求人の特徴
学歴不問
交通費支給
車通勤OK
ブランクOK
昇給・昇格あり
賞与あり
正社員
週休2日
業務内容
【仕事内容】
介護付有料老人ホームのサブリーダー業務
利用者様の介護をしながら、有料老人ホームのサブリーダーとして
施設の運営やスタッフの管理などに携わって頂きます。
・ 介護業務
・人材の育成(スタッフへの指導・OJT・入社時のオリ エンテーション・面談)
・フロアの運営(カンファレンスの参加 ・記録の確認・備品の管理・各種会議の出席)など
【オススメポイント】
・将来、管理者を目指す方歓迎です!
・愛情あふれる環境で成長を支援する制度の誰伸び人事制度があります!
・従業員が自由に、創造的に、人間の生きがいである「貢献」と 「成長」が追求できる環境をつくっています!
・人を育てる研修が豊富!
経営理念に掲げる「人を大事にし 人を育てる」を実践しており、ご利用者様を大切にする事はもちろん、
働くスタッフの為に年間600以上の講座研修をご用意しております。
職種・職位に合わせた研修や、技術研修、メンタルヘルスやキャリアデザイン等もありますのでキャリアアップしたい方も挑戦しやすい環境です。
【スパークルキャリア株式会社について】
①豊富な転職サポート実績
大阪・関西エリアを中心に、介護業界での豊富な転職サポート実績があります!
市場にはないハイクラス求人も多数取り扱っており、あなたのキャリアアップを強力にバックアップします!
②あなたの想い・価値観に寄り添います。
「一人ひとりの『いのち』のきらめきを引き出す」という企業理念をもとに専任の担当コンサルタントがあなたの想いや希望を丁寧にお伺いし、最適な働き方や求人をご紹介いたします。
③入社前後のトータルサポート
書類作成から面接対策、面接同席まで、一貫して徹底サポート!
入社後も安心して仕事に取り組めるよう、フォローアップを行い、多くの求職者からの信頼と満足の声をいただいています。
※お電話での応募・お問い合わせ
採用担当:06-7712-2587
まで求人票を見たとお問い合わせください。
介護付有料老人ホームのサブリーダー業務
利用者様の介護をしながら、有料老人ホームのサブリーダーとして
施設の運営やスタッフの管理などに携わって頂きます。
・ 介護業務
・人材の育成(スタッフへの指導・OJT・入社時のオリ エンテーション・面談)
・フロアの運営(カンファレンスの参加 ・記録の確認・備品の管理・各種会議の出席)など
【オススメポイント】
・将来、管理者を目指す方歓迎です!
・愛情あふれる環境で成長を支援する制度の誰伸び人事制度があります!
・従業員が自由に、創造的に、人間の生きがいである「貢献」と 「成長」が追求できる環境をつくっています!
・人を育てる研修が豊富!
経営理念に掲げる「人を大事にし 人を育てる」を実践しており、ご利用者様を大切にする事はもちろん、
働くスタッフの為に年間600以上の講座研修をご用意しております。
職種・職位に合わせた研修や、技術研修、メンタルヘルスやキャリアデザイン等もありますのでキャリアアップしたい方も挑戦しやすい環境です。
【スパークルキャリア株式会社について】
①豊富な転職サポート実績
大阪・関西エリアを中心に、介護業界での豊富な転職サポート実績があります!
市場にはないハイクラス求人も多数取り扱っており、あなたのキャリアアップを強力にバックアップします!
②あなたの想い・価値観に寄り添います。
「一人ひとりの『いのち』のきらめきを引き出す」という企業理念をもとに専任の担当コンサルタントがあなたの想いや希望を丁寧にお伺いし、最適な働き方や求人をご紹介いたします。
③入社前後のトータルサポート
書類作成から面接対策、面接同席まで、一貫して徹底サポート!
入社後も安心して仕事に取り組めるよう、フォローアップを行い、多くの求職者からの信頼と満足の声をいただいています。
※お電話での応募・お問い合わせ
採用担当:06-7712-2587
まで求人票を見たとお問い合わせください。
応募資格
【必須】
・介護福祉士
・実務経験3年以上(施設系)
年間600以上の講座があり、業務上必要な知識や、
スキルアップに役立つ研修など、さまざまな研修・フォロー体制を整えています。
経験者はよりスキルアップを目指して働くことができます!
・介護福祉士
・実務経験3年以上(施設系)
年間600以上の講座があり、業務上必要な知識や、
スキルアップに役立つ研修など、さまざまな研修・フォロー体制を整えています。
経験者はよりスキルアップを目指して働くことができます!
