【仕事内容】
通所支援事業所における子どもたちの発達支援の要（かなめ）となる児童発達支援管理責任者業務
・個別支援計画書の作成
・本人およびご家族との面談
・事務作業等から子どもたちの発達をサポートなど
施設を運営する上での責任のあるポジションです。
これまでの経験を活かして、キャリアアップ・スキルアップしていきたい方ぜひ一緒に施設を盛り上げましょう！

【リールスメイトとは】
小学生～高校生までの発達に心配のあるお子様に対し、療育を行っている施設です。
放課後はもちろん、夏休み・春休みなどの学校の休暇に、
生活基本動作や集団適応能力の向上を目的とした指導や訓練を行い
集団的活動、創作的活動への関心を高めるための支援を行っています。

【オススメポイント】
＊入社後は様々な研修をご用意しています。
コーチング研修ではケ ア21が重要視している楽観的な思考を身に着ける事ができます！
・研修だけにとどまらず、弊社は遂に「楽観的思考ドリル」まで制作し、
従業員の皆様は受けたい時に何度でもドリルを使って、楽 観的思考を鍛える事ができます！

＊人を育てる研修が豊富！
経営理念に掲げる「人を大事にし 人を育てる」を実践しており、ご利用者様を大切にする事はもちろん、
働くスタッフの為に年間600以上の講座研修をご用意しております。
職種・職位に合わせた研修や、技術研修、メンタルヘルスやキャリアデザイン等もありますのでキャリアアップしたい方も挑戦しやすい環境です。

＊「人はいつからでも、何歳からでも成長できる」をケア21の合言葉としています。
年に1回キャリアプランの希望調査を行い、皆さんの意志を確認しています。
「人の数だけキャリアがある」
多事業展開するケア21だからこそ、様々なキャリアプランをご提案が可能です！
ぜひ自分に合う働き方を見つけましょう！


【スパークルキャリア株式会社について】
①豊富な転職サポート実績
大阪・関西エリアを中心に、介護業界での豊富な転職サポート実績があります！
市場にはないハイクラス求人も多数取り扱っており、あなたのキャリアアップを強力にバックアップします！

②あなたの想い・価値観に寄り添います。
　「一人ひとりの『いのち』のきらめきを引き出す」という企業理念をもとに専任の担当コンサルタントがあなたの想いや希望を丁寧にお伺いし、最適な働き方や求人をご紹介いたします。

③入社前後のトータルサポート
　書類作成から面接対策、面接同席まで、一貫して徹底サポート！
　入社後も安心して仕事に取り組めるよう、フォローアップを行い、多くの求職者からの信頼と満足の声をいただいています。

※お電話での応募・お問い合わせ
採用担当：06-7712-2587
まで求人票を見たとお問い合わせください。

【必須】
・障害児、障害者向け事業での実務経験が5年以上の方
・児童発達支援管理責任者に必要な研修が受講済みの方

※普通自動車運転免許をお持ちである方歓迎いたします。
※応募資格が不明の場合、ご相談も可能。

【いずれか一つでも当てはまる方は歓迎】
・介護福祉士、社会福祉士などの資格を活かして働きたい方
・今よりもスキルアップしたい方
・新しいことに挑戦したい方
・キャリアアップ志向のある方
・自分に合う働き方を見つけたい方