求人の特徴
学歴不問
駅から5分以内
土日祝休み
交通費支給
主婦・主夫歓迎
ブランクOK
昇給・昇格あり
賞与あり
資格取得支援制度
正社員
週休2日
業務内容
ケア21の居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの求人。
【仕事内容】
・ケアプ ランの作成
・要介護認定に関する業務
・給付管理に関する業務など
【ケア21の居宅介護支援】
ケアマネジャー(居宅介護支援)は、ご利用者様とご家族様のご要望を伺い、
生活環境や問題点を考慮してケアプランの作成をして頂きます。
【オススメポイント】
*充実の待遇&福利厚生!
ケア21では正社員、パート、アルバイト問わず、昇給・賞与あり (人事考課・業績による)、
交通費実費支給、有給休暇、夏期休 暇、冬期休暇、慶弔休暇、各種社会保険完備、退職金制度、組合制度、持株会制度、キャリア支援制度など
待遇・福利厚生も充実 しているので、安心して長く働いていただけます。
*人を育てる研修が豊富!
経営理念に掲げる「人を大事にし人を育てる」を実践しており ご利用者様を大切にする事はもちろん、
働くスタッフの為に年間 600以上の講座の研修をご用意しております。
職種・職位に合わせた研修や、技術研修、メンタルヘルスやキャリアデザイン等もありますので安心して働いて頂けます。
【スパークルキャリア株式会社について】
①豊富な転職サポート実績
大阪・関西エリアを中心に、介護業界での豊富な転職サポート実績があります!
市場にはないハイクラス求人も多数取り扱っており、あなたのキャリアアップを強力にバックアップします!
②あなたの想い・価値観に寄り添います。
「一人ひとりの『いのち』のきらめきを引き出す」という企業理念をもとに専任の担当コンサルタントがあなたの想いや希望を丁寧にお伺いし、最適な働き方や求人をご紹介いたします。
③入社前後のトータルサポート
書類作成から面接対策、面接同席まで、一貫して徹底サポート!
入社後も安心して仕事に取り組めるよう、フォローアップを行い、多くの求職者からの信頼と満足の声をいただいています。
※お電話での応募・お問い合わせ
採用担当:06-7712-2587
まで求人票を見たとお問い合わせください。
【仕事内容】
・ケアプ ランの作成
・要介護認定に関する業務
・給付管理に関する業務など
【ケア21の居宅介護支援】
ケアマネジャー(居宅介護支援)は、ご利用者様とご家族様のご要望を伺い、
生活環境や問題点を考慮してケアプランの作成をして頂きます。
【オススメポイント】
*充実の待遇&福利厚生!
ケア21では正社員、パート、アルバイト問わず、昇給・賞与あり (人事考課・業績による)、
交通費実費支給、有給休暇、夏期休 暇、冬期休暇、慶弔休暇、各種社会保険完備、退職金制度、組合制度、持株会制度、キャリア支援制度など
待遇・福利厚生も充実 しているので、安心して長く働いていただけます。
*人を育てる研修が豊富!
経営理念に掲げる「人を大事にし人を育てる」を実践しており ご利用者様を大切にする事はもちろん、
働くスタッフの為に年間 600以上の講座の研修をご用意しております。
職種・職位に合わせた研修や、技術研修、メンタルヘルスやキャリアデザイン等もありますので安心して働いて頂けます。
【スパークルキャリア株式会社について】
①豊富な転職サポート実績
大阪・関西エリアを中心に、介護業界での豊富な転職サポート実績があります!
市場にはないハイクラス求人も多数取り扱っており、あなたのキャリアアップを強力にバックアップします!
②あなたの想い・価値観に寄り添います。
「一人ひとりの『いのち』のきらめきを引き出す」という企業理念をもとに専任の担当コンサルタントがあなたの想いや希望を丁寧にお伺いし、最適な働き方や求人をご紹介いたします。
③入社前後のトータルサポート
書類作成から面接対策、面接同席まで、一貫して徹底サポート!
