求人の特徴
駅から5分以内
土日祝休み
交通費支給
バイク通勤OK
主婦・主夫歓迎
ブランクOK
昇給・昇格あり
正社員
週休2日
業務内容
【仕事内容】
介護施設の経営管理
・施設運営、行政管理、収支管理
・介護サービスの質の管理
・人事、労務、顧客管理
・現場状況の確認(訪問・電話・Webなど)
・新規顧客開拓営業
・本社でのミーティング
・採用面接への参加(月に数回)
・職員との面談(年3回)
・業者対応
・問題発生時、緊急時対応 など
▼経営管理として統括いただく施設数の例▼
※形態とエリアにより施設数は異なります。
<部長職>
・デイサービス19施設
・特養3施設
・有料老人ホーム4施設 等
<次長職>
・デイサービス3施設
・特養1施設
・有料老人ホーム1施設 等
【オススメポイント】
・介護業界でも信頼度の厚い法人!
・まだまだ事業拡大中で将来性のある法人です
・風通しのいい職場で働きやすい!
【スパークルキャリア株式会社について】
①豊富な転職サポート実績
大阪・関西エリアを中心に、介護業界での豊富な転職サポート実績があります!
市場にはないハイクラス求人も多数取り扱っており、あなたのキャリアアップを強力にバックアップします!
②あなたの想い・価値観に寄り添います。
「一人ひとりの『いのち』のきらめきを引き出す」という企業理念をもとに専任の担当コンサルタントがあなたの想いや希望を丁寧にお伺いし、最適な働き方や求人をご紹介いたします。
③入社前後のトータルサポート
書類作成から面接対策、面接同席まで、一貫して徹底サポート!
入社後も安心して仕事に取り組めるよう、フォローアップを行い、多くの求職者からの信頼と満足の声をいただいています。
※お電話での応募・お問い合わせ
採用担当:06-7712-2587
まで求人票を見たとお問い合わせください。
介護施設の経営管理
・施設運営、行政管理、収支管理
・介護サービスの質の管理
・人事、労務、顧客管理
・現場状況の確認(訪問・電話・Webなど)
・新規顧客開拓営業
・本社でのミーティング
・採用面接への参加(月に数回)
・職員との面談(年3回)
・業者対応
・問題発生時、緊急時対応 など
▼経営管理として統括いただく施設数の例▼
※形態とエリアにより施設数は異なります。
<部長職>
・デイサービス19施設
・特養3施設
・有料老人ホーム4施設 等
<次長職>
・デイサービス3施設
・特養1施設
・有料老人ホーム1施設 等
【オススメポイント】
・介護業界でも信頼度の厚い法人!
・まだまだ事業拡大中で将来性のある法人です
・風通しのいい職場で働きやすい!
【スパークルキャリア株式会社について】
①豊富な転職サポート実績
大阪・関西エリアを中心に、介護業界での豊富な転職サポート実績があります!
市場にはないハイクラス求人も多数取り扱っており、あなたのキャリアアップを強力にバックアップします!
②あなたの想い・価値観に寄り添います。
「一人ひとりの『いのち』のきらめきを引き出す」という企業理念をもとに専任の担当コンサルタントがあなたの想いや希望を丁寧にお伺いし、最適な働き方や求人をご紹介いたします。
③入社前後のトータルサポート
書類作成から面接対策、面接同席まで、一貫して徹底サポート!
