正社員【介護職】■住宅型有料老人ホーム ■駅近徒歩1分以内■未経験歓迎■安定企業でキャリアアップ
住宅型有料老人ホームの介護職エールシステムズ株式会社 岸和田春木マリアヴィラ大阪府岸和田市春木旭町８－５
募集要項
| 職種 | 住宅型有料老人ホームの介護職 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 求人の特徴 | 未経験歓迎 学歴不問 駅から5分以内 交通費支給 シニア応援 主婦・主夫歓迎 ブランクOK 昇給・昇格あり 賞与あり 正社員 |
| 業務内容 | 【仕事内容】 住宅型有料老人ホームにおける利用者の介護業務 ■身体介護 ・食事のサポート ・入浴のお手伝い ・歩行のサポート ■生活介護 ・お部屋の掃除 ・シーツの交換 ・買い物の同行 ・ゴミの回収など ・レクリエーション 【岸和田春木マリアヴィラについて】 2016年に開設し、居室数は90と弊社施設の中では最大級を誇ります。 清潔感のある広々とした居住空間でゆったりと過ごして頂ける施設です。 ダイニングルームや個室も明るく、 入浴介助だけでも個浴、リフト浴、機械浴を設け、 ご利用者様も従業員も快適に過ごせる場所となっております。 当社グループ会社は大阪府と京都市内で住宅型有料老人ホームを現在8施設運営しています。 知識やノウハウや労務環境等もしっかりと基盤の整った会社・施設で、 施設を創り上げてくださる方を募集致します。 ご入居者様はもちろん、働くスタッフも生き生きと活動できる環境を作り、 岸和田春木マリアヴィラの「色」を作ってください。 介護業界でキャリアアップしたい方は是非ご応募ください。 私たちが大切にしていることは3つ。 ■「ご利用者様に対して」 「介護」はサービス業との認識を持ち、利用者様の意思を尊重し 一人ひとりの生活を大切にした介護サービスを提供すること。 ■「社会に対して」 法令順守を事業活動の根本とし、 施設として地域交流を積極に行い地域の発展に努めること。 ■「職員に対して」 全職員の能力が向上するよう定期的に様々な研修を行い、 長期間、職員が就労できるよう環境を整えていくこと。 ーーーーー 人が生きる喜びを感じられる‘自分の居場所’の提供 そこで生きる人と支援する人双方の幸福を追求する仕事 ーーーーー そんな場所(施設)を一緒に創り上げませんか？ 【スパークルキャリア株式会社について】 ①豊富な転職サポート実績 大阪・関西エリアを中心に、介護業界での豊富な転職サポート実績があります！ 市場にはないハイクラス求人も多数取り扱っており、あなたのキャリアアップを強力にバックアップします！ ②あなたの想い・価値観に寄り添います。 「一人ひとりの『いのち』のきらめきを引き出す」という企業理念をもとに専任の担当コンサルタントがあなたの想いや希望を丁寧にお伺いし、最適な働き方や求人をご紹介いたします。 ③入社前後のトータルサポート 書類作成から面接対策、面接同席まで、一貫して徹底サポート！ 入社後も安心して仕事に取り組めるよう、フォローアップを行い、多くの求職者からの信頼と満足の声をいただいています。 ※お電話での応募・お問い合わせ 採用担当：06-7712-2587 まで求人票を見たとお問い合わせください。 ※本求人は、スパークルキャリア株式会社による人材紹介サービスでの求人ご紹介となります |
| 応募資格 | 【必須資格】 下記のいずれかの資格をお持ちの方 ・初任者研修 ・実務者研修 ・介護福祉士 ※未経験OK！細かいところまで丁寧に教えます。 【当社で求める基礎スキル】 ・高いコミュニケーション力は求めません。 普通に挨拶ができる。まずはここからです！ 仕事を覚えて、後輩ができるころにはしっかりと 積極的にお仕事のアドバイスなどをしてあげて下さい！ 【マンツーマンでの丁寧な教育に自身あり】 未経験の方や不安な方には自信がつくまで丁寧にしっかりと教えます。 |
| 求める人物像 | 【いずれか一つでも当てはまる方は歓迎】 ・今よりもスキルアップしたい方 ・新しいことに挑戦したい方 ・キャリアアップ志向のある方 ・人の笑顔を見るのが好きな方 ・人と話すのが好きな方 ・人の役に立ちたい方 ・相手の立場になって物事を考えられる方 |