入社後も安心して仕事に取り組めるよう、フォローアップを行い、多くの求職者からの信頼と満足の声をいただいています。
※お電話での応募・お問い合わせ
採用担当:06-7712-2587
まで求人票を見たとお問い合わせください。
応募資格
【必須】
・介護支援専門員
・介護支援専門員
求める人物像
【いずれか一つでも当てはまる方は歓迎】
・居宅介護支援事業所のケアマネジャー経験がある方
・高齢者介護施設のケアマネジャー経験がある方
・ケアマネジャー資格を所持しており初めて挑戦したい方
・キャリアアップしたい方
・主任介護支援専門員を目指したい方
・居宅介護支援事業所のケアマネジャー経験がある方
・高齢者介護施設のケアマネジャー経験がある方
・ケアマネジャー資格を所持しており初めて挑戦したい方
・キャリアアップしたい方
・主任介護支援専門員を目指したい方
募集要項
職種 | 居宅介護支援事業所のケアマネージャー |
---|---|
雇用形態 | 正社員 |
勤務体系 | シフト制 |
年齢 | 年齢不問 |
就業時間 | 原則 9:00~18:00 ※1ヶ月単位の変形労働時間制のため、 勤務時間に変動があります。 |
休憩時間 | 60分 |
時間外 | 月平均5時間 |
賃金 | 月給255,000円~355,000円 【想定年収】 年収427万円~(入社2年目) |
固定残業の有無 | なし |
試用期間の有無 | なし |
賞与 | あり(6月、12月※人事考課・業績による) |
待遇 | ・各種社会保険完備 ・昇給、賞与あり(人事考課・業績による) ・誰伸び?事制度 ・交通費実費支給(上限50,000円/月) ・退職金制度 ・組合制度 ・持株会制度 ・制服貸与 ・キャリア支援制度 ・一芸認定制度 ・有給休暇 ・夏期休暇(3日) ・冬期休暇(4日) ・慶弔休暇 ・研修制度あり ・禁煙(屋外に喫煙スペースあり) コロナウィルスの対策・感染予防について ・スタッフの出勤前の検温、体調管理の徹底 ・手洗いうがい、手指消毒の徹底 ・事業所内の消毒、換気の徹底 ・研修のオンライン化 スタッフの健康と安全を第一に考え、安心して働ける環境づくりに取り組んでいます。 |
休日 | シフト制 ・希望休制度あり ・有給休暇 ・夏期休暇(3日) ・冬期休暇(4日) ・慶弔休暇 ・育児休業取得実績あり |
加入保険等 | 健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり |
年間休日数 | 111日 |
育児休業取得実績 | あり(2021年度:68名・取得率100%) |
学歴 | 不問 |
必要な経験等 | 【歓迎】 ・居宅介護支援事業所のケアマネジャー経験がある方 ・高齢者介護施設のケアマネジャー経験がある方 |
必要な免許・資格 | 【必須】 ・介護支援専門員 |
就業場所 | 大阪府大阪市北区国分寺二丁目1-14ACOM天六ビル5階 |
沿線・最寄駅 | ・阪急千里線「天神橋筋六丁目」駅から徒歩約2分 ・Osaka Metro堺筋線・Osaka Metro谷町線「天神橋筋六丁目」駅から徒歩約2分 |
勤務先会社名 | 株式会社ケア21 ケア21北 |
勤務先会社本社所在地 | 〒530-0003 大阪府 大阪市北区 堂島2-2-2 近鉄堂島ビル10F |
勤務先事業内容 | 有料老人ホーム/介護付き有料老人ホーム/グループホーム・未経験デイサービスセンター/ショートステイ/訪問介護/通所介護/居宅介護支援事業/居宅療養管理指導事業/看護小規模多機能型居宅介護事業/介護保険外事業 |
定年齢 | なし |
再雇用 | あり |
通勤手当 | あり(上限50,000円/月) |
応募受付電話番号 | 06-7712-2587 |
応募書類等 | 履歴書・職務経歴書のご提出をお願いいたします。 現在まだ作成前、作成途中の場合は、専任のコンサルタントがおりますので、ご相談をしながら一緒に作成できればと思いますので、お気軽にご応募ください。 |
紹介会社情報
企業名 | スパークルキャリア株式会社 |
---|---|
業種 | 人材派遣・人材紹介 |
代表者名 | 藤原 亮太 |
所在地 | 大阪府大阪市中央区南本町二丁目4番11号 |
事業内容 | 介護施設への転職エージェント事業 介護施設への人材紹介事業 有料職業紹介事業(許可番号:27-ユ-303580) 採用に関するコンサルティング事業 |
設立年月 | 2021年10月11日 |
電話番号 | 06-7712-2587 |