【仕事内容】
居宅事業部における利用者様に対するケアマネージャーの業務
・ケアプランの作成
・要介護認定の代行申請
・利用者様の居宅訪問と面談
・関係各所との連絡調整
・相談業務など

【慶生会について】
フルメニューを行っている慶生会は、
介護のフィールドで働きたい、その中でこのようなことに携わりたいという思いを確実に実現できる環境です。
すべてを取り扱う慶生会なら、異動というかたちで、ひとつの企業で着実にキャリアを形成しながら、
さまざまな業務を経験することができるのはメリットではないかと思います。
また、専門職としての道の他にも、管理職であるマネージャーとしての道も選ぶことができます。
結婚や出産、介護など、身の上に変化が起こった際に管理職に転身することもできるので、
一人ひとりの事情や希望を達成しやすい法人であると思います。


【オススメポイント】
・居宅ケアマネ未経験の方も大歓迎！教育に力を入れているため先輩社員がしっかりサポートいたします！
・年齢不問！20代～60代の幅広い年代の職員が活躍中なので馴染みやすいです！
・昇給制度あり！頑張った分はしっかり評価いたします！
・新型コロナウイルスに関連する休業の場合は、100%の補償金をお支払いします！
・土日休みのためプライベートが充実です！


【スパークルキャリア株式会社について】
①豊富な転職サポート実績
大阪・関西エリアを中心に、介護業界での豊富な転職サポート実績があります！
市場にはないハイクラス求人も多数取り扱っており、あなたのキャリアアップを強力にバックアップします！

②あなたの想い・価値観に寄り添います。
　「一人ひとりの『いのち』のきらめきを引き出す」という企業理念をもとに専任の担当コンサルタントがあなたの想いや希望を丁寧にお伺いし、最適な働き方や求人をご紹介いたします。

③入社前後のトータルサポート
　書類作成から面接対策、面接同席まで、一貫して徹底サポート！
　入社後も安心して仕事に取り組めるよう、フォローアップを行い、多くの求職者からの信頼と満足の声をいただいています。

※お電話での応募・お問い合わせ
採用担当：06-7712-2587
まで求人票を見たとお問い合わせください。

【必須】
・介護支援専門員　

経験の浅い方・ブランクある方OK
介護施設での経験がない方もＯＫ！

経験者大歓迎！

【いずれか一つでも当てはまる方は歓迎】
・人の笑顔を見るのが好きな方
・人と話すのが好きな方
・人の役に立ちたい方
・ケアマネージャーの仕事に興味や関心のある方
・介護支援専門員の資格を活かして働きたい方
・向上心をもって働ける
・傾聴できる方

採用の際に求めることは「向上心があること」
向上心があれば、どんなに失敗を繰り返したとしても、結局すべてがうまくいくと考えています。
あとは、計画に対する実行力がある人を求めています。
議論することを恐れず、積極的に自分の意見を言えるよう、
また、そこで決まった計画について実行する力を養ってほしいと考えています。
自分の考えをまとめて、それをわかりやすく人に伝えるというトレーニングを働きながら、
あるいは働く前から行ってほしいと思います。