| 勤務体系 | シフト制 |
| 試用期間 | 3ヶ月（条件変更：なし）※スタートは契約社員となります。（6か月後の面談の後に正職員への登用開始） |
| 年齢 | 18歳～ ※労働基準法第61条 |
| 就業時間 | 【早出】07:00~16:00 【日勤】09:00~18:00 【遅出】11:00~20:00 【夜勤】16:00~09:00 |
| 休憩時間 | 【日勤帯】60分【夜勤】120分 |
| 時間外 | 月平均5時間 |
| 賃金 | 月給230,000円～ ※月給には下記手当が含まれます。 ・調整手当 ・資格手当 ・処遇改善加算手当 【別途支給】 ・準夜勤手当：3,000円/回 ・夜勤手当：5,000円/回 ※上記、回数に応じて別途支給 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（前年度実績計2.5ヶ月分） 【交通費】 ■公共交通機関の場合：上限20,000円 ■原付・バイクの場合 片道2km以内：0円 片道2km以上5km以内：2,000円 片道5km以上10km以内：2,500円 片道10km以上：3,000円 ■自転車の場合：上限2,000円 ※通勤距離に応じ決定 |
| 固定残業の有無 | なし |
| 試用期間の有無 | あり 試用期間中の条件：3ヶ月（条件変更：なし）※スタートは契約社員となります。（6か月後の面談の後に正職員への登用開始） 月給：230000円~230000円 試用期間中の固定残業：なし |
| 賞与 | 年2回（前年度実績計2.5ヶ月分） |
| 待遇 | ■処遇改善手当 ■時間外手当あり ■休日勤務手当あり ■年末年始手当あり ■昇給あり ■賞与あり（前年度実績:年2回/2.5ヵ月分） ■交通費規定支給（上限20,000円/月） ■社会保険完備 ■制服貸与 ■慶弔見舞金あり ■勤続表彰あり ■有給休暇(半年経過後、法定通り付与) ■慶弔休暇 ■育児休暇取得実績あり ■屋内全面禁煙 ■研修制度 ・現任研修（介護知識研修・座学）を実施します。 |
| 休日 | シフト制 規定により月8～10日程度休み ■有給休暇(半年経過後、法定通り付与) ■慶弔休暇 ■育児休暇 |
| 加入保険等 | 健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり |
| 年間休日数 | 111日 |
| 必要な経験等 | ※未経験OK！細かいところまで丁寧に教えます。 |
| 必要な免許・資格 | 【必須】 介護職員初任者研修（旧：ヘルパー2級）以上 【歓迎】 ・介護福祉士 ・実務者研修（ヘルパー1級、基礎研修） ・介護支援専門員 ・准看護師 ・正看護師 |
| 就業場所 | 大阪府岸和田市春木旭町８－５ |
| 沿線・最寄駅 | 南海本線「春木駅」より徒歩1分 |
| 勤務先会社名 | エールシステムズ株式会社 岸和田春木マリアヴィラ |
| 勤務先会社本社所在地 | 大阪市中央区難波3-6-11 なんば池田ビル10階 |
| 勤務先事業内容 | 住宅型有料老人ホー/訪問介護事業所/居宅介護支援事業所/福祉用具貸与事業所の運営 |
| 定年齢 | あり |
| 再雇用 | あり |
| 通勤手当 | あり（上限20,000円/月） |
| 応募受付電話番号 | 06-7712-2587 |
| 応募書類等 | 履歴書・職務経歴書のご提出をお願いいたします。 現在まだ作成前、作成途中の場合は、専任のコンサルタントがおりますので、ご相談をしながら一緒に作成できればと思いますので、お気軽にご応募ください。 |
紹介会社情報
| 企業名 |  |
|---|---|
| 業種 | 人材派遣・人材紹介 |
| 代表者名 | 藤原 亮太 |
| 所在地 | 大阪府大阪市中央区南本町二丁目4番11号 |
| 事業内容 | 介護施設への転職エージェント事業 介護施設への人材紹介事業 有料職業紹介事業（許可番号：27-ユ-303580） 採用に関するコンサルティング事業 |
| 設立年月 | 2021年10月11日 |
| 電話番号 | 06-7712-2587 |