入社後も安心して仕事に取り組めるよう、フォローアップを行い、多くの求職者からの信頼と満足の声をいただいています。
※お電話での応募・お問い合わせ
採用担当:06-7712-2587
まで求人票を見たとお問い合わせください。
応募資格
【必須】
・介護実務経験のある方
・介護業界経験者
【歓迎】
・介護福祉士
・ケアマネージャー
・その他介護資格をお持ちの方
・介護施設での実務経験・管理者経験のある方優遇
▼具体的には…
・老人介護施設の管理職経験者
・介護事業の経営改善の実績のある方
・介護実務経験のある方
・介護業界経験者
【歓迎】
・介護福祉士
・ケアマネージャー
・その他介護資格をお持ちの方
・介護施設での実務経験・管理者経験のある方優遇
▼具体的には…
・老人介護施設の管理職経験者
・介護事業の経営改善の実績のある方
募集要項
職種 | 社会福祉法人の管理職候補 |
---|---|
雇用形態 | 正社員 |
勤務体系 | シフト制 |
試用期間 | 3ヶ月(条件変更:なし) |
年齢 | 64歳 ※定年齢を上限として募集 |
就業時間 | 9:00~17:30 |
休憩時間 | 60分 |
賃金 | 年俸5,000,000円~7,500,000円 【手当】 ・交通費支給:上限5,000円/月 【昇給】 ・年1回(業績評価による) 【年収例】 ・入社9年目 40代 入居経営管理部長(介福・ケアマネ):年俸6,000,000円 ・入社8年目 40代 通所経営管理次長:年俸5,250,000円 部長職は年俸6,000,000円~7,500,000円 次長職は年俸5,000,000円~6,000,000円 ※入職時の年俸は採用試験結果に基づき定められます。 |
固定残業の有無 | なし |
試用期間の有無 | あり 試用期間中の条件:3ヶ月(変更なし) 月給:400000円~400000円 試用期間中の固定残業:なし |
賞与 | なし |
待遇 | ・各種社会保険完備 ・受動喫煙体制:屋内喫煙可能場所有 ・退職金制度あり ・有給休暇あり ・慶弔休暇あり ・産前産後休暇あり ・育児休暇あり ・介護休暇あり ・リフレッシュ休暇あり ・結婚休暇あり |
休日 | 完全週休2日制(土日) ・有給休暇あり ・慶弔休暇あり ・産前産後休暇あり ・育児休暇あり ・介護休暇あり ・リフレッシュ休暇あり ・結婚休暇あり |
加入保険等 | 健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり |
年間休日数 | 104日 |
必要な経験等 | 【必須】 ・介護実務経験のある方 ・介護業界経験者 【歓迎】 ・介護施設での実務経験 ・管理者経験のある方優遇 ▼具体的には… ・老人介護施設の管理職経験者 ・介護事業の経営改善の実績のある方 |
必要な免許・資格 | 【必須】 なし 【歓迎】 ・介護福祉士 ・ケアマネージャー ・その他介護資格お持ちの方 |
就業場所 | 大阪府大阪市生野区巽東2-18-1慶生会ビル3階 |
沿線・最寄駅 | 千日前線「南巽」駅より徒歩4分 |
勤務先会社名 | 社会福祉法人 慶生会(管理本部) |
勤務先会社本社所在地 | 〒544-0014 大阪府大阪市生野区巽東2-18-1 慶生会ビル3F |
勤務先事業内容 | 訪問介護/訪問看護/訪問リハビリテーション/通所介護/短期入所生活介護/特定施設入居者生活介護/福祉用具貸与/特定福祉用具販売/定期巡回・随時対応型訪問介護看護/認知症対応型通所介護/認知症対応型共同生活介護/地域密着型介護老人福祉施設入所者生活介護/居宅介護支援/介護予防訪問看護/介護予防訪問リハビリテーション/介護予防短期入所生活介護/介護予防特定施設入居者生活介護/介護予防福祉用具貸与/特定介護予防福祉用具販売/介護予防認知症対応型通所介護/介護予防認知症対応型共同生活介護/介護予防支援/介護老人福祉施設 |
応募受付電話番号 | 06-7712-2587 |
応募書類等 | 履歴書・職務経歴書のご提出をお願いいたします。 現在まだ作成前、作成途中の場合は、専任のコンサルタントがおりますので、ご相談をしながら一緒に作成できればと思いますので、お気軽にご応募ください。 |
紹介会社情報
企業名 | スパークルキャリア株式会社 |
---|---|
業種 | 人材派遣・人材紹介 |
代表者名 | 藤原 亮太 |
所在地 | 大阪府大阪市中央区南本町二丁目4番11号 |
事業内容 | 介護施設への転職エージェント事業 介護施設への人材紹介事業 有料職業紹介事業(許可番号:27-ユ-303580) 採用に関するコンサルティング事業 |
設立年月 | 2021年10月11日 |
電話番号 | 06-7712-2587 |