求める人物像
【いずれか一つでも当てはまる方は歓迎】
・グループホームやデイサービス、有料老人ホームなど介護施設での勤務経験のある方
・クリニックや病院での勤務経験がある方
・介護福祉士、社会福祉士などの資格を活かして働きたい方
・今よりもスキルアップしたい方
・新しいことに挑戦したい方
・キャリアアップ志向のある方
・グループホームやデイサービス、有料老人ホームなど介護施設での勤務経験のある方
・クリニックや病院での勤務経験がある方
・介護福祉士、社会福祉士などの資格を活かして働きたい方
・今よりもスキルアップしたい方
・新しいことに挑戦したい方
・キャリアアップ志向のある方
募集要項
職種 | 介護付き有料老人ホームの介護職(サブリーダー) |
---|---|
雇用形態 | 正社員 |
勤務体系 | シフト制 |
年齢 | 18歳~ ※労働基準法第61条 |
就業時間 | 【早番】7:00~16:00【日勤】9:00~18:00【遅番】11:00~20:00【夜勤】16:30~翌9:30 |
休憩時間 | 【日勤】60分【夜勤】120分 |
時間外 | 月平均5時間 |
賃金 | 月給269,900円 【内訳・手当】 ・基本給:175,000円 ・地域手当:10,000円 ・処遇改善還元手当:29,900円 ・夜勤手当:30,000円/5回分(平均) ・資格手当:25,000円 |
固定残業の有無 | なし |
試用期間の有無 | なし |
賞与 | あり(6月、12月※人事考課・業績による) |
待遇 | ・各種社会保険完備 ・昇給、賞与あり(人事考課・業績による) ・誰伸び人事制度 ・交通費実費支給(上限50,000円/月) ・退職金制度 ・組合制度 ・持株会制度 ・制服貸与 ・キャリア支援制度 ・一芸認定制度 ・有給休暇 ・夏期休暇(3日) ・冬期休暇(4日) ・慶弔休暇 ・研修制度あり ・禁煙(屋外に喫煙スペースあり) コロナウィルスの対策・感染予防について ・スタッフの出勤前の検温、体調管理の徹底 ・手洗いうがい、手指消毒の徹底 ・事業所内の消毒、換気の徹底 ・研修のオンライン化 スタッフの健康と安全を第一に考え、安心して働ける環境づくりに取り組んでいます。 |
休日 | シフト制 ・有給休暇 ・夏期休暇(3日) ・冬期休暇(4日) ・慶弔休暇 ・育児休業取得実績あり |
加入保険等 | 健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり |
年間休日数 | 111日 |
育児休業取得実績 | あり |
必要な経験等 | 【必須】 ・実務経験3年以上(施設系) 年間600以上の講座があり、業務上必要な知識や、 スキルアップに役?つ研修など、さまざまな研修・フォロー体制を整えています。 経験者はよりスキルアップを目指して働くことができます! |
必要な免許・資格 | 【必須】 ・介護福祉士 資格支援制度や研修制度を活用してスキルアップ可能! |
就業場所 | 大阪府大阪市阿倍野区松崎町二丁目9-24 |
沿線・最寄駅 | JR大和路線・JR大阪環状線・JR阪和線「天王寺」駅から徒歩約8分 |
勤務先会社名 | 株式会社ケア21 プレザンメゾン阿倍野 |
勤務先会社本社所在地 | 〒530-0003 大阪府 大阪市北区 堂島2-2-2 近鉄堂島ビル10F |
勤務先事業内容 | 有料老人ホーム/介護付き有料老人ホーム/グループホーム・未経験デイサービスセンター/ショートステイ/訪問介護/通所介護/居宅介護支援事業/居宅療養管理指導事業/看護小規模多機能型居宅介護事業/介護保険外事業 |
定年齢 | なし |
通勤手当 | あり(交通費実費支給) |
応募受付電話番号 | 06-7712-2587 |
応募書類等 | 履歴書・職務経歴書のご提出をお願いいたします。 現在まだ作成前、作成途中の場合は、専任のコンサルタントがおりますので、ご相談をしながら一緒に作成できればと思いますので、お気軽にご応募ください。 |
紹介会社情報
企業名 | スパークルキャリア株式会社 |
---|---|
業種 | 人材派遣・人材紹介 |
代表者名 | 藤原 亮太 |
所在地 | 大阪府大阪市中央区南本町二丁目4番11号 |
事業内容 | 介護施設への転職エージェント事業 介護施設への人材紹介事業 有料職業紹介事業(許可番号:27-ユ-303580) 採用に関するコンサルティング事業 |
設立年月 | 2021年10月11日 |
電話番号 | 06-7712-2587 |