厚生
ケア21では正社員、パート・アルバイト問わず休暇制度や研修制度など、
待遇・福利厚生が充実しているので安心して長く働いていただけます。

②ケア21だけの変わった福利厚生
「誰伸び人事制度」
誰伸び人事制度とは、誰伸びシートを用いて年に1回（毎年10月＝期末月）加算方式により行われる評価制度のことです。
誰かと比べるのではなく、前年の自分自身と比較して成長しているかしていないかを評価していただきます。
1年の間に誰しもが必ず成長しているはず！
全ての従業員が分け隔てなく成長していくための方向性とステップを分かりやすく定めています。
「一芸認定制度」
一人一人の特技や秀でた部分を申請し、認定されれば一芸手当が年に１回支給！
歌やピアノ、漫談や釣りなど様々なジャンルの一発芸があります。
皆さんの個性や特技を尊重する風土を作っています。
他にも人の良いところを発見しメッセージを送る「ありがとうほめカード制度」もあります！

③人を育てる研修が豊富
経営理念に掲げる「人を大事にし人を育てる」を実践しており、ご利用者様を大切にする事はもちろん、
働くスタッフの為に年間600以上の講座研修をご用意しております。
職種・職位に合わせた研修や、技術研修、
メンタルヘルスやキャリアデザイン等もありますのでキャリアアップしたい方も挑戦しやすい環境です。

【仕事内容】
上限18歳の障害をお持ちの利用者様（最大20名）に向けて介護サービスを提供します。
・食事・排泄・入浴・更衣など生活介助（食事提供は湯煎対応です）
・ご自宅への送り迎え
・日々の創作活動や行事の企画、実施
・散歩


【スパークルキャリア株式会社について】
①豊富な転職サポート実績
大阪・関西エリアを中心に、介護業界での豊富な転職サポート実績があります！
市場にはないハイクラス求人も多数取り扱っており、あなたのキャリアアップを強力にバックアップします！

②あなたの想い・価値観に寄り添います。
　「一人ひとりの『いのち』のきらめきを引き出す」という企業理念をもとに専任の担当コンサルタントがあなたの想いや希望を丁寧にお伺いし、最適な働き方や求人をご紹介いたします。

③入社前後のトータルサポート
　書類作成から面接対策、面接同席まで、一貫して徹底サポート！
　入社後も安心して仕事に取り組めるよう、フォローアップを行い、多くの求職者からの信頼と満足の声をいただいています。

※お電話での応募・お問い合わせ
採用担当：06-7712-2587
まで求人票を見たとお問い合わせください。

【必須】
なし

無資格未経験の方も働けます。また初任者研修以上の資格をお持ちの方には、
資格手当もありますので、ブランクのある方も歓迎しています！

【いずれか一つでも当てはまる方は歓迎】
・今よりもスキルアップしたい方
・新しいことに挑戦したい方
・キャリアアップ志向のある方
・協調性がある方
・主体的に行動できる方