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正社員【児童発達管理責任者】■放課後等デイサービス■車通勤OK■ブランク可■転居を伴う転勤なし

職種: 放課後等デイサービスの児童発達管理責任者
雇用形態: 正社員
エリア: 大阪府摂津市東別府二丁目8-11階
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業務内容

【仕事内容】
通所支援事業所における子どもたちの発達支援の要(かなめ)となる児童発達支援管理責任者業務
・個別支援計画書の作成
・本人およびご家族との面談
・事務作業等から子どもたちの発達をサポートなど

【放課後等デイサービス・児童発達支援とは】
児童発達支援は、就学前の発達に心配のあるお子様を施設内でお預かりするサービスです。
放課後等デイサービスは、小学1年生から高校3年生までの発達に心配のあるお子様を
放課後や長期休暇(夏休み・冬休み・春休みなど)に施設内でお預かりするサービスです。
また、必要であれば、施設からご自宅や学校まで送迎することもできます。

【オススメポイント】
*人を育てる研修が豊富!
経営理念に掲げる「人を大事にし 人を育てる」を実践しており、ご利用者様を大切にする事はもちろん、
働くスタッフの為に年間600以上の講座研修をご用意しております。
職種・職位に合わせた研修や、技術研修、メンタルヘルスやキャリアデザイン等もありますのでキャリアアップしたい方も挑戦しやすい環境です。

*「人はいつからでも、何歳からでも成長できる」をケア21の合言葉としています。
年に1回キャリアプランの希望調査を行い、皆さんの意志を確認しています。
「人の数だけキャリアがある」
多事業展開するケア21だからこそ、様々なキャリアプランをご提案が可能です!
ぜひ自分に合う働き方を見つけましょう!


【スパークルキャリア株式会社について】
①豊富な転職サポート実績
大阪・関西エリアを中心に、介護業界での豊富な転職サポート実績があります!
市場にはないハイクラス求人も多数取り扱っており、あなたのキャリアアップを強力にバックアップします!

②あなたの想い・価値観に寄り添います。
 「一人ひとりの『いのち』のきらめきを引き出す」という企業理念をもとに専任の担当コンサルタントがあなたの想いや希望を丁寧にお伺いし、最適な働き方や求人をご紹介いたします。

③入社前後のトータルサポート
 書類作成から面接対策、面接同席まで、一貫して徹底サポート!
 入社後も安心して仕事に取り組めるよう、フォローアップを行い、多くの求職者からの信頼と満足の声をいただいています。

※お電話での応募・お問い合わせ
採用担当:06-7712-2587
まで求人票を見たとお問い合わせください。

※本求人は、スパークルキャリア株式会社による人材紹介サービスでの求人ご紹介となります

求める人物像

【いずれか一つでも当てはまる方は歓迎】
・介護福祉士、社会福祉士などの資格を活かして働きたい方
・今よりもスキルアップしたい方
・新しいことに挑戦したい方
・キャリアアップ志向のある方
・自分に合う働き方を見つけたい方

応募資格
【必須】
・障害児、障害者向け事業での実務経験が5年以上の方
・児童発達支援管理責任者に必要な研修が受講済みの方

※普通自動車運転免許をお持ちである方歓迎いたします。
※応募資格が不明の場合、ご相談も可能。

必要な経験等
【必須】
・障害児、障害者向け事業での実務経験が5年以上の方
・ブランクOK!

年間600以上の講座があり、業務上必要な知識や、
スキルアップに役?つ研修など、さまざまな研修・フォロー体制を整えています。
経験者はよりスキルアップを目指して働くことができます!

必要な資格
【必須】
・児童発達支援管理責任者に必要な研修が受講済みの方

※普通自動車運転免許をお持ちである方歓迎いたします。
※応募資格が不明の場合、ご相談も可能。

募集要項

職種放課後等デイサービスの児童発達管理責任者
雇用形態正社員
勤務体系シフト制
就業時間
【平日】10:30~19:30【土・祝・学校の長期休暇】9:00~18:00
休憩時間: 60分
時間外月平均5時間
休日
シフト制
・定休日:日曜日
・希望休制度あり
・有給休暇
年間休日数: 111日
給与
月給:255,000円 〜 270,000円
固定残業:なし
賞与:あり(年2回 処遇改善手当含む、平均41万円/年)
【内訳・手当】
・基本給:185,000円
・地域手当:10,000円
・児発管手当:10,000円

実務者研修:5000円
社会福祉士・保育士・介護福祉士:15,000円

■別途支給
送迎手当:3,000円/月(担当者のみ)
試用期間
試用期間:なし
通勤手当あり(上限50,000円/月)
待遇・福利厚生
・昇給1回/年
・賞与2回/年(処遇改善手当含む、平均41万円/年)
・勤続加算手当 3年以上2,000円/月
・交通費実費支給(月額上限50,000円)
・組合制度(3,000円を給与天引き)
(慶弔見舞金・映画館などの割引券など)
・持株会制度
・退職金制度
・制服貸与
・各種社会保険完備
・結婚祝い金、出産祝い金
・一芸認定制度

コロナウィルスの対策・感染予防について
・スタッフの出勤前の検温、体調管理の徹底
・手洗いうがい、手指消毒の徹底
・事業所内の消毒、換気の徹底
・研修のオンライン化
スタッフの健康と安全を第一に考え、安心して働ける環境づくりに取り組んでいます。
※受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
加入保険健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり
育児休業取得実績あり
定年齢なし
再雇用あり
年齢年齢不問
就業場所大阪府摂津市東別府二丁目8-11階
沿線・最寄駅阪急京都本線「正雀」駅から車で約10分
勤務先名株式会社ケア21 リールスメイト摂津別府
勤務先本社所在地〒530-0003 大阪府 大阪市北区 堂島2-2-2 近鉄堂島ビル10F
勤務先事業内容
有料老人ホーム/介護付き有料老人ホーム/グループホーム・未経験デイサービスセンター/ショートステイ/訪問介護/通所介護/居宅介護支援事業/居宅療養管理指導事業/看護小規模多機能型居宅介護事業/介護保険外事業
応募書類等履歴書・職務経歴書のご提出をお願いいたします。 現在まだ作成前、作成途中の場合は、専任のコンサルタントがおりますので、ご相談をしながら一緒に作成できればと思いますので、お気軽にご応募ください。
応募受付電話番号06-7712-2587

紹介会社情報

企業名
スパークルキャリア株式会社
業種人材派遣・人材紹介
代表者名藤原 亮太
所在地大阪府大阪市中央区南本町二丁目4番11号
事業内容
介護施設への転職エージェント事業
介護施設への人材紹介事業
有料職業紹介事業(許可番号:27-ユ-303580)
採用に関するコンサルティング事業
設立年月2021年10月11日
電話番号06-7712-2587

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